Diabetesverpleegkundige - parttime

Jij krijgt veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling. Zo heb jij een persoonlijk opleidingsbudget waar je gebruik van mag maken. Omdat het team van internisten ook actief is in kwalitatieve ontwikkeling, biedt dit de mogelijkheid om hoogwaardige kwaliteit van zorg te leveren. Zo zijn we Santeon breed bezig met het opzetten van thuismonitoring voor (zwangerschaps)diabetes en krijg jij de kans om toekomstzorg mee te ontwikkelen. Ben jij op zoek naar een tijdelijke functie als Diabetesverpleegkundige voor de duur van zes maanden? Solliciteer direct! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
In deze functie ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten en andere disciplines betreffende de diabeteszorg. Hierbij begeleid je patiënten bij het (leren) omgaan met diabetes, voer je lichamelijk onderzoek uit en maak je een individueel behandelplan op basis van de vastgestelde diagnose. Als diabetesverpleegkundige ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zelfstandig draaien van spreekuren (ook telefonisch) en het adviseren van andere zorgverleners binnen én buiten het ziekenhuis. Waar nodig in overleg met de internist.
• verzorgen van educatie voor verpleegkundigen in de vorm van instructie, klinische lessen en/of themabijeenkomsten.
• een actieve bijdrage leveren bij het ontwikkelen van voorlichtingsmateriaal, kwaliteitsprogramma’s en standaarden, voor samenwerking met andere ziekenhuizen/landelijke organisaties.

En wist je dat je een doktersassistent jou ondersteunt met het uitvoeren van medisch inhoudelijke handelingen?

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

"Elke dag werk ik met een enthousiast en gedreven team, waar we onze expertise inzetten om de beste zorg te bieden. De diversiteit aan patiënten houdt mijn werk uitdagend, en met de nieuwste technologieën zoals pompen en sensoren maken we écht het verschil.” – Sandra, Diabetesverpleegkundige

De Polikliniek Interne Geneeskunde
De polikliniek Inwendige Geneeskunde is een dynamische en innoverende afdeling. Er worden meerdere subspecialisaties vertegenwoordigd, waaronder endocrinologie, vasculaire geneeskunde, nefrologie en infectieziekten. Verder is er een multidisciplinaire samenwerking met o.a. de internist, diëtist, gynaecoloog en psycholoog en werken we binnen de diabetespoli nauw samen met de afdeling haemodialyse. De polikliniek wordt ondersteund door het secretariaat en de dokter,- en polikliniekassistenten waar je nauw mee zult samenwerken.

Ook het HIV Centrum, de osteoporose,-, vasculaire,- en diabetespolikliniek zijn onderdeel van de poli Inwendige Geneeskunde.

Jij komt te werken in een super gemotiveerd team van 6 diabetesverpleegkundigen. Op de afdeling hangt een informele en gezellige sfeer. Zo vindt er elke maand op dinsdagmiddag een overleg plaats om met elkaar te kijken waar we staan en waar iemand tegen aan loopt. Typerend voor ons team is dat iedereen zelfstandig en zelfsturend te werk gaat en zelf de regie in handen heeft waardoor we kunnen streven naar hoogwaardige zorg zoals; zorg rondom insulinepompen, glucosesensoren en het begeleiden van patiënten met diabetes en een zwangerschapswens en zwangerschapsdiabetes.

Zo zijn we Santeon breed ook het eerste zorgpad wat het opzetten van thuismonitoring voor zwangerschapsdiabetes en diabetes type 1 heeft gerealiseerd, ondersteund door een centraal monitoringscentrum in het ziekenhuis.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over Inwendige Geneeskunde of Maag-, Darm- en Leverziekten.

Volg je ons al op Instagram? Hier kun je al een stukje sfeer proeven! Volg ons op: @interne_mdl_cze

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot post HBO Diabetesverpleegkundige.
• Voorschrijfbevoegdheid is een pre.
• BIG-registratie.
• ervaring in het omgaan met –en verplegen van patiënten met diabetes.

Ook ben je een persoon die zelfsturend is en van nature proactief handelt. Jij komt met verbeterideeën en beschikt over een reflecterend vermogen; je staat open voor zowel het geven als het ontvangen van feedback. Als jij de module Farmacotherapie tot diabetesverpleegkundige hebt afgerond is dit mooi meegenomen.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als diabetesverpleegkundige kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van 6 maanden. Start in overleg, met voorkeur per 1 september. Mogelijk kans op een contractverlenging, indien er formatieruimte is.
• 8 - 12 uur per week. Dagen in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.185,00 (FWG 55) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als diabetesverpleegkundige in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagje meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Mike Dohmen (Afdelingsmanager) op contactinformatie of via e-mail mike.dohmen@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze recruiter Shanna. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Na jouw sollicitatie laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdagmiddag 10 juli 2025.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.
• We werven onze kandidaten zelf. Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Neem contact op met Recruitment via recruitment@catharinaziekenhuis.nl voor meer info.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.