Deskundige Infectiepreventie in opleiding

Lijkt het je een uitdaging om samen met collega’s het ziekenhuis te ondersteunen op het gebied van infectiepreventie? Ben jij een verbinder die initiatief toont en goed kan organiseren? En wil je leren én werken tegelijk? Dan is de opleiding tot Deskundige Infectiepreventie echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
De rol van deskundige infectiepreventie is de afgelopen jaren nog nooit zo belangrijk geweest. Als deskundige infectiepreventie in opleiding heb je als taak om zorginfecties bij patiënten en medewerkers te voorkómen. Hiervoor stel je in samenwerking met je collega’s het infectiepreventiebeleid op, dat je actief uitdraagt in de organisatie.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit het geven van voorlichting (in- en extern), adviseren (zowel gevraagd als ongevraagd), onderwijsmomenten aan verschillende disciplines, surveillance van micro-organismen, ondersteunen bij implementatie van vernieuwd of vastgesteld beleid en het toezicht houden op de naleving daarvan. Vanuit jouw vakgebied neem je ook deel aan diverse ziekenhuisbrede commissies.

Je levert met deze werkzaamheden een actieve bijdrage aan het ontwikkelen, implementeren, evalueren en continu verbeteren van een ziekenhuisbreed pakket van preventieve maatregelen met als doel het optreden van zorginfecties bij patiënten te voorkomen en infectierisico’s voor medewerkers te beperken.

Werkomgeving
De afdeling Infectiepreventie en het Medisch Microbiologisch Laboratorium vormen samen de afdeling Medische Microbiologie (MMB). Binnen het team infectiepreventie werken op dit moment zeven deskundigen infectiepreventie en één deskundige in opleiding. De afdeling heeft ruimte voor twee deskundigen infectiepreventie in opleiding.

Er is een prettig werkklimaat binnen een professionele en ambitieuze afdeling, waar initiatief wordt gewaardeerd. We bieden de mogelijkheid om jezelf te blijven verbeteren en ontwikkelen.

De opleiding
De opleiding tot deskundige infectiepreventie bestaat uit een theorie- en een praktijkgedeelte. Het theoriegedeelte wordt verzorgd door het Universitair Medisch Centrum Utrecht en duurt gemiddeld 20 maanden. Tijdens deze opleidingsperiode volg je colleges van de opleiding (doorbetaalde lestijd) en word je begeleid door een gekwalificeerde praktijkbegeleider.

Je werkt nauw samen met de praktijkbegeleider, zodat er optimale afstemming is tussen de theorie en de praktische toepassing binnen onze drie ziekenhuislocaties: Antoniushove, Bronovo en Westeinde.

Voordat je met de opleiding start kun je voorwerken op de afdeling Infectiepreventie (vanaf april 2026). De start van de opleiding staat gepland voor september 2026. De opleidingskosten zijn voor rekening van HMC. De verwachte zelfstudiebelasting is 10 tot 15 uur per week. Na afronding ontvang je een landelijk erkend post-hbo diploma Deskundige Infectiepreventie en word je opgenomen in het CZO-register.

Wat vragen we van jou?

• Afgeronde HBO/WO-opleiding in de gezondheidszorg;
• Je hebt bij voorkeur al enkele jaren werkervaring in de gezondheidszorg;
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en methodisch;
• Je hebt een analytisch denkvermogen en toont initiatief;
• Je vindt het prettig om te werken in teamverband;
• Je bent servicegericht en beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk in zowel de Nederlandse als Engelse taal;
• Je beheerst de regisseursrol.

Wat bieden we jou?

• Een tijdelijk dienstverband vanaf april 2026 voor 32-36 uur per week, voor de duur van het voortraject en de opleiding;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Tijdens het voortraject en de duur van de opleiding is dit maximaal €4.818,- bruto per maand (FWG 50) op basis van 36 uur per week, met vaste extra’s zoals vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%;
• Na het succesvol voltooien van de opleiding is de intentie om een vast dienstverband als Deskundige Infectiepreventie aan te bieden, waarbij je wordt ingeschaald in FWG 55;
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag, 8,33 % eindejaarsuitkering;
• Interessante extra's zoals: fietsproject, korting bij je sportschool, opleidingsmogelijkheden, mobiele telefoon en premiekorting op je verzekeringspremie;
• Overige arbeidsvoorwaarden conform CAO Ziekenhuizen.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Interesse in deze vacature?
We zien je sollicitatie graag voor 18 december tegemoet via de sollicitatiebutton. In de week van 12 januari vinden de eerste gesprekken plaats.Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Wilfred van den Brink, (zorgmanager) via contactinformatie of met één van de deskundigen infectiepreventie via contactinformatie .