Beleidsadviseur kwaliteit in Harderwijk

Een betekenisvol leven voor ouderen, in verbinding met de samenleving. Daar werken we de komende jaren aan. Als beleidsadviseur kwaliteit vertaal je deze koers naar de praktijk. Je verbindt mensen, ideeën en ontwikkelingen en werkt aan zorg die meebeweegt met wat ouderen, hun naasten en de regio vragen. We zoeken twee beleidsadviseurs kwaliteit (28 uur en 32 uur) die kansen zien, mensen verbinden en verandering in beweging krijgen.

Je onderzoekt waar de zorg beter kan, werkt samen met collega's aan vernieuwing en zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Zo draag je bij aan toekomstbestendige ouderenzorg én aan goede zorg voor onze cliënten.

Een mooie functie voor een hbo-professional die energie krijgt van verbeteren, vernieuwen en verbinden.

Je functie

Als beleidsadviseur kwaliteit werk je aan vraagstukken die ertoe doen. Je beweegt je door de hele organisatie: van (wijk)zorgteams en behandelaren tot managers en directie. Je werkt zowel aan grote of langdurige vraagstukken en projecten als aan ontwikkelingen die direct zichtbaar zijn in de praktijk. De ene keer begeleid je een organisatiebreed verbetertraject, de andere keer ondersteun je een zorgteam bij een kwaliteitsvragen. Ook kun je betrokken zijn bij een innovatieproject of meedenken over hoe nieuwe technologie kan bijdragen aan goede zorg. Je kijkt daarbij niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar wat de ouderenzorg van morgen vraagt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Adviseren van managers, directie en zorgprofessionals over kwaliteit, zorgontwikkeling en verandering.
• Initiëren en begeleiden van verbeter- en innovatieprojecten binnen de ouderenzorg.
• Onderzoeken en verbeteren van zorg- en werkprocessen.
• Meedenken over de inzet van technologie en digitalisering in de zorg.
• Signaleren van trends en het vertalen van wet- en regelgeving en externe ontwikkelingen naar praktische en werkbare oplossingen.
• Verbinden van strategie en beleid met de dagelijkse praktijk.
• Stimuleren van een cultuur waarin teams leren, experimenteren en continu verbeteren.
• Inzetten van kwaliteitsinstrumenten om kwaliteit, leren en verbeteren te ondersteunen.

Waar ga je werken

Team kwaliteit is onderdeel van de de afdeling mens & organisatie. Hier werken ongeveer 30 collega's, adviseurs en specialisten, samen om, in verbinding met team kwaliteit, de organisatie verder te laten groeien. Team kwaliteit is een betrokken en deskundig team van vijf collega's die elkaar opzoeken, uitdagen, aanvullen en versterken. Samen ondersteunen we de hele organisatie bij vraagstukken rondom kwaliteit, zorgontwikkeling en verbetering. We geloven dat goede zorg niet ontstaat door controle alleen. Goede zorg ontstaat wanneer professionals samen leren, kennis delen, experimenteren en voortdurend kijken wat beter kan.

Binnen het team krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten, verantwoordelijkheid te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Over Zorggroep Noordwest-Veluwe

Zorggroep Noordwest-Veluwe biedt ouderenzorg in Harderwijk, Ermelo, Putten en Nunspeet. We bieden onder andere thuiszorg, wonen en zorg, behandeling, revalidatiezorg en hospicezorg. Elke dag zetten onze medewerkers zich in voor ouderen in de regio. We geloven in persoonsgerichte zorg én in het voortdurend verbeteren van de manier waarop we die zorg organiseren.

We groeien mee met wat ouderen, hun naasten en de regio vragen. Daarom investeren we niet alleen in goede zorg vandaag, maar werken we ook aan de zorg van morgen.

Wat bieden we jou

Als beleidsadviseur kwaliteit krijg je een functie waarin je daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van onze zorg. Je staat midden in de organisatie en krijgt de ruimte om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je kunt rekenen op:

• Een jaarcontract van 28 óf 32 uur per week.
• Een salaris van € 3.772,- tot € 6.171,- per maand (inschaling 55/ 60 afhankelijk van ervaring, volgens de cao VVT).
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een flexibel in te zetten verlofbudget boven op je wettelijke vakantie-uren.
• Fiscale voordelen, bijvoorbeeld voor reiskosten, een fiets, laptop of tablet en sport & ontspanning.
• Ontwikkelmogelijkheden op persoonlijk en professioneel vlak.
• Korting op de aanvullende zorgverzekering en een aantrekkelijke pensioenregeling.
• Een zakelijke mobiele telefoon en laptop.

Dit breng je mee

Jouw werkervaring is interessant. Jouw blik is belangrijker.

Misschien ben je kwaliteitsadviseur, beleidsadviseur, projectleider in de zorg of adviseur binnen de VVT. Of werk je als hbo-verpleegkundige, kwaliteitsmedewerker of zorgprofessional en ben je klaar voor een volgende stap.

Wij zoeken geen standaardprofiel, maar iemand die nieuwsgierig is, verbanden ziet en de drive heeft om te verbeteren. Iemand die analyseert, vragen durft te stellen, kansen ziet en anderen weet mee te nemen. Jij:

• Hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van Kwaliteit, Beleid en Zorg.
• Kunt complexe vraagstukken doorgronden en hoofd- en bijzaken onderscheiden.
• Durft nieuwe ideeën in te brengen en bestaande werkwijzen kritisch te bekijken.
• Kunt mensen meenemen in veranderingen en weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden.
• Werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.
• Kunt schakelen tussen strategie, beleid en de dagelijkse praktijk.
• Bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen binnen de ouderenzorg en VVT.
• Krijgt energie van zorgverbetering, innovatie en verandering.
• Kunt reflecteren en relativeren.
• Hebt interesse in technologie, digitalisering en toekomstbestendige zorg.

Ervaring in een vergelijkbare adviesfunctie is mooi meegenomen, maar geen harde eis. We vinden talent, leervermogen en motivatie minstens zo belangrijk.

Enthousiast geworden?

Vertel ons niet alleen wat je hebt gedaan. We zijn vooral benieuwd naar wat jij komt toevoegen.

Naast je cv ontvangen we daarom graag een motivatie waarin je vertelt waar jij energie van krijgt. Welke ontwikkeling in de zorg vind jij interessant? Welke verandering zou jij graag helpen realiseren? Wat maakt jou een waardevolle aanvulling op Team Kwaliteit?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal.

Goed om te weten

• De gesprekken vinden plaats op maandag 26 oktober.
• Neem je diploma('s) mee naar het gesprek.
• Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure, uiteraard met jouw toestemming.
• Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). De kosten hiervan nemen wij voor onze rekening.

Sluit je aan bij onze missie om mensen met professionele betrokkenheid en technologie te ondersteunen, om zo zelfstandig mogelijk van betekenis te blijven bij het ouder worden.

Dichtbij, verbonden en bekwaam – daar staan wij voor.