Senior beleidsadviseur divisie Jeugd, Volwassenen & Ouderen

Over de functie

Als Senior Beleidsadviseur speel je een cruciale rol in het adviseren en ondersteunen van ons directieteam bij strategische en inhoudelijke vraagstukken, met een sterke nadruk op de lange termijn ontwikkeling van beleid en strategie. Je speelt een belangrijke rol in het ontwikkelen en implementeren van organisatie breed beleid binnen een complex en dynamisch werkveld. Je advies richt zich primair op de strategische koers van de organisatie en minder op operationele bedrijfsvoering. Je identificeert en beheert risico’s op strategisch niveau en draagt bij aan innovatieve oplossingen die de organisatie helpen vooruit te blijven lopen in de sector. Deze weet je zelf om te zetten in compacte plannen en je bent ook in staat deze plannen (in samenwerking met anderen) kordaat uit te voeren. Je werkt zelfstandig en rapporteert direct aan de directie van de divisie jeugd, volwassenen en ouderen ggz. In deze functie ben je een belangrijke schakel in het waarborgen van de kwaliteit en effectiviteit van ons strategisch beleid.

Functie eisen

Opleiding en ervaring:

• Een afgeronde Academische opleiding aangevuld met een post-academische opleiding of MBA.
• Minimaal 5 tot 7 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie, waarbij ervaring in beleidsontwikkeling en verandermanagement op organisatieniveau een vereiste is.
• Bij voorkeur kennis, ervaring en interesse in de (mentale) gezondheidszorg.

Vaardigheden en competenties:

• Strategisch inzicht en visie: Je beschikt over bewezen strategisch inzicht en kunt complexe vraagstukken analyseren en oplossen met oog voor de lange termijn.
• Leiderschap en invloed: Je hebt aantoonbare ervaring in het leiden van organisatie brede projecten, veranderingen en/of programma’s en het beïnvloeden van beleidskeuzes op het hoogste niveau. Je kan omgaan met strategische en soms tegengestelde belangen.
• Overtuigingskracht: Je hebt het vermogen om anderen te inspireren en te motiveren om mee te gaan in het veranderproces. Dit vereist overtuigingskracht om anderen enthousiast te maken, door onzekerheden heen te helpen en actief te betrekken bij een verandering.
• Resultaatgerichtheid: Je bent sterk doel- en resultaatgericht, beheert je tijd efficiënt en stelt scherp prioriteiten. Hierdoor weet je jouw werkzaamheden zo te organiseren dat de organisatie snel profiteert van de positieve resultaten.
• Innovatief vermogen: Je bent in staat om vooruitstrevende strategieën en oplossingen te ontwikkelen die bijdragen aan de duurzame groei van de organisatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden: Zowel schriftelijk als mondeling ben je in staat om op strategisch niveau te communiceren, relaties te onderhouden en complexe ideeën overtuigend en compact over te brengen.
• Integriteit en discretie: Gezien de aard van je werk ga je vertrouwelijk om met gevoelige informatie en handel je altijd met de hoogste integriteit.

Over het bedrijf

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Senior Beleidsadviseur divisie Jeugd, Volwassenen & Ouderen die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.