Medewerker Horeca en Catering - parttime of fulltime

Jij bent op zoek naar een baan in de horeca waar je kan zorgen voor een lach op een gezicht én jouw steentje bij kan dragen aan de zorg. Een horecabaan met fijne arbeidsvoorwaarden waar je flexibel werkt tussen 07.00uur en 21.30uur. Waar je op 4 verschillende horeca locaties in ons ziekenhuis werkt. Belegde broodjes of gevulde salades maken in ons personeelsrestaurant tot werken als barista en caissière in onze espressobar. En dit allemaal in een fijne werkomgeving. Vanwege doorgroei van een collega willen we ons team uitbreiden. Zie jij deze baan helemaal zitten? En ben jij iemand die ook nog eens professioneel, gastvrij en enthousiast is? Voel je welkom en solliciteer vandaag nog! Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Restaurant werkzaamheden uitvoeren op 3 vaste locaties in ons ziekenhuis en catering werkzaamheden uitvoeren in diverse ruimtes is jouw verantwoordelijkheid. Deze locaties zijn; het personeelsrestaurant, het bezoekersrestaurant, de espressobar en in diverse zalen m.b.t. catering. Hierbij werk jij voor onze bezoekers en collega’s van het Catharina Ziekenhuis. Als medewerker horeca en catering ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zorgen voor een gastvrij en klantvriendelijk ontvangst van al onze bezoekers.
• verrichten van kassawerkzaamheden. Er wordt uitsluitend betaald met de pinpas.
• bereiden en uitserveren van warme maaltijden en broodjes. Zowel in het personeels- als bezoekersrestaurant.
• bereiden en presenteren van maaltijden en dranken. Denk aan vergaderingen, groepslunches en –diners, recepties en symposia.
• schoonmaken van ruimtes in onze restaurants (je eigen werkplek maak en hou je schoon).

Werktijden
Wij zijn 365 dagen per jaar open, dit betekent dat jij:

• je rooster 3 maanden van tevoren ontvangt.
• wordt ingepland van maandag t/m zondag.
• werkt tussen 07.00uur – 21.30uur.
• je werkt ongeveer 1 a 2 weekenden per maand (mét een leuke financiële compensatie voor o.a. werken in weekenden en feestdagen).

En wist je dat wij sinds vorig jaar een gloednieuw personeelsrestaurant hebben? Medewerkers kunnen met de app op hun smartphone betalen én kunnen gebruik maken van verschillende smartfridges in het ziekenhuis - die in het beheer zijn van de horeca - als ze buiten de reguliere openingstijden behoefte hebben aan gezond eten en drinken.

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Voordat ik begon in het Cathrien heb ik ook in de horeca gewerkt. Al leek het mij altijd al geweldig om in het ziekenhuis te werken. Verschillende familieleden werkte namelijk al in het ziekenhuis en hadden mij enthousiast gemaakt. Zo gezegd, zo gedaan! Ruim 2 jaar geleden ben ik hier begonnen als medewerker horeca en catering. Nu werk ik samen in een ontzettend fijn en behulpzaam team. We kunnen allemaal hard doorwerken en als het even rustig is dan is er tijd voor een leuke grap of persoonlijk verhaal. Waarbij je dagelijks vragen krijgt van collega’s met ‘kan ik je helpen’ of ‘moet ik bijspringen’. Ook krijgen we onze diensten onderling altijd geruild. Dat is geen ‘moetje’ maar dat is hier normaal. We regelen het echt mét elkaar. En dat doen we allemaal voor hele dankbare bezoekers. Dit allemaal maakt ons werk zo leuk. – Kim, medewerker horeca en catering

Horeca en Patiënten Services (HOPAS)
Onder HOPAS valt onze keuken, voedingsassistenten, horeca en catering. Ons team van horeca en catering bestaat uit ongeveer 40 medewerkers horeca die aangestuurd worden door teamleider Bregje. In dit team werken we met een leuke mix van jong en oud in een gezellige sfeer binnen onze verschillende interne horeca locaties:

