Kwaliteitsadviseur Apotheek
Wil jij een sleutelrol spelen in het kwaliteitsmanagement binnen de Apotheek van Amsterdam UMC?
Als Kwaliteitsadviseur A van de Apotheek heb je een belangrijke rol in het kwaliteitsmanagementsysteem van de Apotheek. Je werkt veel aan het onderhoud van de documentatie in een digitaal systeem voor verschillende subafdelingen van de Apotheek. Je ondersteunt in het ontwikkelen en beschrijven van procesflows, procedures, werkvoorschriften en instructies. Je draait mee in alle taken die komen kijken bij documentbeheer en registraties. Op dit gebied werk je nauw samen in een team van kwaliteitsadviseurs.
Daarnaast bevorder je het kwaliteitsdenken en -handelen van de medewerkers in de Apotheek door het geven van advies, begeleiding en informatie. Je draagt bij aan het continu optimaliseren van het kwaliteitsmanagementsysteem.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau. Je kent de uitdagingen van het werken in een ziekenhuisomgeving of apotheek. Je vindt het leuk om samen te werken. Je hebt een goed gevoel voor eenvoudig spreek- en schrijftaalgebruik. Verder heb je:
Let op: Dit blok dient alleen aangepast te worden in overleg met de betrokken recruitmentadviseur
Je komt te werken bij Amsterdam UMC, in de Apotheek, op zowel locatie AMC als VUmc. Hier werk je samen met bevlogen collega's die zich iedere dag inzetten voor doeltreffende en veilige zorg. Het team van afdeling kwaliteit bestaat uit 4 kwaliteitsadviseurs en 2 ziekenhuisapothekers. De apotheek heeft 200 medewerkers in dienst. De cultuur is open, samenwerkingsgericht en bewust bezig met continue verbetering. Amsterdam UMC bied een inspirerende werkomgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Anneliene Schimmel, ziekenhuisapotheker, via 020 7329368 of a.m.schimmel@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Freek van der Hoeve, recruitmentadviseur, via f.r.vanderhoeve@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature