Clustermanager Universitair Centrum Psychiatrie

Functiebeschrijving

Binnen het UCP vorm je samen met het afdelingshoofd Psychiatrie en de chef de clinique het bestuur van het UCP, waarbij je eindverantwoordelijk bent voor de zorgfaciliteit en de bedrijfsvoering. Je bent samen met de andere bestuursleden integraal verantwoordelijk voor alle kerntaken (zorg, onderzoek, onderwijs en opleiden) van het UCP.

Het UCP is onderdeel van een cluster dat naast het UCP bestaat uit het Centrum voor Revalidatie en de Paramedische en Psychosociale discipline en dat wordt bestuurd door het clusterbestuur. Als clustermanager maak jij deel uit van dit clusterbestuur.
Je draagt als clustermanager bij aan een gezonde bedrijfsvoering van het UCP. Je werkt daarin binnen het UMCG nauw samen met de andere bestuursleden van het UCP en het cluster, het managementteam UCP, de cliëntenraad van het UCP en de staf zoals beleid, kwaliteit P&O, ICT en financiën. Je geeft leiding aan de hoofden Algemene Zaken die samen met de hoofden Behandelzaken sturing geven aan de onderafdelingen van het UCP. Ook geef je leiding aan het hoofd Registratie & Informatie en het hoofd Onderzoeksbureau. Je vertegenwoordigt het UCP zowel binnen als buiten het UMCG.

Daarnaast heb je als clustermanager de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent als lid van het clusterbestuur medebepalend voor beleidsontwikkelingen binnen het cluster, waarbij jouw focus ligt op het UCP.
• Je wordt verantwoordelijk voor een aantal nader te bepalen clusterbrede projecten en/of inhoudelijke thema’s of portefeuilles.
• Je bouwt mee aan de verdere groei en doorontwikkeling van het UCP en het cluster als geheel.
• Samen met de andere bestuursleden en het managementteam creëer je een aantrekkelijk werk- en leerklimaat voor de medewerkers en draag je bij aan de positionering van het UCP als aantrekkelijke werkgever, die in staat is de juiste medewerkers te werven, te boeien en te binden.
• Met de andere leden van het bestuur en managementteam werk je samen met de partners in de regio en de andere Psychiatrisch Universitaire Klinieken aan de opgave vanuit het Integraal Zorgakkoord om de juiste zorg op de juiste plek te krijgen.

Het Universitair Centrum Psychiatrie

Het Universitair Centrum Psychiatrie (UCP) is hét expertisecentrum op het gebied van geestelijke gezondheidszorg in Noord-Nederland. Hier werken ruim 550 betrokken en gedreven collega’s aan hoogstaande psychiatrische diagnostiek en behandeling in een open en hartelijke sfeer. Het centrum combineert universitaire taken en ambities met klinische expertise op hoog niveau. We streven ernaar om kennisontwikkeling en klinische toepassing hand in hand te laten gaan en vernieuwende diagnostiek en innovatieve behandelingen breed in te zetten; regionaal, bovenregionaal en landelijk. Ons topreferente aanbod omvat gespecialiseerde zorgprogramma’s voor patiënten met stemmings- en angststoornissen, psychotische stoornissen, combinaties van psychiatrische en somatische ziekten en psychiatrische stoornissen bij ouderen. Via o.a. de psychiatrische consultatieve dienst, het team medisch psychologen en de Medisch Psychiatrische Unit is er intensieve betrokkenheid bij de behandeling van patiënten op andere afdelingen van het UMCG. Voor de behandeling van patiënten met een complexe psychiatrische aandoening en voor consultatie en advies werkt het UCP nauw samen met GGZ-partners, huisartsen en andere specialisten. Dit geldt ook voor kennisoverdracht en het samenwerken in opleiding en patiëntgebonden onderzoek.

Patiëntparticipatie (onder andere via de cliëntenraad van het UCP) en multidisciplinaire samenwerking zijn essentiële kenmerken van het UCP. In 2024 is het UCP verhuisd naar een nieuw gebouw waar we optimale patiëntenzorg, onderzoek, onderwijs en opleiding kunnen bieden en waar sprake is van een fijne werkomgeving voor onze medewerkers. Bekijk het filmpje voor patiënten om een indruk te krijgen van het gebouw en de sfeer: Opname en bezoek Universitair Centrum Psychiatrie (umcg.nl).

De opgave
Het UCP heeft als aanbieder van psychiatrische zorg een herkenbare positie binnen het UMCG met eigen productieafspraken, andere bekostiging en een registratie van de zorgprestaties die afwijkt van de andere afdelingen van het UMCG. In de financiële sturing van het UCP is er een directe link tussen de beleidskeuzes, de productiegroei en -krimp en de financiële middelen die het UCP ter beschikking heeft. De afgelopen jaren zijn een nieuw EPD (EPIC) en een nieuw financieringsmodel (Zorgprestatiemodel) in het UCP geïmplementeerd. Doorontwikkeling van beide systemen in de organisatie vraagt de komende tijd volop aandacht. In het UMCG wordt momenteel gewerkt aan een nieuw financieel model, dat naar verwachting ook voor het UCP impact zal hebben en vraagt om herijking van de huidige financiële afspraken rondom de interne sturing van het UCP. De komende jaren zullen worden gekenmerkt door vele uitdagingen en vernieuwingen onder meer als gevolg van de veranderingen in het GGZ-zorglandschap door het Integraal Zorgakkoord. Het behouden, boeien en binden van onze zorgprofessionals is daarbij essentieel. Als clustermanager heb je een duidelijke visie op hoe je deze uitdagingen organiseert en houd je daarin overzicht en regie.

Meer informatie
Lees voor meer informatie onze website voor patiënten of bekijk onze LinkedIn-pagina.

Wat vragen wij

Met jouw gedegen ervaring als manager in een complexe organisatie heb je goed zicht op de omgeving waarin je opereert. Dit komt onder meer tot uitdrukking in jouw bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit en je goede netwerkvaardigheden. Jouw besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid leiden tot voortgang en gewenste resultaten. Je hebt affiniteit met de Geestelijke Gezondheidszorg en beschikt over een academisch werk- en denkniveau. Je bent gericht op het versterken van vertrouwen, faciliteert de professionals op zo’n wijze dat zij zich gehoord en gezien voelen in het werk en in hun ontwikkeling. Ook heb je een ondernemende en innovatieve houding gericht op continue verbetering. Gegeven de financiële positie van de GGZ-sector die continu onder druk staat ben je in staat om passende financiële scenario’s op te stellen en hierop regie te voeren.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een mooie en veelzijdige functie in een dynamische organisatie, waar we oog hebben voor elkaar en waar je jezelf kunt ontplooien en verantwoordelijkheid krijgt. Het betreft een dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Het salaris bedraagt maximaal € 7.816,- bruto per maand (schaal 13), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 13 november 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op de ochtend van donderdag 21 november.

Solliciteer