Zorgbemiddelaar

Je werkt vanuit ons kantoor in Leiderdorp in een hecht en gezellig team. Collegialiteit, flexibiliteit en teamspirit zijn belangrijk. Voor het RAP ben je bereid om ook buiten kantoortijden diensten te draaien. Je werkt met diverse doelgroepen: cliënten en hun familie, verwijzers, zorgkantoren, zorgverzekeraars en interne collega’s.

Jij vertegenwoordigt ActiVite en bent verantwoordelijk voor:

• de coördinatie van in-, door- en uitstroom van cliënten (intramuraal en extramuraal);
• de triagering van Wlz-crisisaanvragen en ELV-aanvragen binnen RAP-ZHN;
• het (her)definiëren van zorgvragen voor passende Wlz-indicaties;
• de coaching van (wijk)verpleegkundigen bij het aanvragen van CIZ-indicaties.

Je werkt in een goed op elkaar ingespeeld team van Zorgbemiddelaars, waarin expertise en samenwerking centraal staan.

Wat wij jou bieden

Bij ActiVite staat zorg centraal, maar ook de vrijheid om jezelf te zijn binnen een groter geheel. Met een compleet zorgaanbod, van huishoudelijke hulp tot gespecialiseerde zorg, streven we samen naar zorg op maat voor onze cliënten en bewoners. Kortom, bij ActiVite maak jij het verschil!

Wij bieden je niet alleen een goed salaris, maar ook vakantiegeld, een eindejaarsuitkering en deelname aan het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Deze functie is beschikbaar voor 28 tot 36 uur per week, met een salaris (FWG 55) van minimaal € 3.644,59 en maximaal € 5.230,32 bruto per maand (op basis van 36 uur). Kortom, uitstekende voorwaarden die passen bij jouw inzet!

Ben je al enthousiast, maar heb je eerst nog wat vragen? Neem dan gerust contact op met Sebastiaan Fox, via contactinformatie , WhatsApp, of mail naar sebastiaan.fox@activite

Waar zijn we naar op zoek?

Jij bent een energieke en oplossingsgerichte professional die zich herkent in onze kernwaarden: samen, actief, uniek en met lef. Je begrijpt dat zorg persoonlijk is en weet daar empathisch en professioneel mee om te gaan.

Jij beschikt over:

• een relevant HBO-diploma, bij voorkeur HBO-V;
• kennis van wet- en regelgeving in de zorg, of het vermogen deze snel eigen te maken;
• interesse in administratieve processen rondom indicatiestelling, opname en wachtlijsten;
• sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden;
• het vermogen om te prioriteren op basis van ernst en urgentie van hulpvragen;
• aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie;

Geen zorgen als je nog niet alles weet: je wordt ingewerkt door een ervaren team en krijgt een jaar de tijd om de functie volledig eigen te maken.