Directeur Zorg

Bouwen aan zorg die dichtbij, mensgericht en toekomstbestendig is

Syndion zoekt een Directeur Zorg die regio Oost (Gorinchem e.o. en Rivierenland) verder brengt. Een strategisch leider die kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Je brengt koers en samenhang in een dynamische zorgomgeving, versterkt eigenaarschap in teams en blijft dichtbij de praktijk waarvoor we het doen: goede zorg voor mensen met een beperking.

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van ontwikkelen, richting geven en duurzaam verbeteren? Dan komen we graag met je in contact.

Jouw strategische opdracht

Als Directeur Zorg bij Syndion geef je integraal leiding aan regio Oost. Een regio met 46 kleinschalige en gevarieerde locaties, 14 managers zorg en betrokken teams. Dat vraagt om leiderschap dat scherpte brengt én ruimte laat. Leiderschap dat verbindt, koers geeft en duidelijkheid biedt zonder de praktijk uit het oog te verliezen.

Syndion staat voor de opgave om de kwaliteit van zorg, professionele ruimte en bedrijfskundige sturing nog sterker met elkaar te verbinden. In regio Oost ligt een belangrijke opdracht om samenhang, eigenaarschap en voorspelbaarheid verder te vergroten, zonder de kleinschaligheid en nabijheid van de zorg te verliezen.

De komende jaren staat één beweging centraal: de zorg voor onze cliënten door de kracht van ons netwerk en onze medewerkers verder te versterken, vanuit een nieuwe meerjarenstrategie en een aansluitend leiderschapsprogramma. Dat vraagt iets van jou als directeur:

• Samenhang en voorspelbaarheid in de uitvoering
• Sturing op kwaliteit en bedrijfsvoering
• Stimuleren van eigenaarschap in teams en vakmanschap
• Vertaling van strategie naar dagelijks professioneel handelen
• Versterking van de MT-samenwerking en organisatie brede doorontwikkeling
• Voorbeeldgedrag tonen in leiderschap en actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van onze leiderschapsvisie  

Syndion zoekt iemand die mee wil werken aan de strategische ontwikkeling en toekomstbestendigheid van de organisatie. Een strategische partner die richting geeft, ontwikkelt en vernieuwt, en die strategisch denken weet te verbinden met de praktijk van de zorg.

Als Mt-lid werk je nauw samen met de bestuurder, collega-Mt-leden en managers zorg. Samen geef je vorm aan de koers van Syndion en draag je bij aan sterk leiderschap, een open cultuur en effectieve samenwerking. Je brengt visie, eigenaarschap en realisatiekracht mee om plannen niet alleen te maken, maar ook in beweging te brengen.

In deze functie:

• Draag je integrale verantwoordelijkheid voor kwaliteit, personeel en bedrijfsvoering in regio Oost
• Vertaal je de strategische koers naar concreet beleid en zichtbaar leiderschap in de praktijk
• Geef je leiding aan managers zorg en versterk je eigenaarschap en samenwerking
• Breng je samenhang, scherpte en voorspelbaarheid in een organisatie in ontwikkeling
• Bewaak je kwaliteit van zorg, resultaten, budgetten
• Lever je als Mt-lid een actieve bijdrage aan strategie, leiderschap en cultuurontwikkeling
• Werk je nauw samen met interne en externe stakeholders in een dynamisch speelveld

Wat je van ons mag verwachten

Als toekomstig Directeur Zorg kun je rekenen op:

• Een aanstelling van 36 uur per week , met uitzicht op een vast dienstverband
• Een directierol met maatschappelijke impact en organisatie brede invloed
• Een organisatie in ontwikkeling, waar jij actief meebouwt aan de koers
• Korte lijnen, hoge betrokkenheid en ruimte om echt verschil te maken
• Salaris volgens cao Gehandicaptenzorg, FWG 70, maximaal € 8.424 bruto op basis van 36 uur
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering
• Aantrekkelijke extra’s zoals een fietsplan en vitaliteitsbudget

Over Syndion

Syndion ondersteunt cliënten om met eigen zeggenschap een zinvol leven te leiden, midden in de maatschappij.

Syndion ondersteunt kinderen, jongeren en volwassenen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking. We geloven in een zo gewoon mogelijk leven, midden in de samenleving.

Daarom organiseren we zorg zoveel mogelijk dichtbij mensen zelf: in hun dagelijks leven, met ruimte voor eigen regie, ontwikkeling en betekenisvolle relaties.

Wat breng jij mee?

Je bent een stevige en toegankelijke leider die richting geeft in een dynamische omgeving. Je weet mensen mee te nemen in ontwikkeling, maakt duidelijke keuzes en houdt oog voor wat er in de praktijk nodig is. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering en weet belangen, mensen en resultaten op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden.

Daarnaast breng je mee:

• Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau, met een zorg gerelateerde opleiding
• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke management- of directierol binnen de zorg
• Ervaring in een dynamische gedecentraliseerde organisaties
• Kennis van zorg, financiering en actuele ontwikkelingen in het zorglandschap
• Bedrijfskundige stevigheid en het vermogen om zorg en bedrijfsvoering te verbinden
• Sterke strategische en sociale sensitiviteit: je beweegt soepel tussen belangen en niveaus
• Een zichtbare en benaderbare leiderschapsstijl, waarbij managers zorg jou ervaren als een prettige sparringpartner en betrouwbare steun op de achtergrond

Interesse?

Wil jij als Directeur Zorg zichtbaar bijdragen aan de volgende fase van Syndion? En krijg jij energie na het lezen van de vacaturetekst? Dan maken we graag kennis met je.

Reageren kan tot en met 5 juni 2026.

Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met bestuurder Jan-Hein van Engelen (contact via bestuurssecretariaat op contactinformatie .
Voor vragen over de procedure kun je terecht bij Ravi via het nummer contactinformatie .
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Acquisitie voor deze vacature wordt niet op prijs gesteld.