Je komt te werken in ons p&o team bestaande uit zo’n 20 p&o-toppers, allemaal met hun eigen expertise. Als adviseur arbeid & gezondheid werk je intensief samen met een van de p&o adviseurs die amplitie als expertise in haar portefeuille heeft.

Samen werken wij elke dag hard aan de talenten, gezondheid, bevlogenheid en vakmanschap van de 1500 Atlant collega’s. Dat doen we vanuit de verbinding, met vertrouwen en onze gemeenschappelijke opdracht.

Veiligheid, een gezond werkklimaat en alles wat daarmee samenhangt zijn belangrijk voor jou. Je onderschrijft het denken van de gedragsmatige visie op inzetbaarheid en het amplitiemodel.

Om dit verder door te ontwikkelen schakel je makkelijk tussen strategisch en tactisch denken en de praktische uitvoering.

Verder: - Heb je een relevant diploma op HBO niveau - Ben jij met jouw ervaring een expert op jouw vakgebied - Kun jij collega’s enthousiasmeren om aan de slag te gaan met thema’s als sociale veiligheid, gezond werken en inzetbaarheid - Voel jij je comfortabel in je rol als adviseur, sta je stevig in je schoenen en straal je senioriteit uit - Heb je een nieuwsgierige, lerende en open houding - Durf jij zaken bespreekbaar te maken

• Een marktconform salaris van maximaal € 5.029,15 (FWG 55 CAO VVT) afhankelijk van kennis en ervaring
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 32 uur per week
• Vakantiegeld van 8%, ORT, bedrijfsfitness, een eindejaarsuitkering van 8,33% en deelname aan het MKSA-fietsplan, thuiswerkvergoeding, uitruil reiskosten en gratis vers fruit op je werk!
• Ruimte om jezelf te zijn en om je te ontwikkelen
• Leuke uitjes, activiteiten en mooie tradities zoals de kerstmarkt en de bootraces van Drakenbootfestival

Atlant is er voor mensen die specialistische zorg nodig hebben, vanwege vaak complexe gedragsproblematiek. Dat maakt ons tot een echte expertiseorganisatie. Bij Atlant zijn we allemaal expert en heeft iedereen zijn eigen expertise. Daarom geven we jou de ruimte om een expert te zijn op je eigen manier, om jezelf te ontplooien en om jezelf te zijn.

Je krijgt de ruimte om:

• Je expertise in te zetten
• Te groeien als professional en als mens
• Het beste uit jezelf te halen

  Dat vinden we belangrijk, want ruimte en autonomie zijn wat ons betreft belangrijke elementen die bijdragen aan een fijne werkomgeving.

Er is de mogelijkheid om vooraf telefonisch informatie op te vragen of een kopje koffie te drinken op locatie.

We zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Reageren kan tot 26 januari 2025.

Gesprekken staan gepland op vrijdag 7 februari (1e ronde) en dinsdagmiddag 11 februari (2e ronde).

Solliciteer je liever via WhatsApp of heb je nog vragen? App of bel met Claudia Vermeulen (Manager HR) op contactinformatie . Geschikte sollicitanten worden uitgenodigd voor een eerste gesprek in Beekbergen.

Een vragenlijst waarmee we samen inzicht krijgen in jouw specifieke talenten en drijfveren maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit inzicht vormt de basis voor jouw verdere ontwikkeling binnen Atlant!