Applicatiebeheerder Thuismeten app

Wil jij impact maken in het verbeteren van de digitale zorg van de patiënten van Isala? Dan is deze baan wat voor jou.

Wat ga je doen?

Als Functioneel Beheerder Zorgapplicaties ben jij de inhoudsdeskundige van diverse zorgapplicaties, waaronder de Thuismeten app van Luscii. In de toekomst kan het zijn dat er nog veel meer applicaties worden toegevoegd aan dit lijstje. Deze applicaties hebben als doel het ondersteunen van de zelfregie van patiënten en het ondersteunen van zorgverleners zodat zij nóg betere zorg kunnen leveren aan de juiste patiënten. .

Jij bent als expert op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen en bent in staat om vragen en problemen doeltreffend op te lossen. Je draagt verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en optimaliseren van het functioneren van de zorgapplicaties, met als doel een positieve bijdrage te leveren aan patiënttevredenheid, medewerkerstevredenheid, het verbeteren van zorguitkomsten en het verlagen van zorgkosten.

Een interessant aspect van je werk is het ontwikkelen van nieuwe programma’s en protocollen binnen de applicatie Luscii, dit is een applicatie waarmee Isala thuismonitoring verzorgt voor patiënten. Hierbij focus je op het vakkundig ontwikkelen van nieuwe programma’s en protocollen in opdracht van een opdrachtgever, begeleid door een projectleider Connected Care. Je ondersteunt niet alleen nieuwe projecten, ook programma's die al langer draaien blijf je inspireren en ondersteunen.

Je bent niet alleen een ontwikkelaar maar ook een probleemoplosser. Het oplossen van incidenten, het analyseren van problemen, en het beoordelen en uitvoeren van wijzigingsverzoeken zijn onderdeel van jouw takenpakket. Je voert gestructureerd overleg met key users en stemt af met gebruikers op verschillende niveaus, waarbij je rekening houdt met diverse belangen en situaties. Het is jouw taak om hen te voorzien van duidelijke uitleg, zodat zij optimaal gebruik kunnen maken van de applicaties, waarbij je altijd oog hebt voor de balans tussen mogelijkheden en de aspecten tijd en kosten.

Naast het contact met de gebruikers, onderhoud je ook de contacten met de leveranciers voor beheer en onderhoud. Jouw proactieve houding ten opzichte van de doorontwikkeling van de zorgapplicaties is cruciaal.

Waar ga je werken?

In eerste instantie ga je aan het werk bij Connected Care, onderdeel van het strategisch bureau. Dit is een afdeling die helpt om de transitie van zorg binnen Isala te ondersteunen. Er wordt gewerkt aan een goede plek binnen de organisatie om alle applicatiebeheerders die zich niet met ons EPD bezighouden, maar wel met zorg gerelateerde applicaties op één plek te organiseren.

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je vindt het leuk als geen dag hetzelfde is en je ’s ochtends niet altijd weet hoe je werkzaamheden van die dag eruit gaan zien.
• Je vindt het leuk om een vraagbaak te zijn voor alle key users en (nieuwe) gebruikers.
• Je bent goed in staat om het eigen werk te prioriteren en efficiënt te plannen zodat afgesproken resultaten behaald worden en planningen gerealiseerd.
• Je beschikt over een Hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt de cursus Luscii Certified Medical Developers Program gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Als medical developer Luscii ben je een pionier, houd je van puzzelen en ga je door tot je een oplossing hebt gevonden.
• Kennis en ervaring met functioneel beheer van applicaties is een pre.
• Bekendheid met de werkprocessen binnen een ziekenhuisorganisatie wordt gewaardeerd.
• Enige kennis van projectmanagement is aanwezig.
• Je raakt niet in de war van voortdurende veranderingen en het managen van meerdere projecten tegelijk.
• Je hebt ervaring in het ontwikkelen/aanpassen van applicaties op basis van functioneel ontwerp/klantvraagstelling.
• Je legt makkelijk contact met verschillende disciplines, zoals artsen, verpleegkundigen, ICT'ers en projectleiders; je kunt zaken begrijpelijk uitleggen en hebt een luisterend oor.
• Competenties: analytisch vermogen, systematisch werken, samenwerken, proactief handelen en enthousiasme.
• Je bent in staat om de impact te overzien voor patiënten en zorgverleners met betrekking tot de prioritering van meldingen, en handelt hiernaar.
• Doorzettingsvermogen is jouw kracht; je bijt je vast in uitdagingen.
• Uitstekende kennis in woord en geschrift van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij?

• Je komt te werken in een klein, gezellig en professioneel team in een dynamische omgeving met veel afwisseling.
• Het betreft een parttime dienstverband van gemiddeld 20-28 uur per week. Het aantal contracturen bepalen we samen in overleg.
• Je krijgt een dienstverband voor bepaalde tijd, te weten 1 jaar, met de intentie dit bij beide tevredenheid om te zetten in een vast contract.
• Inschaling vindt plaats volgens de Cao Ziekenhuizen FWG 45 met een maximumsalaris van €4.346,00 bruto per maand vanaf augustus bij een fulltime dienstverband (36 uur per week). Inschaling zal gebeuren op basis van de kennis en relevante werkervaring die jij meebrengt. Het pensioen wordt opgebouwd bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
• Er gelden aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden en een eindejaarsuitkering.
• Binnen Isala hebben we voor onze medewerkers diverse extra’s. Zo hebben we een programma Sterk en Fit, met een uitgebreid pakket aan trainingen en workshops. Ook hebben we een actieve personeelsvereniging die verschillende activiteiten en evenementen organiseert. Verder hebben we een aantrekkelijke werkkostenregeling waarmee je je voordeel kunt doen als je bijvoorbeeld een computer, een fiets of een sportabonnement wilt aanschaffen. Daarnaast krijg je bij diverse ondernemers in de regiokorting met je Isala personeelspas en hebben we sinds kort ook een benefit programma waarin je met korting kunt kopen.

Wil je meer weten?

Indien je graag meer informatie ontvangt over deze vacature kun je terecht bij Tom Faber, manager Connected Care, telefoonnummer contactinformatie of Gillian Buitelaar, projectleider Connected Care, telefoonnummer contactinformatie .

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 20 mei.

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.