1. Het personeelsrestaurant
   In ons nieuwe personeelsrestaurant kunnen medewerkers genieten van een ruim aanbod van koude en warme gerechten tijdens de lunch en diner. Ook is er een heuse live-cooking plek waar koks à la minute verschillende warme gerechten aanbieden. Dagelijks kun je hier zo’n 1.000 collega’s verwachten.
2. De catering
   Verzorgt de vergaderingen, diners, recepties en symposia in de verschillende zalen en ruimtes voor het hele ziekenhuis.
3. Het bezoekersrestaurant
   
   Biedt een uitgebreid assortiment van verse en authentieke producten. We bereiden hier bijvoorbeeld zelf pizza’s en maken verse pasta’s. Het is een schitterend en eigentijds restaurant met een zelfbedieningsconcept.
4. De espressobar
   
   Zie je direct bij binnenkomst in de centrale hal van ons ziekenhuis. Hier genieten zowel medewerkers als bezoekers van een perfecte kop koffie of kunnen ze terecht voor smakelijke tussendoortjes en geschenken.

Sfeer proeven? Volg onze collega’s op Instagram via @werkenbijcatharina

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal. Wij zijn benieuwd naar jouw verhaal. Waar je vandaan komt, welke dromen jij hebt of waarom je voor dit vak kiest. Tegelijkertijd vraagt het werken als medewerker horeca en catering ook om passende kennis en kunde. Daarom breng je voor deze functie sowieso mee:

• een afgerond vmbo diploma.
• affiniteit met eten en drinken.
• geen ervaring? Ook dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Jij wordt blij van het geven van een goede kop koffie of een lekkere maaltijd aan mensen. Jouw positieve werkhouding en leergierigheid zijn voor ons het belangrijkste. Wij leren jou graag ons vak!
• leergierigheid. Jij volgt verplichte bij- en nascholing, zoals de (online) cursus Voedsel Veiligheid en Allergenen.
• een prima fysieke conditie. Zodat je zonder problemen de fysieke kant van het werk kan verrichten.

Ook ben je een persoon die van nature een gastvrije houding heeft. Jij zet net dat stapje extra voor onze bezoekers of collega’s en tovert graag een lach op hun gezicht. Verder vind je het leuk om afwisselend werk te doen. Je staat bij ons namelijk op verschillende locaties met verschillende werkzaamheden. Tot slot realiseer jij je waarvoor je het werkt doet. Namelijk de patiënt in het ziekenhuis.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Zo kan je als medewerker horeca en catering rekenen op:

• eerst een jaarcontract. Bevalt het van beide kanten? Dan volgt een vast contract.
• 18 uur - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 2.528,00 en € 3.251,00 (FWG 25), afhankelijk van jouw werkervaring.
• vanwege de nieuwe CAO Ziekenhuizen zal per 1 februari 2026 een loonsverhoging van 2% toegepast worden op het huidige salaris.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook kun je extra dagen bijkopen.
• gratis met het openbaar vervoer naar je werk met onze NS Business Card als je minimaal 7 km van het ziekenhuis woont.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag (wanneer je bijvoorbeeld in het weekend op of feestdagen werkt).
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als medewerker horeca en catering in het Catharina Ziekenhuis of wil je een dagdeel meelopen met een toekomstige collega? Je kunt deze stellen aan Bregje Visschers (teamleider) op 040 – 239 5419 of bregje.visschers@catharinaziekenhuis.nl.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Onze recruiter Carolien beantwoordt deze graag. Bel haar via 040 – 239 88 40 of stuur een e-mail via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag vóór vrijdag 9 januari via onze website.
• De eerste gesprekken worden gepland op donderdag 15 en vrijdagochtend 23 januari 2026. Blokkeer deze dagen alvast in je agenda!
• Een dagdeel meelopen kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
• Zodra je bij ons start vragen we een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG). Soms vragen we ook of je een korte gezondheidsvragenlijst wilt invullen ter preventie van infectieziektes. Zo zorgen we er samen voor dat we veilig en gezond kunnen werken, voor jou én voor onze patiënten.
• Werk je bij een commercieel wervingsbureau? Bespaar jezelf de moeite. We werven onze nieuwe collega’s zelf.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.