Communicatieadviseur

Intro

Ben je communicatieadviseur en zoek je maatschappelijke impact in je werk? De afdeling relatiemanagement & fondsenwerving van Amsterdam UMC zoekt een communicatieadviseur met ervaring/affiniteit met relatiemanagement en fondsenwerving. Een hands-on strateeg die zelf de concrete invulling verzorgt.

Wat ga je doen?

Als communicatieadviseur bij de afdeling relatiemanagement en fondsenwerving van Amsterdam UMC maak je onderdeel uit van een professioneel en gedreven team, dat bestaat uit relatiemanagers/fondsenwervers en ondersteuners. Nieuwsgierig, betrokken en resultaatgericht met een blik van buiten naar binnen pak je uiteenlopende communicatievraagstukken op die spelen bij het relatiemanagement en fondsenwerving. Denk aan thema’s als behoud van donateurs, wervingsactiviteiten en verantwoording, maar ook interne en externe zichtbaarheid en positionering en ondersteuning bij events. Daarnaast vorm je de verbinding met de dienst (corporate) communicatie van Amsterdam UMC.

Je opereert op verschillende niveaus: je ontwikkelt een nieuwe communicatielijn voor Amsterdam UMC Foundation, en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de kanalen en de content. Je bent sparringpartner voor de andere steunstichtingen. Je schrijft en redigeert content voor diverse middelen en plaatst deze op diverse kanalen. Je zorgt voor het actualiseren en optimaliseren van de website en beheert de SoMe. Je levert communicatie ondersteuning bij onze events.  

Als communicatieadviseur:

• adviseer je - gevraagd en ongevraagd - over communicatievraagstukken op het gebied van relatiemanagement en fondsenwerving
• ontwikkel je een nieuwe communicatielijn voor Amsterdam UMC Foundation
• rol je de nieuwe lijn uit door het ontwikkelen van de kanalen
• werk je intensief samen met de directie en relatiemanagers van Amsterdam UMC Foundation, en met de collega’s die voor andere steunstichtingen (ADORE, CCA en Stichting Steun Alzheimercentrum Amsterdam)
• opereer je in lijn met de uitgangspunten en huisstijl van de dienst (corporate) communicatie
• betrek en bevraag je de diverse doelgroepen en organisatieonderdelen en vertaal je hun behoeften naar concrete middelen.
• stel je communicatieplannen op, en voert ze uit, en bewaak je de uitgangspunten en communicatieplanning;
• ben je sparringpartner van steunstichtingen en relatiemanagers.
• ondersteun je communicatieprojecten in samenwerkingen van Amsterdam UMC met andere stichtingen en bedrijven.
• Ben je verantwoordelijke voor diverse kanalen, zoals nieuwsbrief, website en sociale media. 

Wat neem je mee?

• Minimaal een bachelorsdiploma communicatiewetenschappen of een vergelijkbare opleiding.
• Minstens 2 jaar werkervaring in het communicatie vak.
• Ervaring in een fondsenwervende omgeving  is een pre.
• Je beschikt over overtuigingskracht om stakeholders mee te nemen in een professionele communicatie-aanpak.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels en kunt ingewikkelde teksten omzetten naar eenvoudige taal.
• Je bent organisatie- en omgevingssensitief in de samenwerking met anderen.
• Je bent leergierig en in staat om in korte tijd kennis op te doen

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 9: € 3.655 tot € 5.010 bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren: 186,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Als communicatieadviseur rapporteer je aan de afdeling relatiemanagement & fondsenwerving. Vanuit de afdeling krijg je professionele ondersteuning op administratieve- en beleidsmatige zaken via het support team. Daarnaast ga je deel uitmaken van het team van Amsterdam UMC Foundation dat bestaat uit relatiemanagers, een stafadviseur en een directeur. 
We werken afwisselend op beide locaties van Amsterdam UMC. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 5 en 7 november. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. De tweede gespreksronde volgt in principe op 12 november. . 

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Monique Oostweegel, Consultant relatiemanagement & fondsenwerving, via contactinformatie of p.m.oostwegel@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via contactinformatie  of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl. 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.