Directeur Bedrijfsbureau

Wil jij een sleutelpositie vervullen binnen een betekenisvolle organisatie? Ben jij visionair, strategisch sterk en in staat om onze ondersteunende afdelingen naar een hoger plan te brengen? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Directeur Bedrijfsbureau die de organisatie Ambiq verder helpt ontwikkelen. Daartoe is de Directeur Bedrijfsbureau verantwoordelijk voor de strategische ontwikkeling en aansturing van de diverse ondersteunende afdelingen, dit betreft nu de bedrijfsonderdelen Zorgverkoop, Cliëntadministratie, Human Resources, Facilitaire Zaken, ICT, Zorgtechnologie, Receptie en Communicatie. Hiermee geef je - direct of indirect- leiding aan circa 50 professionals met heel diverse achtergronden. Samen met hen bepaal je wat er nodig is ten behoeve van de ondersteuning van Ambiq’s zorgteams en vertaal je dit naar efficiënte werkprocessen en adequate informatievoorziening.

Daarnaast is de Directeur Bedrijfsbureau lid van het Managementteam (MT) van Ambiq en in deze hoedanigheid resultaatgerichte sparringpartner voor de bestuurder en overige MT-leden. Hij/zij levert een actieve bijdrage aan de ontwikkeling, implementatie en evaluatie van het organisatiebeleid.

Dit bieden wij jou

Bij Ambiq staat jouw persoonlijke en professionele groei centraal. We geloven dat je het beste kunt doen wat je leuk vindt en waarin je goed bent. Verder bieden wij:

• Warm welkom: je krijgt een plek in een team dat jou met open armen verwelkomt en waar je je direct thuis zult voelen.
• Salaris: afhankelijk van je ervaring geldt FWG 75 (minimaal € 6.251 en maximaal € 9.611 bruto op basis van 36 uur per week).
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: inclusief goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een uitruilsysteem voor voordelige aankopen (bijv. fiets, computer, sportbenodigdheden) en een thuiswerkvergoeding.
• Een uitdagende werkomgeving: in een betrokken en professionele werksfeer met een hecht en specialistisch team.
• Flexibiliteit: een organisatie waar hybride werken van toepassing is, waardoor je, indien de situatie het toelaat, flexibel je werklocatie kunt bepalen.
• Een contract voor onbepaalde tijd: we zijn op zoek naar een collega die zich voor langere tijd aan Ambiq willen verbinden.
• Pensioenregeling: deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Reiskosten- en thuiswerkvergoeding.

Wat vragen wij van jou?

We zoeken een sterke en resultaatgerichte manager met leidinggevende ervaring in ondersteunende of stafdiensten. Daarnaast vragen we om ervaring met verander-management en implementatie/verankering van organisatieverandering.

Verder vragen we

• Academisch werk- en denkvermogen: bij voorkeur met tenminste een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bedrijfskunde of bedrijfseconomie.
• Kennis van relevante wetgeving en beschikbaarheid van een relevant netwerk
• Ervaring: met leidinggeven en strategische beleidsvorming.
• Achtergrond in de zorg: is geen vereiste, maar wel een pré.
• Flexibiliteit:  bereidheid om te reizen naar verschillende locaties in Noord- en Oost-Nederland.
• Een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG): vanzelfsprekend mag je deze bij ons declareren als je bent aangenomen.

Daarnaast is een assessment alsmede het inwinnen van referenties onderdeel van deze sollicitatieprocedure.

Ambiq als organisatie 

Als dé specialist LVB maken wij het verschil!
Wij zijn dé specialist en expert op het gebied van licht verstandelijke beperking (LVB) voor kinderen, jongeren en volwassenen in Noord- en Oost-Nederland.

Bij Ambiq werk je samen met het gehele team aan hetzelfde doel: mensen met een licht verstandelijke beperking en bijkomende problemen helpen om een volwaardige plaats in.

Ben je enthousiast en wil je meer weten?
Neem dan contact op met Anita Bultman, bestuurder van Ambiq, via contactinformatie of a.bultman@ambiq.nl.