Tandartsdocent opleiding tandheelkunde
“De combinatie van een prettige werkomgeving met fijne collega’s en het onderwijs ervaar ik als zeer prettig.”
Eric, tandartsdocent
Lees hier het artikel 'Opleidingen tandheelkunde slaan handen ineen'.
Lees ook de verhalen van Eric en Maurits, tandartsdocenten.
De docenten tandheelkunde en mondzorgkunde verzorgen onderwijs voor de gelijknamige opleidingen van de Rijksuniversiteit Groningen en de Hanzehogeschool Groningen. Het CTM verzorgt een breed palet van mondzorg aan patiënten uit de Noordelijke regio en is een inspirerende werkomgeving voor het geven van onderwijs aan studenten. Bij de Groningse opleiding van tandartsen en mondhygiënisten staat samenwerking van verschillende beroepsgroepen in de mondzorg centraal. Er zijn ruime mogelijkheden tot intercollegiaal contact, interne scholingsmogelijkheden en (bij voldoende aanstellingsomvang) mogelijkheden tot verdere ontwikkeling op het gebied van onderwijs en patiëntenzorg.
Het team
Na je inwerkperiode word je ingedeeld in een van onze expertisegroepen, afhankelijk van je voorkeur en je onderwijsinzet. Samen met de collega’s uit je expertisegroep ontwikkel je onderwijs voor de verschillende programma’s en geef je vorm en invulling aan het klinische proces. Omdat wij een academische organisatie zijn wordt daarbij veel aandacht besteed aan de wetenschappelijke basis voor zowel het onderwijs als het klinisch handelen. Je maakt deel uit van een groep enthousiaste professionals van wie je veel kunt leren, maar je gaat zelf ook bijdragen aan onze kerntaken onderwijs, zorg en onderzoek.
Het UMCG voert een preventief Hepatitis B beleid. Indien vereist voor de functie kan het UMCG de vaccinatie verzorgen.
Voor bepaalde beroepsgroepen wordt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.
Je salaris bedraagt maximaal € 6.402,- bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van functie-inhoud en relevante werkervaring, op basis van een fulltime dienstverband. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsovereenkomst is in eerste instantie voor de duur van een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. De datum van indiensttreding en de omvang van de functie zijn nader overeen te De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).
Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.
Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 2 december 2024.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature