Directeur

De organisatie

Mijn Thuiszorg is een kleinschalige zorgorganisatie met ca. 40 medewerkers.
De organisatie is actief op het gebied van Thuisbegeleiding (Mijn Thuisbegeleiding) en Thuishulp (mijn Thuishulp), waarbij de regie van de cliënt centraal staat.
Mijn Thuiszorg werkt met kleine vaste teams, die de cliënt zoveel mogelijk het gevoel geeft dat zij de dienstverlening als Mijn Thuiszorg ervaart.
Ambulante begeleiding wordt geboden in de gemeenten Hoogeveen, De Wolden, Meppel, Westerveld en Assen. Huishoudelijke ondersteuning wordt geboden in Hoogeveen, De Wolden en Meppel.
Mijn Thuiszorg kent geen wachttijden.
De financiering betreft hoofdzakelijk WMO en deels WLZ.

De functie

Je krijgt volop de mogelijkheid om de organisatie verder te ontwikkelen.

Gezien de omvang, bestaat de functie uit zowel strategische, tactische als operationele werkzaamheden en zorginhoudelijke en bedrijfsmatige vraagstukken.
Een belangrijk onderdeel van de functie zijn de externe contacten met o.a. gemeenten, het zorgkantoor, samenwerkingspartners en overige stakeholders. Je verricht proactief relatiebeheer en blijft Mijn Thuiszorg stevig op de kaart zetten van het regionale zorglandschap. Als directeur van Mijn Thuiszorg ben jij het gezicht naar buiten.

Je zet de verdere strategische koers uit en initieert de doorlopende professionalisering van de organisatie. Verder geef je op coachende wijze leiding aan de begeleiders en indirect aan de overige medewerkers van Mijn Thuiszorg. Je coördineert de diverse gemeentelijke aanbestedingen en zit het werkoverleg van de ambulante begeleiders voor.
Je wordt ondersteund door een officemanager en planners.

Eens per kwartaal heb je overleg met de Raad van Commissarissen, bestaande uit directeuren vanuit de zorg, waarbij je verantwoording aflegt, maar ook ontwikkelingen binnen de zorg en strategische thema’s bespreekt. Verder coördineer je diverse projecten, waarin ook keten- en samenwerkingspartners participeren.
Je bent integraal verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorgverlening, het realiseren van de productie, het personeelsmanagement en de financiële bedrijfsvoering.
In je werk stuur je op een efficiënte planning van de inzetbare capaciteit.

Het profiel

Ben jij een leider met een hart voor de zorg en de drive om Mijn Thuiszorg naar een hoger niveau te tillen?

• Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding aangevuld met een managementopleiding. Tevens over ruime, brede en recente managementervaring binnen de zorg. Managementervaring binnen de (ambulante) ggz is een grote pre.
• Belangrijk voor deze functie is dat je over acquisitie- en relatiebeheer vaardigheden beschikt en daarnaast affiniteit hebt met het leggen en onderhouden van externe contacten.
• Je bent proactief en initiërend in het leggen van de contacten met de externe partijen en weet de juiste resultaten te realiseren. Wij zoeken dan ook een zorgondernemer.
• Je weet actief in te spelen op de diverse ontwikkelingen binnen het werkveld en op basis hiervan verder de strategische koers en groei van de organisatie te bepalen.
• Je kan intern de verbinding maken met de medewerkers.
• Je hebt visie op de doorontwikkeling van Mijn Thuiszorg, zowel in kwalitatief als kwantitatief opzicht.
• Je beschikt over kennis en inzicht in de organisatorische en financiële bedrijfsvoering en hebt oog voor nieuwe business mogelijkheden.
• Verder weet je moeiteloos te schakelen tussen strategisch, tactische en operationele werkzaamheden.
• Bij voorkeur woon je in de regio en breng je ook een relevant netwerk mee vanuit de regio.

Competenties: ondernemerschap, verbinder, visie, resultaatgericht, gedreven, overwicht en sociaal vaardig.

Het aanbod

Een afwisselende functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.

Omdat de bestuurder “op afstand werkt” voelt het voor jou ook als “mijn bedrijf”.

De standplaats is Hoogeveen.

• Het betreft een dienstverband van 32-36 uur, fulltime werken in 4 dagen is mogelijk.
• De CAO VVT is van toepassing.
• Prima en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
• Mijn Thuiszorg heeft vertrouwen in jou. Er wordt direct een vast contract aangeboden.
• Dagelijks wordt er een lunch aangeboden.
• Een telefoon en laptop.
• Je werkt in een vrolijke, informele en inspirerende omgeving met veel vrijheid en verantwoordelijkheid.

Overige informatie

Mijn Thuiszorg laat zich bij de procedure ondersteunen door de Zorg Management Groep, Werving & Selectie en Interim Management.
Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Tjeerd Bakker, directeur, telefoon contactinformatie of 06-51840661.

Je reactie ontvangen wij graag via onze website.