Projectmedewerker Bachelor Herziening Geneeskunde
Ben jij onze nieuwe projectmedewerker met schrijftalent?
Jij bent proactief, resultaatgericht en accuraat. Je bent gericht op een goede samenwerking met jouw collega's.
Daarnaast vragen wij:
De Faculteit der Geneeskunde Vrije Universiteit Amsterdam is verantwoordelijk voor de bachelor- en masteropleiding geneeskunde en de masteropleidingen Oncology, Personalized Medicine en Epidemiologie.
De projectmedewerker legt verantwoording af aan de projectleider van de bachelor herziening.
Als projectmedewerker in deze functie maak je deel uit van het team Strategie & Beleid van Onderwijs (SBO), een enthousiast en hecht team bestaande uit ongeveer 25 stafadviseurs die experts zijn op verschillende gebieden waarmee je ervaringen, kennis en ook gezelligheid deelt. Het team is divers qua opleidingsachtergronden waardoor we veel van elkaar leren en elkaar goed aan kunnen vullen. SBO heeft als taak de opleidingen beleidsmatig te innoveren, adviseren en ondersteunen en binnen dit team leer je veel aspecten van de diverse opleidingen kennen.
Als projectmedewerker voor de Bachelor Herziening Geneeskunde VU word je onderdeel van het kernteam en het grotere projectteam.
Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van deze teams en het faciliteren van effectieve communicatie en projectorganisatie. Je werkt daarbij nauw samen met de projectleider, opleidingsdirecteur, docenten, studenten, onderwijskundigen en beleidsmakers.
Bacheloropleiding VUMED360° - Vrije Universiteit Amsterdam
Gedurende de publicatietermijn worden sollicitaties worden doorlopend behandeld. Bij invulling van de vacature wordt deze voortijdig gesloten.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij dr. Miriam E. van Strien, opleidingsdirecteur master Personalized Medicine, via m.vanstrien@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Tanja Hart, Recruitment adviseur via 06-21603178 of via t.hart@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Werken bij Amsterdam UMC betekent dat je onderdeel bent van iets belangrijks. Jouw rol, jouw persoonlijke bijdrage doet er toe. Want zonder... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature