Leerling verpleegkundige FastSwitch
Ben je werkzaam in een ander beroep en overweeg je een switch naar een verpleegkundig beroep? En heb je een hbo- of wo-achtergrond? GGZ Rivierduinen zoekt jou! Heb jij hart voor de zorg en wil je graag ervaring opdoen in de GGZ? Spreekt werken met cliënten met psychiatrische stoornissen zoals bijvoorbeeld depressie, schizofrenie, persoonlijkheidsstoornissen, eetstoornissen en autisme jou aan? Solliciteer dan naar een opleidingsplek!
Vanaf dag één combineer je leren met werken en ben je verzekerd van een inkomen. Kennis en ervaring van uit de opleiding kun je direct toepassen in je werk als leerling-verpleegkundige bij GGZ Rivierduinen. Een leerling-verpleegkundige in de GGZ werkt met cliënten met psychiatrische stoornissen op zowel (gesloten) afdelingen, poliklinieken of ambulant. Tijdens de opleiding werk je elk schooljaar op een andere afdeling binnen GGZ Rivierduinen. Op deze manier doe je verschillende ervaringen op zodat je een compleet beeld krijgt van de GGZ. Dat maakt het kiezen van wat bij je past een stuk duidelijker. Wij werken samen met de Hogeschool Leiden waar je binnen drie jaar je Bachelor Verpleegkunde kan behalen. Voor vragen over de opleiding kunt je contact opnemen met Hogeschool Leiden via: Bachelor Verpleegkunde: FastSwitch voor hbo'ers & wo'ers | Hogeschool Leiden
Samenwerken in een team betekent dat je werkervaringen deelt met collega’s. Het werken in de GGZ stelt de nodige eisen aan je persoonlijkheid. Je bent flexibel, stressbestendig, zelfstandig en beschikt over goede reflectieve en sociale vaardigheden.
Je komt te werken op één van onze locaties in Leiden, Duin & Bollenstreek, Leidschendam of Alphen aan den Rijn. Elk jaar wissel je van afdeling, zodat je brede ervaring opdoet binnen de GGZ.
Voor leerling FastSwitch (hbo) vragen wij:
Een afgeronde opleiding hbo-of wo-opleiding (komt in aanmerking voor het wettelijk collegegeld)
De bereidheid om een dienstverband aan te gaan van 32 tot 36 uur (inclusief lestijd)
Afhankelijk van jouw vooropleiding, jouw ervaring, jouw leerjaar en op welke opleiding je instroomt schalen wij jouw salaris in conform CAO. Daarnaast krijg je:
Een leerarbeidsovereenkomst per 1 september 2025 voor de duur van je opleiding;
De kosten van jouw collegegeld, 4 uur lestijdvergoeding en studieboeken vergoed;
Een salaris FWG 40 (40-1 t/m 40-5)
Een vergoeding van de lestijd (conform cao GGZ);
Een eindejaarsuitkering 8,33% van het bruto jaarsalaris;
8% vakantietoeslag;
Reis- en onkostenvergoeding;
Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn;
Meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);
Keuze uit twee aantrekkelijke collectieve ziektekostenverzekeringen;
Een levensfasebudget naast je (bovenwettelijke) vakantie-uren.
Opleiding en ontwikkeling via onze Rivierduinen Academie waarbij je de mogelijkheid hebt tot het volgen van zorginhoudelijke scholingsprogramma's en e-learning modules voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Jolanda Barten en Jessie Arnoldus, opleiders verpleegkunde en agogische beroepen bij GGZ Rivierduinen, telefoonnummer Jolanda contactinformatie , Jessie contactinformatie .
Het solliciteren op een leerling-verpleegkundige opleidingsplek wijkt af van ons reguliere werving- en selectieproces.
Voor deze vacature ontvang je binnen 2 weken bericht.
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s helpen zo’n 15.000 cliënten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. We hebben onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Met het strategisch programma 'Rivierduinen Verleggen' bouwen we aan een ggz-organisatie die er is voor mensen met complexe psychiatrische aandoeningen. Werken met deze doelgroep vraagt om een integrale aanpak. We willen dag en nacht toegankelijke, goede zorg bieden, gericht op herstel en in verbinding met het netwerk rondom de cliënt. Dit vraagt om betere integratie van onze zorg en samenwerking met ketenpartners. Zo groeien we van individuele patiëntenzorg naar netwerkzorg.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van Rivierduinen. Daarom geven we je de ruimte om werk te doen dat bij je past. Wil je doorgroeien? Met opleidingen en onderzoek neem je zelf de regie over je ontwikkeling. Jouw vakkennis is onmisbaar in de samenwerking met cliënten, hun naasten, collega’s en ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge,... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature