Afdelingsmanager Laboratoriumgeneeskunde

Intro

Word jij de verbindende manager die onze laboratoriumafdeling verder brengt? Heb je ervaring met leidinggeven en affiniteit met laboratoriumgeneeskunde?

Wat ga je doen?

Als afdelingsmanager geef je samen met het afdelingshoofd en de labhoofden richting aan de afdeling laboratoriumgeneeskunde. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van onze ambitieuze doelstellingen. Je bent werkzaam op zowel locatie AMC als VUmc, waar de recent gefuseerde afdelingen samenkomen. Jij bent verantwoordelijk voor de organisatie, het personeelsbeleid en de interne bedrijfsvoering van de afdeling. Je vertaalt beleid naar concrete acties, stuurt het afdelingsbureau aan en werkt aan het harmoniseren van procedures tussen beide locaties. In deze functie rapporteer je aan het afdelingshoofd. Daarnaast:

• adviseer je het afdelingshoofd, de labhoofden en hoofdanalisten over financiën en HR
• stem je af met de divisie over de managementcyclus en financiële rapportages
• leid je afdelingsbrede projecten gericht op verbetering en harmonisatie
• motiveer en inspireer je medewerkers bij veranderingen en procesoptimalisatie

Wat neem je mee?

Je bent een mensgerichte manager met een sterk kwaliteitsbewustzijn en een scherp oog voor procesoptimalisatie. Je werkt zelfstandig en handelt volgens geldende richtlijnen en procedures. Je kunt je snel aanpassen aan veranderende omstandigheden en weet medewerkers te overtuigen en te motiveren bij veranderingen. Daarnaast beschik je over:

• wo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een bedrijfseconomische achtergrond
• minimaal 2 jaar relevante leidinggevende ervaring
• kennis van de gezondheidszorg en/of klinische laboratoriumwereld
• analytisch inzicht en uitstekende communicatieve vaardigheden
• ervaring met managementsystemen (zoals MSBI, ERP, PeopleSoft) is een pre

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 12: € 5.847 tot € 7.424 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij de afdeling Laboratoriumgeneeskunde van Amsterdam UMC. De afdeling verzorgt op beide locaties diagnostiek, research en onderwijs en bestaat uit zes gespecialiseerde laboratoria, elk met hun eigen specialisatie. Je werkt samen met ongeveer 450 collega’s in een dynamische en academische omgeving, waar innovatie en samenwerking centraal staan.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland in de week van 15 september. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe in de week van 22 september.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Prof.dr. Robert de Jonge, afdelingshoofd of Prof.dr. Annemieke Heijboer, plaatsvervangend afdelingshoofd, via telefoonnummer 06 50194572 of (020) 5665940.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Dewi Henneman, recruitmentadviseur, via d.r.henneman@amsterdamumc.nl

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.