Ben jij die kwaliteitsadviseur die wil werken in de meest dynamische sector van de zorg? Dan komen we graag in contact met jou! 

HOOG is de regionale huisartsenorganisatie van en voor huisartsen in Oost-Gelderland. Onze regio telt 140 huisartsenpraktijken, die gezamenlijk aan ruim 430.000 inwoners zorg bieden. We zijn ontstaan om de kwaliteit van de 24/7 eerstelijnsgezondheidszorg te borgen. Denk hierbij aan de huisartspraktijken en de huisartsenspoedzorg tijdens de avonden, nachten en weekenden. Wij behartigen de belangen van huisartsen en ondersteunen, verbinden en ontzorgen hen op praktisch, medisch inhoudelijk en organisatorisch gebied. Zodat er meer tijd overblijft voor waar het in de kern om gaat: het bieden van toegankelijke, persoonlijke en hoogwaardige huisartsenzorg. 

Voor ons bestuursbureau zoeken wij een 

adviseur Kwaliteit en Veiligheid 

voor 24-32 uur per week 

Binnen HOOG werken twee adviseurs kwaliteit en veiligheid binnen het Bestuursbureau. Dit team bestaat verder uit een beleidsadviseur, communicatiemedewerkers, projectleiders en programmamanagers. Het is een collegiaal team dat samenwerkt in het beleids- en projectmatig ondersteunen van onze huisartsenorganisatie. 

De adviseurs kwaliteit en veiligheid werken daarin specifiek samen om het kwaliteitsbeleid organisatiebreed vorm te geven: dit omvat de huisartsenspoedzorg, de chronische zorghuisartsenpraktijken en de organisatie algemeen. De drie huisartsenspoedposten vragen de meeste tijd en aandacht omdat HOOG hier directe patiëntenzorg verleent. De adviseurs werken daarom nauw samen met de manager zorg huisartsenspoedposten als ook de teamleiders en de betrokken huisartsen en triagisten. 

Wat ga je doen bij HOOG? 

• Je ondersteunt en adviseert gevraagd en ongevraagd de Raad van Bestuur, managers en huisartsenpraktijken ten aanzien van het kwaliteitsbeleid.
• Je signaleert en analyseert knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit onder andere risicoanalyses, audits, calamiteitenonderzoeken, klachten en incidentmeldingen en stelt verbetervoorstellen op.
• Je coördineert certificeringstrajecten.
• Je coördineert de verschillende kwaliteitscommissies: VIM commissie, Calamiteiten commissie en bewaakt verbeterprocessen.
• Je voert calamiteitenonderzoeken uit.
• Je onderhoudt contact met de klachtenfunctionaris van HOOG.
• Je hebt een regierol ten aanzien van het Kwaliteitsmanagement- en documentenbeheersysteem; 
• Je neemt actief deel aan relevante commissies en onderhoudt externe contacten.
• Je ondersteunt het crisisteam in de rol van adviseur crisisbeheersing en OTO, met als focus beleid en kwaliteit.
• Je werkt zelfstandig, maar doet je werkt vanuit verbinding met collega's in de breedte van de organisatie. 

 Omdat je een duo vormt met je collega adviseur Kwaliteit & Veiligheid is het mogelijk om te werken met portefeuilles.  

Wat vragen wij van jou? 

• Je bent een verbinder, bezit ruime sociale vaardigheden en hebt een collegiale werkstijl.
• Je hebt affiniteit met kwaliteits- en veranderingsprocessen.
• Je hebt werkervaring in een vergelijkbare functie binnen de gezondheidszorg en bij voorkeur binnen de huisartsenzorg. 
• HBO werk- en denkniveau; met bij voorkeur een relevante opleiding richting kwaliteit, management en/of beleid.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je weet mensen te stimuleren en te motiveren.
• Je bent een aanpakker en in staat om brede vragen om te zetten in concrete voorstellen en acties.
• Je beschikt over doorzettingsvermogen en overtuigingskracht waarbij je kunt omgaan met tegengestelde belangen. 

Wat bieden wij? 

Een plek in een enthousiast en fijn team dat je heel welkom heet om samen met jou de Raad van Bestuur en het management van HOOG te adviseren en te ondersteunen!  

Een uitdagende baan met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Je wordt begeleid in de dynamische omgeving van eerstelijns huisartsenzorg. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en creativiteit. Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij jou een salaris conform de Cao Huisartsenzorg schaal 8. Je krijgt een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 

Verder: 

• een laptop en een telefoon van het werk;  
• een vitaliteitsbudget; 
• een Persoonlijk OntwikkelBudget om jou verder te laten groeien in je functie;  
• een hybride werklocatie: kantoor en thuis. Het hoofdkantoor is gevestigd in Apeldoorn, maar je zult ook met regelmaat bij de drie huisartsenspoedposten en de regiokantoren in Zutphen en Winterswijk zijn en vanzelfsprekend behoort thuiswerken tot de mogelijkheden;  
• een thuiswerkvergoeding/reiskostenvergoeding woon-werkverkeer. 

Interesse? 

Voor vragen en meer informatie over de functie: bel of mail gerust met Everdina van Olst, manager bestuursbureau, contactinformatie of evanolst@hoogzorg.nl, of met Eileen Bakema, adviseur Kwaliteit & Veiligheid, contactinformatie ; we staan je graag te woord! 

We ontvangen je cv en motivatie graag uiterlijk vrijdag 14 februari 2025. Deze kun je mailen naar werkenbij@hoogzorg.nl

Tot slot

• Wij werven tegelijkertijd intern en extern, waarbij interne kandidaten voorrang hebben. 
• Een referentiecheck maakt onderdeel uit van de procedure. 
• Voor de indiensttreding is een actuele VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) vereist. 
• Op acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij gen prijs.