GZ-Psycholoog/Klinisch psycholoog Vroege Psychose

Intro

Werken in de academische psychiatrie binnen het specialisme Vroege Psychose: wij zoeken een bevlogen GZ-psycholoog of klinisch psycholoog op een werkplek met complexe diagnostiek en behandeling waar we onze patiënten het beste willen bieden binnen een academische wereld vol mogelijkheden.

Wat ga je doen?

Voor de afdeling Vroege Psychose zijn wij op zoek naar een klinisch psycholoog/GZ-psycholoog, die naast de patiëntenzorg interesse heeft in onderzoeksactiviteiten. Je werkt als clinicus binnen een multidisciplinair team, waar je bent betrokken bij diagnostiek en behandeling van derdelijnsproblematiek psychotische stoornissen.

Als klinisch psycholoog/GZ-psycholoog ben je onder andere betrokken bij de kliniek en dagbehandelingen voor mensen met een (eerste) psychose, en heb je een coachende rol richting je collega’s en begeleid je psychologen in opleiding tot GZ-psycholoog en/of klinisch psycholoog. Tevens zoeken we iemand die het leuk vindt om een brugfunctie te vervullen tussen de clinici en onderzoekers van onze afdeling door bij te dragen aan klinisch toepasbaar onderzoek. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en de mogelijkheid tot het volgen van trainingen, cursussen, congressen en supervisie, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Onder jouw taken vallen o.a.:

• Diagnostiek, intakes, indicatiegespreken en psychologisch testonderzoek.
• Het geven van individuele, systemische en/of groepsgerichte behandeling bij psychotische stoornissen.
• Deelname aan multidisciplinair behandeloverleg, intervisie en interne deskundigheidsbevordering.
• Het geven van werkbegeleiding en supervisie aan opleidelingen (CGW-er, PIOG en GIOS).
• Het meewerken aan wetenschappelijk onderzoek

Wat neem je mee?

• Jij bent een ervaren BIG-geregistreerd GZ-psycholoog of klinisch psycholoog.
• Ervaring met cognitieve gedragstherapie; de kwalificatie supervisor VGCt of supervisor schematherapeut is een pré.
• Ervaring en kennis met Acceptance en Commitment Therapie (ACT) of de wens om je in ACT te scholen
• Je hebt ervaring en affiniteit met onze doelgroep.
• Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek
• Je bent enthousiast, communicatief, flexibel en kunt goed samenwerken. Je bent proactief en neemt graag initiatieven. 

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Inschaling in salarisschaal 10 of 12: € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vanaf 1 juli 2025 is er een salarisverhoging van 3%. Zie hier meer informatie over de verbeterde arbeidsvoorwaarden.
• Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
• Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

De afdeling Vroege Psychose bestaat uit een multidisciplinair team waar psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, verpleegkundigen, ergotherapeuten, psychomotorische therapeuten en opleidelingen (AIOS, GIOS, PIOG) nauw samenwerken.
De afdeling Vroege Psychose is een dynamische werkplek met als speerpunt eerste psychose. Wij bieden academische patiëntenzorg, ontwikkelen innovatief wetenschappelijk onderzoek, leiden medisch specialisten psychiatrie, GZ-psychologen en klinisch psychologen op en geven onderwijs aan studenten geneeskunde, psychologie en verpleegkunde.

insta: https://www.instagram.com/zustersinhetzwart

Sollicitaties worden doorlopend beoordeeld gedurende de publicatieperiode. De vacature wordt gesloten zodra de positie is vervuld.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Laurien Aben, Klinisch neuropsycholoog, via 0650018603 of l.aben@amsterdamumc.nl of Carin Meijer, klinisch psycholoog, via c.j.meijer@amsterdamumc.nl 

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij David Power, recruitment adviseur, via d.g.power@amsterdamumc.nl 

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is. 

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.