Adviseur Kwaliteit

Samen werkt niet zonder jou.
Kom daarom ons team versterken als gedreven, sociale en positief ingestelde:

Adviseur Kwaliteit (Hygiëne en Infectiepreventie)
28 - 36 uur per week, uren en startdatum in overleg

Dit ga je met veel plezier doen. In het kort.

• Ontwikkelen en implementeren van hygiëne- en infectiepreventiebeleid.
• Adviseren van bestuur en management over kwaliteit, wet- en regelgeving en ontwikkelingen.
• Initiëren en begeleiden van verbeterprojecten binnen de zorgorganisatie.
• Coördineren bij uitbraken en andere infectiepreventievraagstukken.
• Uitvoeren van audits en metingen om kwaliteit en processen te verbeteren.
• Bijdragen aan kwaliteitsmanagement en deelnemen aan expertcommissies.

Hier ga je werken.
Samen is de partner bij het ouder worden in de gemeenten Schagen en Hollands Kroon. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, langdurige zorg, revalidatie & behandeling, welzijnsdiensten en dagactiviteiten.

Als adviseur Kwaliteit maak je deel uit van team Kwaliteit, onderdeel van de directie Transitie en werk je nauw samen met het directieteam, teammanagers en collega adviseurs. De adviseur Kwaliteit ontvangt hiërarchisch leiding van de Programmadirecteur Transitie. Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team van 5 adviseurs waarin met veel ambitie wordt gewerkt aan het ondersteunen en adviseren van de organisatie op het gebied van kwaliteit, veiligheid, kwaliteitsmanagement en leren en verbeteren. Hiermee wordt een belangrijke bijdrage geleverd aan kwaliteit van zorg binnen Samen.

Dit mag je van ons verwachten.
Een werkgever met grote ambitie in werkplezier, waar de cliënt centraal staat en de medewerker op één. Elke dag werken we samen aan het beste voor iedereen vanuit het concept positieve gezondheid; voor onze cliënten, voor onze collega’s en ook voor onszelf. Tolerantie, respect, inclusie en openheid geld als vaste waarden bij Samen. We vinden het belangrijk dat je kunt zijn wie je bent. Met goede zorg, plezier op de werkvloer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Dit is wat we doen en dat blijven we doen. En dan nu even de zakelijke kant van het verhaal.

• Je krijgt een bruto maandsalaris tussen de € 3.644,59 en € 5.230,32 conform cao VVT schaal 55.
• Binnen Samen werken we aan het ontwikkelen van ons functiehuis. Dit zou in de toekomst mogelijk invloed kunnen hebben op de functieschaal die in deze vacature vermeldt staat.
• Vakantiegeld van 8% én een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Veel afwisseling, uitdaging en zelfstandigheid in je werk en een leuk team.
• In eerst instantie een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Arbeidsvoorwaarden conform cao VVT.
• Je krijgt ook mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, waar je onder andere kan kiezen voor verschillende fiscale voordelen, hybride werken, file vrij woon-werkverkeer en nog veel meer.

Maar bovenal vinden we het belangrijk dat jij je kunt ontwikkelen, dat jij je op je plek voelt en dat je plezier hebt in je werk.

Dit ben jij.

• Je hebt minimaal een hbo-diploma en werkt en denkt op wo-niveau
• Je hebt kennis van en ervaring met beleidsontwikkeling, kwaliteitsmanagement en het onderwerp Hygiëne en Infectiepreventie
• Je maakt complexe materie snel eigen, bent reflectief, organisatiesensitief en stelt je lerend op
• Je neemt initiatief, kunt snel schakelen, bent stressbestendig en flexibel.
• Je hebt een positief kritische houding, bent een verbinder, prettig in de omgang en kunt mensen meenemen in veranderingen

Ook geïnteresseerden die niet volledig voldoen aan de gevraagde kennis en competenties en het opleidingsniveau nodigen wij uit om te solliciteren. Aanwezigheid van 4 werkdagen is wenselijk gezien de aard van de functie

Voor meer informatie, over bijvoorbeeld de inhoud van de functie en je plaats binnen de organisatie, kun je contact opnemen met Wietse de Vries, Programmadirecteur Transitie via telefoonnummer contactinformatie óf mail naar: wietse.de.vries@wzgsamen.nl.

Zo ziet de sollicitatieprocedure eruit:

• Sluitingstermijn sollicitatie; 19 maart 2026
• Briefselectie; 20 maart 2025
• 1e ronde gesprekken; week 13/14
• 2e ronde gesprekken; week 15/16

Solliciteren op deze functie? Doen.
Reageer direct via onze website!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Bij de screening raadplegen we soms ook social media, zoals LinkedIn. En gaan we met elkaar in zee? Dan vragen we altijd een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en wordt er een screening uitgevoerd. Voor deze vacature zoeken we intern én extern naar sollicitanten. Zijn er meerdere kandidaten geschikt? Dan geven we voorrang aan interne kandidaten.