Goede zorg begint bij de juiste mensen op de juiste plek. Vandaag, morgen en in de toekomst. Daarom zoeken wij een Manager Plan- & Flexbureau die verder kijkt dan roosters en bezetting alleen. Herken jij je in deze omschrijving? Dan is dit een mooie kans voor jou. Coloriet heeft een leuke vacature voor een: 

manager plan- en flexbureau

Verbindend, Eigen-wijs en Vooruitstrevend

28- 32 uur per week

Coloriet Dronten, Lelystad en Zeewolde

Planning in de zorg draait om meer dan roosters. Het gaat om vooruitkijken, keuzes maken en zorgen voor de juiste balans tussen de zorgvraag, teamcapaciteit en verantwoord organiseren. Daar geef jij richting aan.

Wie zijn wij?

Coloriet ondersteunt ouderen in elke levensfase, met persoonlijke aandacht en deskundigheid. Daarom sluiten we aan bij wat iemand zelf kan, wil en belangrijk vindt.  Wij zorgen mét mensen. Met meer dan 1.400 cliënten en hun familieleden, ruim 1400 medewerkers en 600 vrijwilligers geven wij samen kleur aan een waardevol leven. Thuis, in de wijk of op één van onze locaties in Biddinghuizen, Dronten, Lelystad, Swifterbant of Zeewolde.

Wie ben jij?

In deze rol kijk je vooruit. Je verbindt strategische personeelsplanning met de dagelijkse praktijk van roostering. Jij beweegt je op tactisch en strategisch niveau en je vertaalt strategische personeelsplanning naar beleid, processen en voorzieningen die bijdragen aan goede zorg, duurzame inzetbaarheid van medewerkers en een doelmatige bedrijfsvoering. Daarbij staat de balans tussen zorgvraag en personeelsinzet centraal. 

Zo draag je iedere dag bij aan onze ambitie: samen kleur geven aan waardevol leven.

Wat ga je doen?

Jij geeft leiding aan het plan- en flexbureau en bouwt verder aan een mooie basis die er al is gelegd. Je ontwikkelt dit verder door en creëert hierbinnen richting, samenhang en uniformiteit.  Jij zorgt voor een goede balans tussen zorgvraag, personeelsinzet en bedrijfsvoering. Je brengt de ingezette koers voor capaciteitsmanagement, planning en flexibele inzet naar een volgende fase en vertaalt deze naar concrete afspraken, processen en werkwijzen.

Daarbij stimuleer je samenwerking, eigenaarschap en professionele ontwikkeling en zoek je actief de verbinding met zorg, HR, financiën en bedrijfsvoering.

Ook adviseer je management en directie over ontwikkelingen, kansen en knelpunten. Je gebruikt data en inzichten om keuzes te onderbouwen en verbeteringen door te voeren die bijdragen aan goede zorg en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Hiermee lever je een belangrijke bijdrage aan het duurzaam realiseren van de strategische doelstellingen van Coloriet.

Wat deze rol vraagt

Deze functie vraagt om iemand die strategisch en conceptueel sterk is, maar ook begrijpt wat er nodig is om plannen werkbaar te maken. Je hebt bedrijfskundig inzicht, affiniteit met bedrijfsvoering en kennis van capaciteitsmanagement, personeelsinzet en roosterprocessen.

Je beweegt je gemakkelijk in een organisatie met verschillende belangen. Je voelt aan wat er speelt, bent politiek en organisatorisch sensitief en weet mensen mee te nemen zonder het resultaat uit het oog te verliezen. Waar nodig ben je constructief kritisch, besluitvaardig en vooral koersvast.

Verandering hoort bij deze opdracht. Je kijkt niet alleen naar losse verbeteringen, maar naar de ontwikkeling van het plan- en flexbureau als geheel. Je weet draagvlak te bouwen, belangen te overbruggen en mensen te verbinden rondom gezamenlijke doelen.

Wat vinden wij belangrijk?

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van management, aangevuld met kennis van capaciteitsmanagement, planprocessen en flexibele personeelsinzet.
• Je bent bedrijfsmatig sterk, kunt procesmatig werken en weet plannen uitvoerbaar te maken voor de praktijk.
• Je bent veranderkundig en communicatief sterk, weet mensen te verbinden om samen resultaten te realiseren.
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende. Je laat medewerkers tot hun recht komen en je stimuleert hen om zich verder te ontwikkelen.
• Tot slot ben jij een echte netwerker, je ziet kansen en weet deze te benutten. 

Wij bieden

• Bij wederzijds enthousiasme bieden wij een arbeidsovereenkomst aan voor onbepaalde tijd.
• Een uitdagende en afwisselende functie.
• Ontwikkelingsmogelijkheden binnen Coloriet, onbeperkt toegang tot het omvangrijke en veelzijdige online trainingsaanbod van Good Habitz.
• Inzicht in jezelf. Benieuwd naar jouw drijfveren? Ontdek het tijdens een gesprek met een Spiral Drives expert.
• Deelname aan het fietsplan, korting op sportabonnement of tablet/mobiele telefonie volgens het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en andere fiscale voordelen.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding een salaris tussen € 4.822,50 en € 7.263,94 bruto per maand (bij een 36-urige werkweek/FWG 65) 

Enthousiast?

Meer weten? Neem contact op met Jenneke Grendelman (directeur HR) via 06 contactinformatie of Marieke Krabbenborg (teamleider planbureau) via 06 contactinformatie .

Meteen solliciteren?

Ben jij de geschikte kandidaat voor deze vacature, reageer dan zo snel mogelijk, via de sollicitatiebutton. Ga mee. Mooi wat jij kan doen.

Wij geloven in een inclusieve en diverse organisatie waarin iedereen vanuit zijn eigen kracht en talent een kans krijgt. Dus wat je verhaal ook is, je bent van harte welkom.

Wij vragen bij indiensttreding een geldige VOG.