Klinisch informatie specialist

Wat ga je doen

De functie van Klinisch Informatiespecialist is nieuw binnen ons ziekenhuis. Een functie waarin je onze zorgprocessen doorgrond, medische informatie vertaalt naar inzichten, zorgt dat collega’s data vaardig én data bewust worden. Je biedt nieuwe inzichten en laat tegelijkertijd zien wat (klinische) data betekent tijdens het dagelijkse werk. Jij weet exact hoe de lijnen binnen een ziekenhuis lopen, stelt de juiste vragen en helpt de organisatie zorgprocessen inzichtelijker, meetbaarder en slimmer te maken. Je beweegt je echt tussen zorg, informatie en data. Daarvoor werk je intensief samen met artsen, verpleegkundigen, data-analisten, BI-specialisten en onderzoekers.

Concreet betekent dat:

• Interpreteren en structureren van medische en deels ongestructureerde data met behulp van CTcue;
• Analyseren van zorgprocessen en vertalen van informatiebehoeften naar bruikbare inzichten;
• Samenwerken met artsen en verpleegkundigen om informatiebehoeften op te halen en inzichtelijk te maken;
• Signaleren van verbeterkansen binnen registratie, datakwaliteit en informatiestromen;
• Ondersteunen van afdelingen bij het beter benutten van data in de dagelijkse zorgpraktijk;
• Bijdragen aan inzichten, analyses en datagedreven verbeterinitiatieven;
• Gesprekspartner zijn tussen zorgprofessionals, BI-specialisten en data-analisten;
• Meedenken over de verdere ontwikkeling van datagedreven werken binnen het ziekenhuis en hierin het voortouw nemen.

De (ongestructureerde) data komt vooral uit ons bronsysteem (EPD) HiX en bundelen we in CTcue. Jij wordt daarmee ook onze toekomstige CTcue expert (superuser). Uiteraard zorgen we dat je hier volledig in opgeleid en ingewerkt wordt, waarna jij je kennis binnen de organisatie kunt delen. We hebben met CTcue al mooie resultaten geboekt!

Wat maakt deze functie interessant?

Deze functie draait niet alleen om techniek of rapportages. Het gaat om het begrijpen van de context achter de cijfers. Je ziet hoe zorgprocessen écht verlopen, begrijpt de dynamiek van een ziekenhuis en verbindt medische inhoud aan informatievraagstukken. Daarmee lever je een directe bijdrage aan verbeterde samenwerking, meer inzicht en uiteindelijk betere zorg voor onze patiënten.

Je draagt bij aan een belangrijke ambitie: het ziekenhuis verder ontwikkelen tot een organisatie waarin data ondersteunt bij leren, verbeteren en vooruitkijken. 

Over jouw nieuwe team

Je wordt onderdeel van het nieuw te vormen datamanagementteam. Het datamanagement team is een klein team dat valt onder de manager BI, Datamanagement en AI. Een team dat makkelijk verbinding legt tussen andere bedrijfsonderdelen binnen het Martini Ziekenhuis en veel samenwerkt met data- en proces professionals van andere afdelingen. 

Teamwork, nieuwgierigheid en lef kenmerken ons. Jij past hier perfect als je graag schakelt met verschillende disciplines, energie krijgt van complexe vraagstukken en samen tot oplossingen komt.

Wat neem je mee

Je bent analytisch sterk, nieuwsgierig en in staat om complexe informatie begrijpelijk te maken voor verschillende doelgroepen. Je schakelt makkelijk tussen zorginhoud, data en samenwerking.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals technische geneeskunde, gezondheidswetenschappen, medische informatica, gezondheidsinformatica of een vergelijkbare richting.
• Affiniteit met zorgprocessen en het begrijpen van de dynamiek van een ziekenhuisomgeving.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders en deze met elkaar verbinden.
• Interesse in medische data en ongestructureerde informatie, ervaring met CTcue is een pre.
• Informatie vertalen naar concrete verbeteringen voor de praktijk.
• Communicatief sterk en werkt graag samen met zorgprofessionals.
• Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en de drive om zorgprocessen te verbeteren met data.

Je wilt impact maken op het gebied van data en informatievoorziening binnen de ziekenhuiszorg, en bij het Martini Ziekenhuis in het bijzonder.

Dit krijg je ervoor terug

• Een salaris tussen € 3.903,- en € 6.220,- (op basis van 36 uur, FWG Schaal 55 of 60, Cao-Ziekenhuizen).
• Vakantiegeld en eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Inschaling is afhankelijk van je werkervaring.
• 144 vakantie-uren én 57 PLB-uren (per jaar op basis van 36 uur).
• Een jaarcontract voor 32 - 36 uur per week, met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik hier.

Nieuwsgierig?

Heb je vragen over deze vacature? Bel dan Ineke Bonder, Manager BI, Datamanagement en AI, tel. contactinformatie .

Handig om te weten

Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom woensdag 28 oktober in jouw agenda voor een eventueel gesprek.

• Je hoeft geen uitgebreide brief te schrijven voor deze vacature, alleen je cv en een korte toelichting in het opmerkingenveld zijn voldoende. 

Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.

Kopje koffie?
Je bent van harte welkom. Neem daarvoor contact op met Ineke Bonder, Manager BI, Datamanagement en AI, tel. contactinformatie .

We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.