Algemeen verpleegkundige in opleiding tot obstetrieverpleegkundige

Ben jij momenteel verpleegkundige en wil je je verder specialiseren op het gebied van de geboortezorg binnen ons Isala Vrouwkind-centrum (IVKC)? Dan ben jij degene die we zoeken!

Om onze zorg in de toekomst te kunnen garanderen, blijven we opleiden. Daarom zijn wij op zoek naar 4 algemeen verpleegkundigen die op de afdeling Verloskunde willen werken en in het najaar 2025 de opleiding tot obstetrieverpleegkundige gaan starten. Belangrijk is dat je affiniteit met het vak verloskunde hebt.

Waar ga je werken?

De afdeling telt 35 kraamsuites, ruime kamers waar ook de partner kan blijven overnachten. Daarnaast hebben we op de afdeling een Obstetrische High Care voor derdelijns zorg. Er zijn enkele triagekamers waar wij spoedconsulten doen. Jaarlijks bevallen zo’n 3800 vrouwen (poli)klinisch bij ons.

In aantallen en omvang is Isala een groot ziekenhuis, maar dat merk je niet wanneer je bij ons op de afdeling werkt. Wij werken in units, je hebt een vast maatje met wie je samenwerkt en op de afdeling ervaar je vooral rust, terwijl het zelden echt rustig is. Het gaat immers bij ons vaak om niet-planbare zorg.

Op de afdeling werken we met een groot team van algemeen verpleegkundigen, obstetrieverpleegkundigen, OHC-verpleegkundigen, klinisch kraamverzorgenden, klinisch verloskundigen, gynaecologen, arts-assistenten, facilitair- en serviceassistenten. Met dit team dragen we zorg voor moeder en kind binnen een veilige omgeving en persoonlijke sfeer van het IVKC.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een gepassioneerde én gediplomeerde verpleegkundige en hebt minimaal 1,5 jaar ziekenhuiservaring.
• Je bent een enthousiaste en gemotiveerde professional. Je houdt van afwisseling en je bent flexibel. Ook in acute situaties weet je de rust te bewaren en blijf je doortastend handelen;
• Je bent leergierig en initiatiefrijk ten aanzien van jouw eigen leerproces en je bent in staat om te reflecteren op je persoonlijk functioneren
• Je verricht alle voorkomende verpleegkundige werkzaamheden voor de aan jou toegewezen patiënten, in alle diensten; zie ook het functieprofiel van de obstetrieverpleegkundige.
• Je kunt een bijdrage leveren aan de ethische besluitvorming over de behandeling en de zorg voor de (aanstaande) ouders in de ketenzorg door actief te participeren in overlegsituaties op
• afdelingsniveau. Aandachtspunten zijn o.a. de behandeling en de zorg voor de zwangere en haar partner bij zwangerschapsafbreking; de behandeling van vroeg geborenen, (on)verwachte confrontatie met aangeboren afwijkingen.
• Je neemt initiatief, bent zelfstandig en functioneert ook uitstekend in teamverband. Je werkt nauw samen met meerdere disciplines en deskundigheidsniveaus.
• Je kunt goed omgaan met wisselende werkdruk en diensttijden.

Wat bieden wij?

We bieden je afwisselend werk, fijne collega’s, een goede werksfeer en zorgen ervoor dat je je erkend en herkend voelt. Kortom, werkplezier. We kijken niet alleen naar het ‘nu’, maar natuurlijk ook naar de toekomst!

Je komt te werken in een enthousiast en collegiaal team waarbij je alle ruimte hebt om mee te denken in het verder ontwikkelingen van zorg op de afdeling, maar ook naar de eerste lijn toe.

• Een baan binnen een hecht team die met elkaar graag goede zorg verlenen. Wij staan altijd voor elkaar klaar.
• We hebben ruimte voor 4 algemeen verpleegkundigen met een dienstverband van minimaal 28 uur.
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen.
• Dit is tijdens het inwerktraject maximaal € 4.015,- bruto per maand (FWG 45). Gedurende de opleiding is dit maximaal € 4.540,- bruto per maand (FWG 50). Na diplomering verdien je een salaris van maximaal € 5.084,- bruto per maand (FWG 55) op basis van 36 uur per week.
• Inschaling vindt plaats aan de hand van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt.
• Het betreft een aanstelling voor bepaalde tijd. Voortzetting van het dienstverband evalueren we na 4-6 maanden, dan wordt besproken of je in aanmerking komt voor het volgen van de vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige.

De opleiding start tweemaal per jaar, eenmaal in het voorjaar en eenmaal in het najaar. De opleiding wordt gevolgd bij het UMC in Utrecht of de Amstel Academie in Amsterdam. Tijdens de opleiding tot obstetrieverpleegkundige leer je hoe je alle zorg kunt bieden aan de zwangere vrouw, de barende, de kraamvrouw en de (zieke) pasgeborene.

In 2023 is een start gemaakt met het EPA-gericht opleiden. Meer informatie hierover kun je vinden op de site van het UMC, Amstel Academie of CZO Flexlevel.

Tijdens de opleiding werk je minimaal 28 uur per week, maar bij voorkeur 32 uur.

Wil je meer weten?

Voor meer informatie kun je telefonisch contact opnemen met Irma Berghorst, operationeel leidinggevende van afdeling Verloskunde, telefoonnummer contactinformatie ,

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op maandag 18 november 2024.

Om kennis te maken en de sfeer binnen het team te ervaren, ben je welkom om een dag(deel) mee te lopen. Neem dan contact op met planning verloskunde, telefoonnummer contactinformatie .

Nieuwsgierig naar onze afdeling? Neem dan alvast een virtueel kijkje op de instagrampagina van verloskunde.isala.