Persoonlijk begeleider

• Werken met een unieke doelgroep; blinde en slechtziende cliënten
• Uitvoering geven aan de dagelijkse zorg/begeleiding: in/uit bed helpen, wassen, aankleden en het verzorgen van de eetmomenten
• Indien nodig kleine verzorgende/verpleegkundige handelingen als medicatie toedienen, wondverzorging of toedienen van sondevoeding
• Zorgen voor een prettige woonsfeer
• Vormgeven en uitvoering geven aan het cliëntplan
• Observeren van de cliënt, signaleren van knelpunten en daarover rapporteren
• werken in teamverband en samen meedenken over diverse zorginhoudelijke thema’s
• werken in een 24/7 rooster, met onregelmatige werktijden en slaapdiensten
• Je bent contactpersoon voor een aantal cliënten en hebt je regelmatig contact/afstemming met ouders, verzorgers en behandelaren.

• Leergierig, toegankelijk en behulpzaam
• Instaat goed zelfstandig te werken: door de kleinschaligheid van de locatie doe je veel alleen
• Ervaring met ADL zorg, tilliftgebruik en verzorgende handelingen of je bent bereid dit te leren
• In het bezit van een afgerond agogisch, zorg of verpleegkundig diploma op MBO niveau 4

• Een uitdagende en veelzijdige functie
• Een vast contract voor 24 tot 28 uur per week
• Een salaris FWG 40 minimaal €2.836,00 en maximaal €3.825,00 (conform CAO Gehandicaptenzorg, bruto per maand op basis van 36 uur per week)
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden via e-learning en cursussen
• Gedreven en enthousiaste collega’s
• Goede arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden als collectieve verzekeringen, fietsplan of korting op HelloFresh/sportschool en weekendjes weg

Wil jij dit leuke kleinschalige team komen versterken en de cliënten de zorg bieden die ze verdienen? Reageer dan snel. Heb je vragen bel/app/mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of via gwendawiersma@visio.org.
We gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek en hebben geen
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, we gaan direct met geschikte kandidaten in gesprek en sluiten de vacature als er een match is.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.