Project controller

Intro

Wil jij een belangrijke rol spelen in medisch-wetenschappelijk onderzoek? Als Project Controller bij Amsterdam UMC Research BV zorg je dat projecten financieel op koers blijven, zodat onderzoekers zich kunnen focussen op baanbrekend onderzoek. Klinkt dit als jouw uitdaging?

Wat ga je doen?

Als Project Controller bij Amsterdam UMC Research BV ben je verantwoordelijk voor het financieel beheer van diverse medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten. In deze veelzijdige functie combineer je de rol van controller met die van relatiemanager. Je hebt een zelfstandige functie, maar blijft nauw betrokken bij de projectteams. Samen met een projectadministrateur zorg je ervoor dat de projecten voldoen aan de gestelde subsidievoorwaarden en interne regelgeving.

Je taken omvatten onder andere:

• Het periodiek afstemmen van de voortgang van projecten met projectleiders en andere afdelingen.
• Het actief monitoren van contractuele deadlines en het verstrekken van up-to-date financiële informatie aan projectleiders en subsidiegevers.
• Het opstellen van financiële rapportages en begrotingen, risico’s signaleren en samen met de projectleider oplossingen formuleren.
• Het fungeren als aanspreekpunt voor de accountant en het controleren van (eind)rapportages.

Wat neem je mee?

• Een afgeronde financieel-economische of accountancy opleiding op hbo/wo niveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als financial in een projectgerichte organisatie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
• Sterke analytische vaardigheden en cijfermatig inzicht.
• Ervaring met financiële automatiseringssystemen en uitstekende Microsoft Excel-vaardigheden. Ervaring met Power BI is een pré.
• Klantgerichte instelling en goede communicatieve vaardigheden.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Bij Amsterdam UMC staan patiëntenzorg, onderwijs en baanbrekend wetenschappelijk onderzoek centraal. Ons onderzoek heeft nationaal en internationaal veel impact en wordt gefinancierd door vooraanstaande (inter)nationale partijen, zoals de overheid en de EU.

Amsterdam UMC Research BV ondersteunt projectleiders bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten op locatie AMC, zodat zij zich volledig kunnen richten op hun primaire taak: onderzoek. Ons team van 26 projectcontrollers beheert meer dan 2.500 externe en 500 interne projecten en zorgt voor de financiële en administratieve ondersteuning.

Als dynamische organisatie zoeken wij een projectcontroller die zich met enthousiasme richt op het verbeteren van processen en het samenwerken aan innovatieve projecten.

Start jouw carrière bij Amsterdam UMC Research BV en maak een verschil in de zorg en wetenschap!

Start je nieuwe baan bij AMR! 

Sollicitaties zullen doorlopend in behandeling worden genomen. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Paul Cruiming, project controller , via 06-50018572 of p.a.cruiming@Amsterdamumc.nl

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Lees hier wat dit inhoudt. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.