Communicatiemedewerker - Hartcentrum

Intro

Draag bij aan de externe zichtbaarheid van het Hartcentrum van Amsterdam UMC in binnen- en buitenland!

Wat ga je doen?

Bijna dagelijks worden er nieuwe wetenschappelijk artikelen gepubliceerd of wordt het Hartcentrum genoemd in verschillende media. Tweewekelijks promoveren er mensen in het Hartcentrum en regelmatig organiseert het Hartcentrum bijeenkomsten voor wetenschappers, patiëntenverenigingen of verwijzers van andere ziekenhuizen.

We zoeken iemand die deze vaak wetenschappelijke informatie kan omzetten naar een persbericht, een artikel op een website of voor een bericht op social media. Voor het verzamelen van inhoud voor de verschillende uitingen werk je samen met artsen, verpleegkundigen en onderzoekers.

Voor de externe communicatie van Amsterdam UMC is de centrale afdeling communicatie verantwoordelijk en hiermee wordt nauw samengewerkt.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Actief ophalen van informatie in het Hartcentrum;
• Bijhouden van de website(s);
• Social Media strategie en plaatsen van berichten;
• Ondersteuning bij symposia en evenementen.

Wat neem je mee?

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-niveau richting communicatie;
• Klantvriendelijkheid en zeer goede communicatieve vaardigheden;
• Je bent proactief, energiek en initiatiefrijk.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift;
• Goede schriftelijke en digitale vaardigheden: aantoonbare vaardigheden met relevante software voor digitale communicatiemiddelen, met name sociale media;
• Ervaring met AI gegenereerde content is een pre;

Flexibele inzetbaarheid voor 24-36 uur per week

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 8: € 3.202 tot € 4.259 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Het Hartcentrum is onderdeel van Amsterdam UMC. Je werkt binnen het divisieteam samen met adviseurs op het gebied van financiën, HR, datamanagement en zorg.

Je rapporteert aan de directeur bedrijfsvoering

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten. 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Rob van der Kolk via r.k.vanderkolk@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure en inhoudelijk  kun je terecht bij