Tactisch inkoper (senior)

Wat ga je doen

Als senior tactisch inkoper vervul je een sleutelrol binnen het inkoopproces. Je begeleidt complexe inkooptrajecten voor diverse medische afdelingen, met Radiologie en de poliklinieken KNO, Oogheelkunde en Gynaecologie als belangrijke aandachtsgebieden. Daarnaast pak je uiteenlopende inkooptrajecten op, van kleinere vraagstukken tot omvangrijke en complexe trajecten.

Je werkt intensief samen met medisch specialisten, unithoofden (budgethouders), klinisch fysici, gebruikers, projectleiders en andere stakeholders. Jij vertaalt zorgbehoeften naar slimme, doordachte en toekomstbestendige inkoopstrategieën en begeleidt inkooptrajecten voor o.a. medische apparatuur, materialen, software en diensten.

Andere werkzaamheden binnen jouw takenpakket zijn:

• Marktconsultaties, leveranciersselecties en contractoptimalisaties.
• Analyse van ontwikkelingen op leveranciersmarkten en deze vertalen naar kansen, risico’s en strategische keuzes.
• Signaleren van kansen voor innovatie, standaardisatie en verduurzaming.
• Professionalisering van inkoopprocessen met zorgprofessionals en collega’s.
• Opstellen, uitvoeren en realiseren van de inkoop-, actie- en besparingsdoelstellingen.
• Samenwerken binnen het Santeon samenwerkingsverband van 7 topklinische ziekenhuizen, waarbij je als lead buyer kunt optreden in gezamenlijke inkooptrajecten. Het verband heeft ambitieuze plannen om in de toekomst nog intensiever samen te werken. 

Onze bijdrage aan de ziekenhuisstrategie KIJK Martini 2028: ‘Uniformeren van medisch verbruiksmateriaal en middelen’. Het doel van het project is om met behoud van kwaliteit, veiligheid en professioneel vakmanschap:

• variatie in medisch verbruiksmateriaal inzichtelijk te maken,
• deze variatie te reduceren,
• en dit structureel te borgen in afspraken en processen.

Over jouw nieuwe team

Je komt werken binnen het Facilitair Bedrijf, in het team Inkoop & Logistiek. Wij zijn een professioneel en betrokken team dat elke dag volop inzet om het beste te leveren aan de organisatie en de zorg. Samen werken we hard, maar we maken ook graag tijd voor leuke dingen. Zo lunchen we regelmatig samen en ondernemen sportieve activiteiten zoals padel, hardlopen of gewoon een wandeling. We vinden het belangrijk dat we niet alleen goed samenwerken, maar ook plezier hebben met elkaar.

Ons team bestaat uit 18 collega’s een mix van operationeel en tactisch inkopers, 2 unithoofden/strategisch inkopers, een contractmanager, een business analist, een coördinator medische hulpmiddelen en onze manager Inkoop & Logistiek Johan Zaagman. Er is volop ruimte voor onze eigen ontwikkeling en groei binnen het team. Je rapporteert aan het unithoofd (tactisch) Inkoop, Claudia van Wolde.

Wat neem je mee

• Meerdere jaren werkervaring als inkoper of in een commerciële functie, bij voorkeur binnen een relevante sector zoals een ziekenhuis, farmaceutische industrie of (medisch) toeleveranciers.
• Minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële of economische richting.
• De bereidheid om een vakspecifieke opleiding te volgen.

Competenties

• Relatiemanagement: je legt gemakkelijk contact, zowel in- als extern, onderhoudt intensieve samenwerkingen en beweegt soepel tussen diverse stakeholders en belanghebbenden.
• Resultaatgericht & daadkrachtig: je werkt met focus, neemt initiatief en durft besluiten te nemen.
• Samenwerken: je werkt graag multidisciplinair, in teamverband en draagt actief bij aan onze gezamenlijke doelen.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.826,- en € 5.395,- (op basis van 36 uur, FWG 55, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden om hybride te werken, afhankelijk van je werkzaamheden en in goed overleg met het team.
• Sterk in je werk: een breed aanbod van activiteiten, workshops en trainingen die bijdragen aan je vitaliteit.
• Onbeperkte toegang tot GoodHabitz om jezelf te blijven ontwikkelen. 

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Claudia van Wolde, unithoofd tactisch inkoop, tel. 06 contactinformatie  of Johan Zaagman, manager Inkoop & logistiek, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom 17 en 18 februari 2026 in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

Dag(deel) meelopen?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Claudia van Wolde, unithoofd tactisch inkoop, tel. 06 contactinformatie .

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.