Beoordelaar Zorg Wlz, Werkgebied Amsterdam (32-36 uur) - Hybride

Wat ga je doen?
Je werkt samen in een team met beoordelaars en onderzoekers. De belangrijkste werkzaamheden van het team bestaan uit triagewerkzaamheden, het tijdig behandelen van binnengekomen aanvragen en het nemen van een besluit hierover. Het besluit wordt gebaseerd op grond van de beschikbare (medische) informatie, eventueel telefonisch of schriftelijk verkrijgen van aanvullende informatie waar nodig. Gedurende het aanvraagtraject is er een Medisch Adviseur beschikbaar om het team daarbij te ondersteunen.

Als Beoordelaar beoordeel je de binnengekomen aanvraag en je bepaalt wat nodig is om een zo goed mogelijk beeld te krijgen om een onafhankelijk en overwogen besluit te nemen. Je contacten onderhoud je telefonisch, digitaal of schriftelijk met de aanvrager en andere betrokken partijen. Je houdt de aanvrager gedurende het proces op de hoogte van de procedure en de voortgang van de aanvraag. Op het moment dat je een besluit neemt weet je deze goed te onderbouwen en voldoet deze aan de wettelijke eisen. Samen met je team werk je aan de kwaliteit van de dossiers, het tijdig afhandelen van de dossiers en je bent in staat om op opbouwende wijze feedback te geven aan je collega’s, zodat de wettelijke doelen met elkaar op een professionele wijze behaald kunnen worden. Dit vraagt een grote mate van verantwoordelijkheidsgevoel en collegialiteit.

Wat breng jij mee?
Je bent een ondernemende, daadkrachtige en collegiale persoonlijkheid en haalt voldoening uit het contact met onze cliënten en het afhandelen van aanvragen. Je kunt goed omgaan met werken onder tijdsdruk en zorgt altijd voor een goede kwaliteit van afhandeling. Samen met je collega’s zoek je continu naar verbeteringen om een optimaal klantproces te behouden. Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Je bent analytisch, oplossingsgericht en je vindt het prettig om in een klein team samen te werken.

En verder:

• Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en bent besluitvaardig.
• Je voelt je prettig bij zowel zelfstandig- als samenwerkend in een groep die met elkaar openstaat voor individuele en groepsontwikkeling.
• Je beheerst over digitale vaardigheden en kunt snel schakelen tussen verschillende taken.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
• Je beschikt over tact en kunt je inleven in de situatie van de klant.
• Je beschikt over (para)medische kennis en/of kennis van de Wet langdurige zorg (Wlz). Bij voorkeur heb je werkervaring als verpleegkundige, social worker, fysio- of ergotherapeut.
• Je bent bereid om één keer in de week op kantoor Amsterdam te werken (dinsdag).
• Je bent 32-36 uur beschikbaar (4x9 behoort tot de mogelijkheden).

Benieuwd naar het team? Lees hier meer.

Wat bieden we jou?
We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving voor in eerste instantie 1 jaar. Bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden wordt je dienstverband omgezet in een vaste aanstelling. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie. De arbeidsvoorwaarden zijn: afhankelijk van opleiding en ervaring, € 3.114 - € 4.428 per maand (schaal 50 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken.
• Een thuiswerkbudget van € 775,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten.
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz.
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon.
• Een Fit Voor Werk budget van € 2.000,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven.
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen.
• Collectief pensioen bij ABP, het CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening.
• Reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding.

De cao is gelijk. Toch is iedereen anders. In onze cao kun je de volledige arbeidsvoorwaarden vinden. Bekijk de cao van het CIZ hier: https://www.werkenbijciz.nl/ca....

Contactpersonen
We zien je reactie, voorzien van een motivatie uiterlijk op 12 januari 2025 graag tegemoet via het sollicitatieformulier op de website. De gesprekken staan gepland op  21 en 23 januari 2025 (gespreksronde 1) / 28 januari en 30 januari 2025 (gespreksronde 2) op onze locatie in Amsterdam.

Wil je meer weten over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel dan met Thijs of Satinique.

Contactpersoon: Thijs Drogtrop, Corporate Recruiter contactinformatie
Contactpersoon: Satinique Werleman, Corporate Recruiter – contactinformatie

De wet is de basis van ons werk, maar de mens is ons uitgangspunt. Want iedereen is anders. Het CIZ wil iedereen de zorg toekennen die bij hen past. Omdat we met verschillende mensen te maken hebben en als organisatie altijd in beweging zijn, zien we diversiteit ook graag terug in ons personeelsbestand. Verschillend in wie je bent, van wie je houdt, waar je vandaan komt, waar je in gelooft of van droomt. Maar hetzelfde in onze missie; het zijn van een eerlijke en rechtvaardige poortwachter waarbij iedere cliënt zich in ons herkent en zich gezien, gehoord en geholpen voelt. De vacature staat open voor iedereen die zich hierin herkent. Het hebben van een arbeidsbijzonderheid mag geen argument zijn om niet op een vacature bij onze organisatie te reageren. Heb je behoefte aan extra informatie rond een vacature in relatie tot jouw arbeidsbijzonderheid? Neem dan contact op met de contactpersoon in de vacature.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.