Beleidsadviseur Divisie Oncologie en Maag-Darm

Ben jij die leuke collega met wie we fijn kunnen samenwerken. Die ervaren beleidsadviseur die analytische inzichten kan combineren met sterke interpersoonlijke vaardigheden. Dan zijn we naar jou op zoek!

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ben je iedere dag op de hoogte van de belangrijkste ontwikkelingen voor de divisie. Je begint je dag met het lezen van de belangrijkste nieuwsbrieven en publicaties, zoals die van de WRR, Raad voor Volksgezondheid, IKNL, regionale oncologienetwerken, Zorginstituut, VWS, SONCOS, FMS en relevante wetenschappelijke verenigingen. Je pikt de kernontwikkelingen eruit en toetst deze aan de strategie van Isala en in het bijzonder de divisie OMD.

Daarna is de dag afhankelijk van de vraagstukken die je onderhanden hebt en wat er in de divisie speelt. In dit alles heb je wel steeds je eigen rol, die zich op verschillende vlakken kan afspelen.

• Op het vlak van signalering en strategische advisering, verzamel je data ten aanzien van vraagstukken en ontwikkelingen, die je analyseert. Je adviseert de directie over ontwikkelingen en trends signaleert beleidslacunes, waar je mee aan de slag gaat en bent ondersteunend aan de divisiedirectie bij beleidsontwikkeling en -uitvoering.
• Je brengt stakeholders in kaart, organiseert strategische gesprekken met managers van zorgeenheden (MZE) en de divisiedirectie, en stelt beknopte leidraden, beleidsstukken of presentaties op om besluitvorming te ondersteunen.
• Voor de tweejaarlijkse strategiesessie in het voor- en najaar denk je mee over het programma, selecteer je sprekers en bereid je hen inhoudelijk voor.
• In de vertaling van strategie naar uitvoering concretiseer je ontwikkelingen naar heldere doelstellingen voor de divisie. Deze verwerk je in meetbare jaarplannen. Je bent het verbindend aanspreekpunt tussen beleid en uitvoering (in- en extern), en creëert draagvlak voor veranderingen.
• Ten behoeve van besprekingen en besluitvorming stel je heldere analyses, (beleids)stukken, rapportages en/of presentaties op voor de directie, de clinical board en het managementteam. In deze documenten verwerk je input vanuit diverse overleggen. Dit draagt bij aan robuuste besluitvorming in een dynamische omgeving. Je monitort bestaand beleid en doet verbetervoorstellen om de strategische doelen te blijven realiseren.
• In projecten, soms in de rol van projectleider, lever je je bijdragen aan projecten en innovatie. Je stimuleert een cultuur van innovatie en continue verbetering en draagt medeverantwoordelijkheid voor het behalen van de strategische doelstellingen.

Met jouw scherpe analyses en hands-on mentaliteit zorg je dat externe trends en interne prestaties samenkomen in haalbaar beleid. Zo help je de directie weloverwogen besluiten te nemen en draag je direct bij aan toekomstbestendige patiëntenzorg.

Wie zijn wij?

Isala is een toonaangevend topklinisch ziekenhuis dat streeft naar excellentie in zorg en innovatie. Ongeveer 7000 professionals werken dagelijks aan de beste zorg. Om dit te kunnen blijven doen is de structuur van de organisatie recentelijk aangepast naar een divisiestructuur, waarbij divisies worden aangestuurd door een bedrijfskundig directeur (BD) en een medisch directeur (MD).

Binnen de divisie Oncologie en Maag-Darm (OMD) hebben de specialismen Radiotherapie, Pathologie, MDL en Oncologie/Hematologie hun primaire werkgebied. De zorg en diagnostiek is veelal in ketens georganiseerd: er is veel samenwerking met andere divisies en externe partijen.

Binnen de divisie werken we iedere dag met volle inzet en enthousiasme om de best mogelijke zorg te leveren aan onze patiënten. In een snel veranderende wereld betekent dit dat we snel en adequaat moeten kunnen reageren op ontwikkelingen. Daarom zoeken wij een beleidsadviseur die onze directie deskundig weet te adviseren op strategisch en tactisch niveau.

Wie ben je en wat breng je mee?

Wie ben je?

• Je bent een verbindende teamspeler met sterke analytische en interpersoonlijke vaardigheden.
• Je behoudt het overzicht in een hectische omgeving, plant je werk zorgvuldig en gaat voor kwaliteit.
• Je schakelt snel, bent proactief en past je makkelijk aan (soms onverwachte) veranderingen aan.
• Je bent doelgericht, hebt grote realisatiekracht en laat je niet snel uit het veld slaan.
• Je voelt bestuurlijke verhoudingen goed aan, werkt integer en brengt optimisme en een vleugje humor mee.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo- of WO-opleiding met een bedrijfskundige achtergrond.
• Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur, bij voorkeur binnen de gezondheidszorg.
• Strategisch en analytisch denkvermogen, met de vaardigheid om complexe beleidsontwikkelingen praktisch uitvoerbaar te maken.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Talent voor relatiebeheer- en netwerken, waarbij je anderen kunt meenemen in jouw ideeën
• Initiatief, resultaatgerichtheid en een hands-on mentaliteit

Met deze mix van kwaliteiten en ervaring werk jij mee aan toekomstgericht en uitvoerbaar beleid voor de divisie.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende, zelfstandige functie in een innovatieve en maatschappelijk relevante omgeving.
• Een vaste aanstelling voor 24-28 uur per week. De werktijden bepalen we in overleg, zodat een goede werk privé balans mogelijk is. Er wordt wel enige flexibiliteit gevraagd, omdat het kan zijn dat overleggen soms buiten kantooruren plaatshebben. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, conform de Cao Ziekenhuizen. De functie is ingedeeld in FWG 60 met een huidig maximumsalaris van € 5.978,00 bruto per maand bij fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• Een verdere salarisverhoging op basis van de Cao van 2% per 1 februari 2026 en per 1 augustus 2026.
• Een warm welkom met een inwerktraject. Als je nog niet eerder een Lean training hebt gevolgd, dan krijg je die van ons in de onboarding periode
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13^e maand, een thuiswerkvergoeding, opleidingsmogelijkheden en het “Sterk en Fit” programma en mogelijkheden via ons Centrum voor Loopbaan en Mobiliteit. 

Wil je meer weten?

Herken jij jezelf in deze functie en ben je klaar om als verbindend adviseur de zorg binnen Isala naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan via de button.

Heb je nog vragen, neem dan gerust contact op met Esther Vastenavond (BD) via telefoonnummer contactinformatie of Mark Meier (MD), contactinformatie .

Een drijfverentest kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.