Directeur-bestuurder GGZ-organisatie

Solliciteren
Inloggen Vacature plaatsen
Terug naar overzicht

Directeur-bestuurder GGZ-organisatie

Nu solliciteren
Vakgebied
Zorgmanagement
Functie
Bestuurder
Branche
GGZ
Aanstelling
Vaste aanstelling
Plaatsingsdatum
13 oktober 2026
Niveau
HBO
Ervaring
Senior
Dienstverband
Fulltime

Directeur-bestuurder GGZ-organisatie

Welzijn | Fulltime | HBO | Vast | Amsterdam

Intro

Met een gedreven managementteam sturing geven aan een organisatie die excellente psychologische zorg biedt aan een cultureel diverse en meertalige doelgroep, die kans krijg je als directeur-bestuurder bij Adagio Amsterdam.

Wat ga je doen?

De nieuwe directeur-bestuurder brengt Adagio naar een volgende fase in haar ontwikkeling. Je verstevigt de financiële basis, zet de professionalisering voort en borgt kwaliteit en compliance. Tegelijkertijd vertegenwoordig je Adagio met overtuiging richting verwijzers, zorgverzekeraars, gemeenten, samenwerkingspartners en externe financiers en anticipeer je op veranderingen en kansen in de GGZ.

Intern ben je een verbindende leider en strategische sparringpartner. Je laat het jonge, gedreven MT verder groeien, helpt prioriteiten stellen en creëert draagvlak door ruimte te geven aan de deskundigheid van professionals. Daarbij combineer je bestuurlijke stevigheid met toegankelijkheid en sensitiviteit voor de culturele diversiteit die Adagio kenmerkt.

Wat breng je daarvoor mee?

  • Intrinsieke motivatie voor de GGZ, in het bijzonder vanuit de unieke waarde propositie van Adagio, die gekenmerkt wordt door meertaligheid en culturele diversiteit;
  • Afgeronde Hbo-opleiding  en academisch werk- en denkniveau;
  • Bij voorkeur ervaring in de GGZ, anders tenminste in het sociaal domein, en in het bijzonder met financieringsstromen en aanbestedingen;
  • Ervaring met financiën en bedrijfsvoering;
  • Een biculturele achtergrond is een grote pré;
  • En de volgende goed ontwikkelde competenties:
  1. Visie
  2. Innovativiteit
  3. Netwerken
  4. Omgevingsbewustzijn
  5. Ondernemerschap
  6. Besluitvaardigheid
  7. Resultaatgerichtheid
  8. Luisteren
  9. Coachen.

Wat krijg je daarvoor terug?

  • De kans om bij te dragen aan de continuïteit en het goede functioneren van een ondernemende en innovatieve zorgorganisatie met een unieke doelgroep;
  • Een inspirerende samenwerking met een gedreven jong en energiek managementteam;
  • Een salaris conform de ggz-cao en binnen de kaders van de Wet Normering Topinkomens van maximaal € 11.274,- bruto per maand bij een voltijd dienstverband (36 uur). Parttime behoort nadrukkelijk tot de mogelijkheden;
  • Uitstekende overige voorwaarden m.b.t. verlof, eindejaarsuitkering en opleiding conform de GGZ-cao;
  • Desgewenst beschikbaarheid van een parkeerplek in de garage van de Nieuwe Sint Jacob.

Hoe kun je reageren?

Spreekt deze functie je aan en herken je je in het profiel, dan ziet de Raad van Commissarissen je sollicitatie graag tegemoet. Steiger B verzorgt de werving & selectie. Wil je eerst meer informatie of bespreken of dit iets voor jou kan zijn? Aarzel dan niet om contact op te nemen met Hans Huijsmans op 06 – contactinformatie of hans@steigerb.nl. Een uitgebreide profielschets is op aanvraag beschikbaar.

Je kunt je belangstelling kenbaar maken door je cv en motivatie uiterlijk 29 oktober 2026 te uploaden via het online sollicitatieformulier op de website van Steiger B. De voorselectiegesprekken met Steiger B vinden plaats in de week van 2 t/m 6 november. De selectiegesprekken bij Adagio vinden plaats op vrijdag 20 november. Een selectie-assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Over Adagio Amsterdam

Adagio biedt geestelijke gezondheidszorg aan volwassenen, gezinnen en jeugdigen, waarin de cliënt in diens unieke context centraal staat, binnen een inclusieve omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn. Wij werken cultuursensitief, meertalig en systemisch. Ons team vormt qua ervaring met migratie, biculturaliteit en meertaligheid een directe afspiegeling van onze cliëntenpopulatie. Taal is voor ons een essentieel middel om aan te sluiten op de leefwereld van de cliënt. Door onze snelle groei en daarbij horende uitdagingen bevinden we ons in een dynamische ontwikkelfase: volop in beweging, met de ambitie om onze organisatie verder te professionaliseren.

De organisatie is gevestigd in de Plantagebuurt in Amsterdam-Centrum in de gerenoveerde monumentale voormalige kapel van wat ooit het Rooms-Katholieke mannen- en vrouwenhuis Sint Jacob was, tegenwoordig de Nieuwe Sint Jacob.

Is dit uw nieuwe uitdaging?

Nu solliciteren Vacature mailen Vacature printen

Directeur-bestuurder GGZ-organisatie

Amsterdam
HBO
Fulltime
Vaste aanstelling
Nu solliciteren