P&O adviseur

Als P&O adviseur ben je van alle markten thuis. En dat moet ook! Want in ons ziekenhuis liggen diverse uitdagingen op je te wachten. We werken in een dynamische omgeving op het brede terrein van P&O. Jouw advies doet ertoe. Lijkt het je wat? Adviseren op tactisch en strategisch niveau, aan leidinggevende en medewerker, aan individuen en aan teams? Werken als P&O adviseur bij het Albert Schweitzer ziekenhuis, hoe zou jij het doen?

Voor onze afdeling P&O zijn wij op zoek naar twee

P&O adviseurs

voor 32 tot 36 uur per week

Wat ga je doen?

Pragmatisme, vrijheid, advies, vertrouwen en zelfreflectie. Allerlei termen die op dit toffe team van toepassing zijn. Want een mooi team is het, het team P&O adviseurs binnen het ASz. Ons team bestaat uit generalisten én specialisten op het gebied van verzuim, Arbo, loopbaanadvies, recruitment en arbeidsmarktcommunicatie. Een combinatie die zorgt voor mooie samenwerkingsverbanden, open discussies en duurzame oplossingen.

Als adviseur ben jij de sparringpartner op het brede terrein van P&O. Je adviseert en ondersteunt de bedrijfsleider/stafmanager en leidinggevenden van jouw eenheden op het gebied van personeel, beleid en verandermanagement. Ook medewerkers van jouw eenheden kunnen bij je terecht voor individuele, meer complexe vraagstukken. Andere belangrijke aandachtsgebieden zijn o.a. arbeidsmarktcommunicatie, strategische personeelsplanning, verzuim en vitaliteit. We verwachten van jou een bijdrage aan projecten op deze thema's. Je opereert op zowel tactisch als strategisch niveau en kan hiertussen (snel) schakelen.

De ziekenhuisomgeving is complex en dynamisch. En als P&O adviseur ben je van belang! Je levert een bijdrage aan de veranderopgaven, wat vraagt om bedrijfsmatig inzicht en oog voor vernieuwende werk- en denkwijzen. Maar je bent ook pragmatisch en steekt je handen uit de mouwen zodat je samen je doelen bereikt.

Wat zijn jouw kwaliteiten?

• Minimaal 5 jaar werkervaring als P&O adviseur in een grote en complexe organisatie.
• Ervaring in de zorg en meer specifiek een ziekenhuis is een pre. Affiniteit met de zorg is belangrijk.
• Een relevante opleiding op minimaal HBO-niveau.

Wat bieden wij?

• Een hecht team dat voor elkaar klaarstaat.
• Een inwerkprogramma op maat voor jou, zodat je meteen lekker start.
• Een leidinggevende die je coacht in je werkgeluk, groei en ontwikkeling.
• De ruimte om mee te denken over beleid, jaarplannen, projecten etc.
• Volop mogelijkheden voor opleidingen, specialiseren en ontwikkelen binnen het ziekenhuis.

Verder kun je rekenen op

• Een jaarcontract, dat uiteraard bij goed functioneren snel wordt omgezet naar een vast contract.
• Indeling in FWG 60 (maximaal € 5.746,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Inschaling is uiteraard afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• 144 vakantie uren en 57 Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) uren per jaar (o.b.v. 36 uur per week).
• Daarnaast ontvang je nog vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering (8,33%), waarbij je kan kiezen om de vakantietoeslag en/of eindejaarsuitkering maandelijks uit te laten betalen. 
• Gewoon een heel compleet en goed arbeidsvoorwaardenpakket! Je ontdekt het allemaal hier 
• Gratis en onbeperkt toegang tot het trainingsaanbod van onze online leeromgeving GoodHabitz.
• Wij houden ons aan de afspraken uit de Cao Ziekenhuizen.

Over de afdeling en het ziekenhuis

De afdeling P&O is centraal georganiseerd en bestaat uit een P&O ServiceCentrum, een beleids-en adviesteam en het Flexbureau. De P&O adviseurs werken met de specialisten samen in het beleids- en adviesteam. De P&O adviseurs hebben ieder een aantal eigen eenheden (RVE's) waar zij binnen het ziekenhuis verantwoordelijk voor zijn. Je rapporteert direct aan de manager P&O.

Het P&O ServiceCentrum bestaat uit de personeelsadministratie, salarisadministratie, bedrijfsgezondheidsdienst (BGD), functioneel applicatiebeheer en werving & selectie. Het Flexbureau levert flexibele arbeid bij opengevallen diensten zodat het proces op afdelingen kan worden voortgezet.

Het Albert Schweitzer ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis (lid van vereniging STZ) met drie locaties en een buitenpolikliniek. We bieden een interessante combinatie tussen klinische zorg van topniveau én (basis)zorg dicht bij mensen. Er werken in totaal zo’n 250 medisch specialisten, 250 vrijwilligers en 3.500 medewerkers met hoofd, hart en ziel voor onze patiënten. We zijn ook goed bereikbaar vanuit Rotterdam, Gorinchem en Breda.

Wij zijn benieuwd hoe jij het zou doen

Ben je enthousiast? We willen je graag leren kennen. Als je meer gevoel wil krijgen bij ons ziekenhuis, onze afdeling en de mensen: bel dan gerust met de manager P&O, Jeroen Rottier, op telefoonnummer contactinformatie .

Heb je een korte, algemene vraag, stuur ons dan een WhatsApp-bericht via het “Werken bij ASz” telefoonnummer contactinformatie . Wij zullen jouw vragen zo snel en goed mogelijk beantwoorden.

Hoe kun je solliciteren?

Zie je het werken op onze afdeling al helemaal zitten na het lezen van deze vacature? Dan ben je natuurlijk van harte welkom om je sollicitatie direct in te sturen via onderstaande link:

P&O adviseur | Werken bij het Albert Schweitzer (asz.nl)

Deze vacature staat open tot en met 12 oktober.

Wil je meer weten over onze sollicitatieprocedure? Klik dan hier.

Heb je als externe sollicitant eerder gesolliciteerd? Dan heb je waarschijnlijk een inlogaccount gekregen voor OutSite. Je kunt inloggen met je mailadres en het eerder gekregen wachtwoord. Weet je het wachtwoord niet meer, dan kun je dit via OutSite opvragen. 

Als je bij ons komt werken vragen wij je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) te overleggen. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.