Senior Personeel en Organisatie adviseur

Wat ga je doen

Als senior P&O-adviseur ben jij de drijvende kracht achter HR-gerelateerde zaken en speel je een belangrijke rol binnen het cluster Preventie, Public Health & Primary Care (PPP). Je bent het eerste aanspreekpunt en businesspartner vanuit P&O voor het clusterbestuur en een deel van de tactische en strategische leidinggevenden die je ondersteunt binnen je cluster. Daarbij ben je zichtbaar en toegankelijk voor de leidinggevenden. Bij advisering op strategisch niveau kun je denken aan strategische personeelsplanning, herinrichtingsvraagstukken, leiderschapsontwikkeling en cultuurverandering. Dergelijke vraagstukken vragen om het vervullen van verschillende rollen. Het is daarom belangrijk dat je je comfortabel voelt in de rol van sparringpartner, verbinder, coach en vraagbaak. Je laat je niet alleen leiden door vragen vanuit de organisatie, maar volgt ook trends en ontwikkelingen. Je informeert en adviseert het clusterbestuur en de leidinggevenden gevraagd én ongevraagd over wat deze ontwikkelingen voor hen kunnen betekenen. Het is belangrijk dat je jouw klant kent en kunt adviseren zonder de organisatorische kaders uit het oog te verliezen. Binnen het cluster werk je nauw samen met een P&O-adviseur.

Andere belangrijke verantwoordelijkheden in deze functie zijn het analyseren en interpreteren van data en deze toepassen in je advisering, een voortrekkersrol nemen bij HR-projecten en bijdragen aan HR-specialismen en thema’s, zoals werving & selectie, doorontwikkeling van HR-processen, CAO, AI en duurzame inzetbaarheid.

Werkomgeving

Het UMCG is met ruim 13.000 medewerkers de grootste werkgever van Noord-Nederland. Het UMCG is een matrixorganisatie waarin de kerntaken patiëntenzorg, onderwijs, opleiding en onderzoek zijn ondergebracht in elf clusters en drie dwarsverbanden. Deze inrichting is ontstaan uit een recente transitiefase, genaamd Koers25. Koers25 is de strategie voor een gezonde toekomst voor het UMCG. Een strategie die draait om inspiratie en efficiënt samenwerken, zowel binnen als buiten het UMCG, het ontdekken van innovatieve en kosteneffectieve mogelijkheden, aandacht voor de mens, preventie en toekomstgericht onderwijs. Samengevat in onze kernwoorden: Samen.Beter.UMCG! De huidige fase vraagt om flexibiliteit en een actieve bijdrage aan de verdere vormgeving van onze samenwerking.

Als Senior P&O-adviseur maak je deel uit van ons team P&O Advies en Ontwikkeling. Dit team bestaat uit het subteam P&O-Advies met 17 (senior) P&O-adviseurs en het subteam P&O Ontwikkeling met acht adviseurs, (team)coaches en trainers. Voor het subteam P&O-Advies zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die het cluster Preventie, Public Health & Primary Care (PPP) gaat ondersteunen. De missie van het PPP cluster is het beter, toegankelijker en betaalbaarder maken van de zorg. Dit doen we door het beter positioneren van de (eerstelijns) zorg die buiten de muren van het ziekenhuis efficiënter en effectiever kan worden aangeboden. De uitgebreide wetenschappelijke kennis op dit gebied draagt hieraan bij, evenals onze onderwijs- en opleidingsprogramma’s. We werken hierbij samen met partners in sterke regionale, nationale en internationale netwerken. De resultaten van ons wetenschappelijk onderzoek implementeren we in de praktijk. Verder levert het PPP cluster zorg op het gebied van huisartsgeneeskunde, tandheelkunde en orthodontie. Binnen het cluster werken 980 medewerkers naast circa 700 mensen met een gastaanstelling.

Jouw kwaliteiten

• Je hebt een proactieve, ondernemende houding, tact, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
• Je bent een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en beheerst de benodigde adviesvaardigheden.
• Je voelt je comfortabel in een grote en complexe organisatie.
• Je bent nieuwsgierig, innovatief en zelfstandig.
• Je bent flexibel en hebt lef.

Verder heb je:

• ervaring als P&O-adviseur in een grote en complexe organisatie en affiniteit met een academische setting;
• een relevante afgeronde opleiding en aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau;
• gevoel voor verhoudingen in soms delicate situaties;
• een brede interesse, zodat je kunt deelnemen aan UMCG-brede werkgroepen;
• ervaring als kartrekker van HR-projecten en het ontwikkelen en implementeren van beleid;
• ervaring in cultuur- en organisatieveranderingstrajecten.

Het UMCG voert een preventief Hepatitis B-beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen. Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Wat bieden wij

Een functie met een dienstverband van minimaal 32 en maximaal 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 6.402,- bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime dienstverband. Daarnaast bieden wij:

• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering;
• deelname aan het fietsplan en bedrijfsfitness;
• gratis ov;
• een thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en uiteraard een laptop en smartphone;
• de mogelijkheid om je werk en werktijden in te delen op de manier die bij jou en je werk past. We helpen je ook graag met het inrichten van je thuiswerkplek!

Je gaat werken in een ambitieuze werkomgeving met betrokken collega’s waarin jouw inbreng en ideeën gewaardeerd worden. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Enthousiast geworden?
Wij staan open voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek via Teams of tijdens een kopje koffie. Lijkt dit je wat? Dan plannen we graag een afspraak in. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel? Reageer dan en we nemen snel contact met je op. Hopelijk zijn we een match!

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 18 November 2024. Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op 26 en 27 november. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Solliciteer