Directeur Strategie & Beleid

Het UMC Utrecht heeft een unieke positie in het Utrecht Science Park, waar zorg, onderzoek, onderwijs en innovatie samenkomen. In een complexe academische en maatschappelijke context staat de organisatie voor ingrijpende strategische keuzes om kwaliteit, betaalbaarheid en impact duurzaam te borgen. De transformatie naar een matrixorganisatie vraagt om samenhangende besluitvorming over domeinen heen, met expliciete keuzes in portfolio, product-marktcombinaties, capaciteit en investeringen. Strategie & Beleid vervult hierin de rol van inhoudelijk anker voor koersvorming en strategische oordeelsvorming. 

Het UMC Utrecht zoekt een Directeur Strategie & Beleid die deze rol met scherpte en inhoudelijk gezag invult. Een strategische professional die zelfstandig oordeelsvorming ontwikkelt, de Raad van Bestuur kritisch spiegelt, richting geeft aan moeilijke en soms ongemakkelijke keuzes, en stuurt op de vertaling daarvan naar concrete besluiten en resultaten.

Profiel
De directeur reduceert complexe interne en externe ontwikkelingen tot de kernvragen die er bestuurlijk toe doen, met oog voor wat strategische keuzes vragen en mogelijk maken voor mensen in de organisatie. Hij/zij neemt actief initiatief in het verzamelen, ordenen en duiden van strategische informatie en vertaalt deze naar expliciete keuzes met duidelijke doorwerking op portfolio, capaciteit, menskracht en investeringsagenda. De directeur agendeert niet alleen, maar borgt samenhang, koersvastheid en realisatie van strategische keuzes, waarbij strategie vorm krijgt als een multidisciplinair afwegingsproces waarin verschillende perspectieven expliciet worden gewogen en voorbereid voor bestuurlijke besluitvorming.

De dienst Strategie & Beleid wordt gepositioneerd als een compacte, inhoudelijk sterke eenheid die werkt vanuit analyse, visie en expertise, met een expliciete opdracht om scherpte aan te brengen in taken, rollen en capaciteit in relatie tot strategische impact én tot wat dit betekent voor professionals in de organisatie. De directeur is lid van het U-team en rapporteert rechtstreeks aan de Raad van Bestuur.

De functie vraagt aantoonbare ervaring met strategievorming in complexe (maatschappelijke) organisaties. Analytische scherpte wordt gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit, onafhankelijk oordeelsvermogen en het vermogen om strategie te verbinden aan het dagelijks handelen van zorgprofessionals. Een strategische verbinder die begrijpt dat duurzame koers alleen wordt gerealiseerd wanneer mensen richting, ruimte en vertrouwen ervaren, en die samen met professionals bijdraagt aan het versterken van de visiekracht en koersvastheid van het UMC Utrecht.

Interesse? 
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Fiona van Pallandt via fvpallandt@overboschco.nl