Radiodiagnostisch Assistent in Opleiding (BBL)

36 uur | ’s-Hertogenbosch | start februari 2027 | 2 opleidingsplaatsen beschikbaar

Ben je nieuwsgierig, leergierig en neem je graag zelf de regie over je ontwikkeling? Dan is de opleiding tot Radiodiagnostisch Assistent iets voor jou!

Waar ga je werken?
Je gaat werken op de afdeling Beeldvormende technieken. De afdeling heeft goed uitgeruste onderzoekskamers, waardoor we een groot aantal verschillende onderzoeken kunnen verrichten op locatie. Je komt terecht in een groot en deskundig team van ongeveer 150 laboranten, waarin samenwerking, kennisdeling en ontwikkeling centraal staan. Onze ambitie is het leveren van kwalitatief hoogstaande onderzoeken en innovaties.

Wat ga je doen?
Als Radiodiagnostisch assistent in opleiding ondersteun je bij beeldvormende onderzoeken en behandelingen en maak je zelfstandig röntgenfoto’s. Je begeleidt patiënten voor, tijdens en na onderzoeken en zorgt ervoor dat zij zich op hun gemak voelen. Tijdens de opleiding start je met laag-complexe werkzaamheden op de afdeling. Naarmate je kennis en ervaring toeneemt, krijg je steeds meer verantwoordelijkheden en bouw je stap voor stap aan je vakbekwaamheid.

De opleiding
De opleiding tot Radiodiagnostisch Assistent is een BBL-traject en start in februari 2027. De opleiding duurt 1,5 jaar en wordt verzorgd door de Amstel Academie van Amsterdam UMC. Theorie en praktijk wisselen elkaar gedurende de opleiding af. Tijdens lesweken volg je 40 uur onderwijs, tijdens werkweken ben je 36 uur werkzaam op de afdeling.

Wat breng je mee?

• Een havo of mbo 4-diploma met wiskunde en natuurkunde;
• Je hebt interesse in zorg én techniek;
• Je neemt verantwoordelijkheid voor jouw eigen leerproces en kan daarbij goed plannen en organiseren;
• Je bent zelfstandig en proactief;
• Je voelt je prettig in een grote, dynamische werkomgeving;
• Je kan flexibel en goed omgaan met veranderingen.

Omdat deze opleiding veel zelfstandigheid en inzet vraagt, zoeken we iemand die bewust kiest voor een leer-werktraject en beschikt over voldoende persoonlijke en professionele volwassenheid om dit succesvol te doorlopen.

Wij bieden jou:

• Een betaalde BBL-opleiding tot Radiodiagnostisch Assistent;
• Een leerarbeidsovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 36 uur per week;
• Je ontvangt gedurende de opleiding een leerlingsalaris van € 2.063,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek;
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%;
• Reiskostenvergoeding.

Na het afronden van de opleiding bieden we je een arbeidsovereenkomst voor de functie van Laborant D. Deze functie is ingeschaald in FWG 40 (€ 2.750 - € 3.959 bruto per maand). Het is vanaf dat moment ook mogelijk om minder (minimaal 24) uur te werken.

Interesse in deze vacature?
Stuur dan jouw CV en motivatiebrief vóór 11 oktober 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! De gesprekken vinden plaats op dinsdag 27 oktober en vrijdag 30 oktober in de middag. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Marije Fabrie, opleidingscoördinator, op telefoonnummer contactinformatie of met Daphne Engelen, unithoofd, op telefoonnummer 06 – contactinformatie . Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer contactinformatie .

Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet!

Werken bij:
Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine.

Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou.
We werven onze kandidaten zelf. Kandidaten van externe bureaus nemen we niet in behandeling!