Data-analist Waardegedreven Zorg

Word data-analist bij het St. Antonius Ziekenhuis in Utrecht en werk mee aan betere zorgresultaten voor patiënten. Solliciteer direct!

Daarom wil je in het St. Antonius werken als Data-analist Waardegedreven Zorg
Ben jij analytisch sterk en werk je graag samen met zorgprofessionals aan het verbeteren van zorg? In deze rol als data-analist voor 32-36 uur per week bij St. Antonius Ziekenhuis geef je met jouw inzichten richting aan vernieuwing en betere uitkomsten voor patiënten. Je vertaalt data naar acties die écht het verschil maken in de zorg.

Dit ga je doen
Als data-analist Waardegedreven Zorg werk je binnen multidisciplinaire teams die zich richten op specifieke patiëntgroepen. Samen met projectleiders en zorgverleners bepaal je welke uitkomsten belangrijk zijn, en hoe deze gemeten en verbeterd kunnen worden. Je draagt bij aan het continu verbeteren van de zorg voor inmiddels 26 aandoeningen. We hebben de ambitie om dit uit te breiden naar 80 tot 100 patiëntgroepen. Je werkt nauw samen met collega-data-analisten, informatieanalisten en EPD-ontwikkelaars.

Je houdt je onder meer bezig met:

• verzamelen en combineren van data uit diverse bronnen (EPD, BI-systemen);
• schrijven of aanpassen van R-scripts om kwaliteitsindicatoren te berekenen;
• uitvoeren van verdiepende analyses en deze bespreken met artsen en andere zorgprofessionals;
• maken van rapportages voor interne overleggen en externe transparantie;
• mede-ontwikkelen van dashboards voor realtime monitoring van kwaliteit.

Onze gezonde ambitie
Werken in het St. Antonius betekent werken in een van de grootste topklinische opleidingsziekenhuizen van Nederland. Bij ons staan, naast de beste patiëntenzorg, innovatie en onderzoek centraal. Wij bieden (hoog)complexe zorg op meerdere locaties. Onze klinische speerpunten zijn hart & vaat, longen en kanker. We werken vanuit vertrouwen, we leren samen om te verbeteren én we waarderen verschillen. Zo zetten onze ruim 6.500 betrokken collega’s zich dagelijks in om onze missie ‘samen zorgen voor kwaliteit van leven’ waar te maken.

Hier ga je werken
Je maakt deel uit van het team Waardegedreven Zorg, onderdeel van de eenheid Onderzoek & Ontwikkelen. Binnen dit team werken zo’n 20 professionals, waaronder data-analisten, adviseurs en onderzoekers. Samen werken we aan één gezamenlijke missie: betere zorg door inzicht in uitkomsten. Je wordt gekoppeld aan één of meerdere eenheden binnen het ziekenhuis en werkt samen met zorgverleners, managers en BI-specialisten. Ook werk je samen met andere ziekenhuizen binnen het Santeon-netwerk aan het programma Samen Beter.

Het St. Antonius Ziekenhuis is een voorloper op het gebied van waardegedreven zorg. We meten uitkomsten, maken deze inzichtelijk voor patiënten en gebruiken ze om de zorg te verbeteren. Het ziekenhuis is koploper binnen Nederland én internationaal erkend: zo won het Santeonprogramma de Value-Based Healthcare Prize 2020.

Jouw talenten
Je bent een kritische denker met oog voor detail, en je weet data begrijpelijk en bruikbaar te maken voor zorgteams. Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en kunt goed schakelen tussen analyse en praktijk.

Om jouw baan tot een succes te maken, heb je in elk geval:

• WO werk- en denkniveau;
• ervaring met dataverwerking en -analyse, bij voorkeur met R, SPSS en/of PowerBI;
• affiniteit met de zorg en/of ervaring met werken in een EPD;
• een proactieve, nieuwsgierige houding en een sterke teamgeest;
• kennis van medische terminologie of ervaring in een zorgomgeving (pre).

Wij bieden jou
Bij het St. Antonius krijg je alle ruimte om impact te maken met je werk. Je komt terecht in een deskundig en collegiaal team dat werkt aan projecten met zichtbare waarde voor patiënten.

Daarnaast bieden we:

• een contract voor 32-36 uur per week, tot eind 2026 (met kans op verlenging);
• Een bruto maandsalaris dat kan oplopen tot maximaal € 5.289,- (FWG 55) of maximaal € 5.861 (FWG 60) bij 36 uur per week. Afhankelijk van je opleiding en werkervaring word je ingeschaald in FWG 55 of 60 van de cao-ziekenhuizen. Jouw salaris groeit mee met de verhogingen conform cao-ziekenhuizen contactinformatie .
• Een 13e maand in december;
• Een pensioenregeling via het PFZW, waarbij het Antonius 50% van de premie betaalt;
• Een Persoonlijk Levensfase Budget (PLB) om in te zetten voor bijvoorbeeld aanvulling van je vakantieuren, vervroegd pensioen, tijdelijk minder werken of het volgen van een opleiding;
• Fiscaal voordeel bij de aanschaf van een nieuwe fiets, mobiel, tablet, laptop, of je sportabonnement;
• Veel mogelijkheden voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling;
• Deelname aan het ‘Sterk in je Werk’-programma en ons online platform 'Antonius Fit'.

Solliciteren naar deze baan
Wil jij met data-analyse bijdragen aan betere zorg? Solliciteer dan uiterlijk 16 juli a.s. via de sollicitatiebutton. Na deze datum hoor je of je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op 21 of 22 juli a.s. Een eventuele tweede gesprek volgt op 28 of 29 juli.

We realiseren ons dat je in deze periode mogelijk van vakantie geniet. Mocht je op genoemde data met vakantie zijn, vermeld dit dan in je brief. We zoeken dan samen naar mogelijkheden om je toch te kunnen spreken.

Heb je eerst nog vragen over deze vacature? Bel dan gerust met Jasper van Kuijk (Afdelingshoofd), T 088 – 320 9440 of Joyce Mertens (Data-analist), T 088 – 320 8924