product owner data en analytics

Heb jij passie voor data en analytics en ben je gedreven om de organisatie te helpen transformeren naar meer datagedreven werken? Dan is deze functie iets voor jou!
Bij Noordwest zijn we vastbesloten om onze organisatie te transformeren naar een datagedreven organisatie waarin beslissingen worden gestuurd door inzichten uit data. Kom verder en start bij ons als product owner data en analytics

Wat dacht je van...

met een frisse blik en een agile mindset om ons Data & Analytics team bij Noordwest nóg sterker te maken!
In deze rol ben jij de schakel tussen techniek en strategie. Je ontwikkelt en deelt een heldere visie op onze dataproducten, vertaalt de wensen van stakeholders naar slimme oplossingen en zorgt dat het team werkt aan wat echt impact maakt. Je bepaalt de koers, prioriteert de backlog en zorgt dat iedereen weet waar we naartoe gaan.
 
Wat ga je doen?

• je geeft richting aan onze dataproducten en vertaalt ideeën naar concrete user stories
• je werkt nauw samen met het hoofd Data & Analytics én met collega’s uit de hele organisatie
• je bewaakt de voortgang en zorgt dat ons team zich richt op de meest waardevolle initiatieven
• je helpt mee aan de datatransitie binnen onze organisatie en bouwt mee aan een toekomstbestendige dataomgeving

Je nieuwe werkplek...

is in het Data & Analytics team. Dit team faciliteert de Noordwest organisatie in de transitie naar datagedreven werken. Dit houdt in het ontwikkelen van nieuwe data producten, beheer van bestaande dataomgeving, opzetten van nieuwe toekomstbestendige dataomgeving en het  ondersteunen van data-specialisten in de organisatie.

Dus ben jij...

analytisch scherp, denkt strategisch mee en schakelt moeiteloos tussen techniek en organisatie. Je bent een teamspeler met een open blik, maar durft ook kritisch te zijn waar nodig. Verder heb je een passie voor data en analytics en de ambitie om hier verder in te groeien. 
 
Daarnaast beschik je over:

• een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in Bedrijfskundige Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar – bij voorkeur met een link naar de zorg
• ervaring met het leiden van data-projecten en werken in Agile/Scrum teams
• sterke communicatieve skills: je maakt complexe data begrijpelijk én overtuigend
• het vermogen om bruggen te slaan tussen technische en niet-technische stakeholders
• kennis van datawarehouse-concepten en ervaring met dataproductontwikkeling
• ervaring met Microsoft BI, Power BI, DAX en T-SQL is mooi meegenomen
• je werkt gestructureerd, resultaatgericht en altijd met het grotere plaatje in zicht
• goede beheersing van de Nederlandse taal 

 
Affiniteit met de zorg? Dat is een grote pre.
 
 

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 65 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € € 6.987 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary, recruiter, contactinformatie . 

Let op: zomervakantieperiode
Vanwege de zomerperiode kan de selectieprocedure iets langer duren dan gebruikelijk.