Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige (SPV) Autisme Emerhese

Jouw expertise inzetten voor volwassenen met autisme. Jij zorgt ervoor.

Zo werk jij

Voor wie jij er als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bent? Voor (jong)volwassenen met een autismespectrumstoornis die in behandeling zijn bij de polikliniek Emerhese in Amersfoort. Je werkt herstelgericht en zet jouw kennis in om zorg op maat te bieden.

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van sociaal psychiatrisch verpleegkundige. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn voor jou bekend terrein.
Wat de functie bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• het geven van psycho-educatie (zoals Brainblocks), veelal in groepsverband.

• het opstellen, uitvoeren en evalueren van behandelplannen in samenspraak met het multidisciplinair team.

• het onderhouden van contact met naasten en externe betrokkenen, met oog voor de leefomgeving van de patiënt.

• het inzetten van je expertise op het gebied van autisme en herstelgerichte zorg.

• deelname aan de crisisdienst buiten kantoortijden.

Jouw team
Jouw nieuwe collega’s van de polikliniek Emerhese kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen met jou als sociaal psychiatrisch verpleegkundige bieden we gespecialiseerde zorg aan volwassenen met autisme in de regio Eemland. Ons team bestaat uit onder andere een psychiater, gz-psychologen, masterpsychologen, een verpleegkundig specialist, ambulant behandelaren, een maatschappelijk werker/jobcoach en collega’s in opleiding.

Wij zorgen voor jou

Werk dat er toe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Omdat we een grote organisatie zijn met verschillende werklocaties kunnen we inspelen op ontwikkelwensen en voorkeuren qua functie-inhoud, type behandelprogramma en woon-werkafstand. We zien wie je bent en wat je kan. Als [functienaam] bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris volgens CAO GGZ, FWG 55 (tussen €3.231,- en €5.027,- o.b.v. 36 uur?). Bereken hier jouw netto salaris.

• een contract voor 24-36 uur per week voor onbepaalde tijd. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt meteen een vast contract.

• een vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans. 

• een jaarlijks balansbudget van €1.000,- naar rato. Dit budget kun je besteden aan iets waar jij blij van wordt. Denk aan een cursus, extra salaris of verlofuren, aan jou de keuze.

Boven alles bieden we je een uitdagende en afwisselende baan met de ruimte om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en interne scholing.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten. 

Dit breng je mee

Jij bent flexibel en stressbestendig en weet je weg goed te vinden in complexe en dynamische zorgsituaties. Daarnaast ben je een teamspeler die de samenwerking zoekt in een multidisciplinair team. Ook heb je voor deze baan:

• een afgeronde (post-hbo) opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige.

• een geldige BIG-registratie.

• affiniteit met cliënten met autisme.

• bij voorkeur ervaring of affiniteit met DGT.

• bereidheid om mee te draaien in de crisisdienst buiten kantoortijden.

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
 

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Janet Arkenbout (teamleider bedrijfsvoering) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure.   

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.