Directeur RVE Twente

Wil jij impact hebben binnen een organisatie die écht het verschil maakt? Ben jij een daadkrachtige en inspirerende leider die strategische visie combineert met een hands-on mentaliteit? Kun jij ontwikkelingen in de zorg vertalen naar beleid en tegelijkertijd de bedrijfsvoering optimaliseren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Als Directeur RVE Twente ben je, samen met de Directeur RVE Noord-Midden, verantwoordelijk voor de strategische, tactische en operationele aansturing van de zorgafdelingen binnen Ambiq. Je geeft direct leiding aan de clustermanagers en gedragswetenschappers en zorgt ervoor dat de zorg- en dienstverlening optimaal aansluiten op de behoeften van onze cliënten en maatschappelijke ontwikkelingen.

Samen met je collega-directeur ben je integraal eindverantwoordelijk voor zowel de inhoud als de bedrijfsvoering en vertaal je organisatiedoelen naar concrete plannen en acties. Je bent onderdeel van het directieteam en vertegenwoordigt Ambiq in de regio, bouwt duurzame relaties op en zoekt actief samenwerking met relevante partners.

We staan aan de vooravond van een belangrijke implementatiefase: we brengen in kaart welke zorgvormen we blijvend willen aanbieden en hoe we deze het beste kunnen organiseren. Dit kan betekenen dat de invulling van deze functie zich in de toekomst nog ontwikkelt. We zoeken daarom een flexibele professional die hier proactief in meedenkt.

Wie ben jij?

• Je bent een inspirerende persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit.
• Je communiceert transparant en handelt daar consequent naar.
• Je hebt ervaring met complexe veranderprocessen en bewaakt de grote lijnen.
• Je neemt integrale verantwoordelijkheid en zorgt voor een kwalitatief en financieel gezonde werkomgeving.
• Je stuurt resultaatgericht op zowel inhoud als bedrijfsvoering.
• Ook bij tegenslagen houd je koers en weet je medewerkers te motiveren.
• De zorgsector is voor jou bekend terrein, bij voorkeur de gehandicaptenzorg.

Dit bieden wij jou

• Warm welkom: je krijgt een plek in een team dat jou met open armen verwelkomt en waar je je direct thuis zult voelen.
• Salaris: afhankelijk van je ervaring geldt FWG 75 (minimaal € 6.251 en maximaal € 9.611 bruto op basis van 36 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden) en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitdagende werkomgeving: in een betrokken en professionele werksfeer met een hecht en specialistisch team.
• Flexibiliteit: een organisatie waar hybride werken van toepassing is, waardoor je, indien de situatie het toelaat, flexibel je werklocatie kunt bepalen.
• Een contract voor onbepaalde tijd: we zijn op zoek naar een collega die zich voor langere tijd aan Ambiq willen verbinden.
• Pensioenregeling: deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een collega die met passie voor de zorg en een resultaatgerichte aanpak leiding geeft aan het team en bijdraagt aan de doorontwikkeling van Ambiq, zodat we kunnen blijven doen waar we goed in zijn, namelijk zorg, ondersteuning en behandeling bieden aan kinderen, jongeren gezinnen en volwassenen met een LVB of VG achtergrond. Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten binnen de zorg en weet hoe je strategisch beleid vertaalt naar de praktijk. Verder vragen wij:

• academisch werk- en denkvermogen: met tenminste een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• kennis van relevante wetgeving en beschikbaarheid van een relevant netwerk;
• ervaring: met leidinggeven en strategische beleidsvorming;
• achtergrond in de zorg: is een vereiste, ervaring in de gehandicaptenzorg is een pré;
• flexibiliteit: bereidheid om te reizen naar verschillende locaties in Noord- en Oost-Nederland;
• een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is een assessment alsmede het inwinnen van referenties onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Over Ambiq 

Als dé specialist LVB maken wij het verschil! 

Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland. 
 
Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in de samenleving te krijgen, waarbij ze zo zelfstandig mogelijk kunnen zijn. 
 
Wij geloven dat ieder kind recht heeft om op te groeien in een gezin en dat iedere jongere zich kan ontwikkelen tot wie hij/zij wil zijn. Voor elke volwassene willen we een veilige en prettige woon- en werkomgeving, zodat iedereen een zo zelfredzaam mogelijk leven kan leiden en een eigen plek kan vinden in de maatschappij. 
 
Ambiq heeft drie expertthema’s: trauma, gehechtheid en seksualiteit. 
 
Kijk op onze website, Facebook of LinkedIn, onder ‘Werken bij Ambiq’ om een indruk te krijgen van het werken bij onze organisatie: www.ambiq.nl/werken-bij. 

Ben je enthousiast en wil je solliciteren?

Stuur dan je motivatiebrief en CV op naar Ambiq, ter attentie van Corine de Hoog, HR-Manager. Met eventuele vragen kan je ook contact opnemen met Corine via: c.dehoog@ambiq.nl of 
contactinformatie . 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.