Analist Moleculaire Diagnostiek

Intro

Wil jij werken met de nieuwste moleculaire technieken in een academisch laboratorium? Zet jouw expertise in voor oncologische diagnostiek en draag bij aan innovatie en kwaliteit binnen Amsterdam UMC.

Wat ga je doen?

Als analist op de unit moleculaire pathologie van de afdeling pathologie werk je aan hoogwaardige diagnostiek voor Amsterdam UMC en verwijzers uit de regio.

Je richt je op het opzetten, valideren en uitvoeren van moleculair diagnostische testen voor de klinische pathologie, met een focus op oncologische diagnostiek. Je gebruikt diverse histologische en moleculair biologische technieken, gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen. Ook werk je aan de implementatie van nieuwe testen en draag je bij aan het onderhouden van het kwaliteitssysteem.

Jouw taken bestaan onder andere uit:

• zelfstandig uitvoeren van moleculair diagnostische testen;
• kritisch interpreteren van uitslagen en zorgvuldig rapporteren;
• toepassen van innovatieve technieken binnen de oncologische diagnostiek;
• bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe testen;
• ondersteunen bij het onderhouden van het kwaliteitssysteem.

Wat neem je mee?

Je beschikt over een hbo-diploma in medisch laboratoriumonderzoek (HLO), moleculaire biologie, biochemie, biotechnologie of een vergelijkbare richting. Je werkt nauwgezet, hebt een open werkhouding en kunt goed samenwerken.

Verder breng je mee:

• ervaring met zelfstandig uitvoeren van moleculair diagnostische testen;
• vermogen om uitslagen kritisch te interpreteren en zorgvuldig te rapporteren;
• affiniteit met innovatie en kwaliteitszorg;
• ervaring met ISO-gecertificeerd laboratorium en/of bioinformatica is een pre;
• ervaring binnen de moleculaire pathologie is een pluspunt.

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 3.064 tot € 4.340 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de afdeling Pathologie van Amsterdam UMC, die verdeeld is over locatie AMC en locatie VUmc. De afdeling verzorgt niet alleen diagnostiek, maar ook onderwijs en wetenschappelijk onderzoek.

Je werkt in een team van gespecialiseerde collega’s binnen laboratoriumunits, waar zelfstandigheid en collegialiteit centraal staan. De cultuur kenmerkt zich door open samenwerking, ruimte voor ontwikkeling en een sterke focus op kwaliteit.

Het laboratorium is geaccrediteerd volgens de kwaliteitsnorm NEN-EN-ISO 15189, wat garant staat voor een professionele en innovatieve werkomgeving.

Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij prof. dr. C.J.M. van Noesel (patholoog/KMBP) via 020 5665643 of bij Monique Ursem, via m.e.oud@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, recruitmentadviseur, via 06 21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.