Verzuimcoach

Ben jij die verbindende verzuimcoach die écht het verschil maakt in het verzuimproces?
Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?
Als verzuimcoach ben jij de centrale schakel in het verzuim- en re-integratieproces. Je begeleidt en coacht (team)managers in hun rol, zodat zij effectief en mensgericht kunnen handelen binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter (WvP). Daarbij ben jij de deskundige gesprekspartner die meedenkt, adviseert én faciliteert bij complexe verzuimcasussen.

Informatie
Jij:

• coacht (team)managers op inhoud, proces en gesprekstechnieken binnen het verzuim- en re-integratietraject.
• stimuleert het eigenaarschap en de samenwerking tussen leidinggevende en medewerker.
• adviseert over passende interventies en schakelt gericht de juiste hulp in via onze providerboog of met maatwerkoplossingen.
• onderhoudt contact met verzuimende medewerkers, HR-businesspartners, bedrijfsarts, bedrijfsmaatschappelijk werk en externe partijen zoals arbeidsdeskundigen en het UWV.
• denkt mee over beleid en levert een inhoudelijke bijdrage aan organisatiebrede verzuimaanpak.

Je bent onafhankelijk in je rol, hebt oog voor zowel het belang van de medewerker als dat van de organisatie, en weet hierin op constructieve wijze te verbinden. Bij complexe of langdurige verzuimtrajecten ben jij een stevige en oplossingsgerichte gesprekspartner die verder kijkt dan standaardprocedures.

Wat hebben we je te bieden?
Ontwikkeling staat bij Altrecht centraal. In de zorg die we bieden, in onze methoden en in jouw carrière. Bij ons krijg je de kans om te groeien en impact te maken. Vanuit een inspirerende omgeving, met bevlogen collega’s. Hier haal jij het beste uit jezelf. Samen halen wij het beste uit onze cliënten. #SamenVooruitBijAltrecht

Daarnaast krijg je van ons:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.346,- tot € 4.434,- (FWG 50 in de cao GGZ) op basis van 36 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% (volledige dertiende maand) en 8,33% vakantiegeld.
• 166 vakantie uren en 35 levensfase-uren per jaar op basis van 36 uur per week. Wil je nog extra tijd voor jezelf? Dan kun je extra verlof bijkopen, tot een maximum van 36 uur, afhankelijk van de omvang van je dienstverband.
• Een jaarlijks balansbudget. Je kunt het bedrag uit laten betalen, extra verlof kopen of het bedrag verhogen tot € 1.400,- als je het inzet voor een vrijetijdscursus.
• Een pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn, een collectieve inkomensverzekering bij arbeidsongeschiktheid en korting op aanvullende ziektekostenverzekering bij IZZ of Zilveren Kruis Achmea.
• Alflex. Ons meerkeuzesysteem voor extra arbeidsvoorwaarden. Hiermee kun je jouw salaris fiscaalvriendelijk inzetten voor bijvoorbeeld een fiets, een sportschoolabonnement of aanvullende reiskostenvergoeding.
• Voor functies waar thuiswerken mogelijk is krijg jij, naast een thuiswerkvergoeding, een budget van € 350,- om je werkplek in te richten en indien nodig € 75,- voor een headset.

Wat breng je mee?
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt een opleiding afgerond op het gebied van arbeid & gezondheid of HRM. Idealiter heb je deze achtergrond aangevuld met een CROV-opleiding of een vergelijkbare scholing gericht op regie in verzuim.

Je brengt ervaring mee als casemanager of verzuimcoach en weet hoe je mensen en processen in beweging krijgt. Je hebt gedegen kennis van wet- en regelgeving rondom verzuim, met name de Wet verbetering poortwachter (WvP), en je bent in staat om deze op een coachende manier toe te passen in de praktijk.

Verder beschik je over:

• Sterke gespreksvaardigheden en ervaring met het begeleiden van complexe verzuimtrajecten;
• Het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen en duurzaam te verbinden;
• Een oplossingsgerichte, creatieve blik met oog voor zowel mens als organisatie.

Wie zijn wij?
Verandering. Vernieuwing. Verbetering. De afdeling HRM is volop in ontwikkeling. Ons doel? HR positioneren als een strategische partner binnen Altrecht.

Onze strategische themas voor het komend jaar zijn

• Arbeidsmarkt & werving
• Gezond aan het werk
• Vakmanschap & ontwikkeling

Als verzuimcoach ben je onderdeel van het team Gezond Werken binnen HRM en werk je samen met een collega verzuimcoach, bedrijfsmaatschappelijk werker, (team)coach en Arbo coördinator. Je standplaats is Zeist, maar je werkt flexibel op locaties in ons werkgebied, in en rondom Utrecht.

Bij Altrecht weten we dat onze ggz-zorgprofessionals het verschil maken in het leven van onze cliënten. De kennis en kunde van onze mensen zijn de kern van ons werk. Daarom draagt HR hier met volle overtuiging aan bij.

Enthousiast en nu?
Solliciteer eenvoudig via de onderstaande button! Wil je eerst meer weten? Stuur gerust een berichtje of bel met Annelouke Eekhoutte, teammanager, op contactinformatie

Goed om te weten

• Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door.
• Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.