Afdelingsassistent op de SEH

Wat ga je doen?

Uitdagend en onvoorspelbaar; dat is wat werken op de SEH altijd is!

Het werk op de Spoedeisende hulp is zeer dynamisch en vraagt om flexibele en stressbestendige medewerkers. Als afdelingsassistent ben je er verantwoordelijk voor dat de afdeling en altijd netjes en gastvrij uitziet. 

Het takenpakket:

• Je zorgt ervoor dat de afdeling netjes is en de behandelruimtes schoon, aangevuld en gebruiksklaar zijn. Dit betekent dus ook dat je materialen bijvult en karren die gebruikt worden bij de patiënt, schoonmaakt en bijvult. Ook zorg je ervoor dat de ruimtes waar de verpleegkundigen verblijven netjes zijn en dat de koelkast schoon en op orde is.
• Je haalt en brengt materialen en middelen als dat nodig is. Het ene moment haal je iets bij de apotheek, even later moet er opeens iets naar het laboratorium. Jij doet dit als vanzelfsprekend. En staan er veel rolstoelen in de gang? Dan neem je die gelijk mee op je rondje en breng je ze terug naar de hal.
• Je hebt oog voor alles wat er op de afdeling gebeurt en ondersteunt waar en hoe je kan. Dit geldt zowel voor patiënten maar ook voor je collega's. 

Kortom, ongevraagd, en soms bijna ongezien, doe jij alles om je SEH-collega’s te ontzorgen en patiënten en hun naasten een gastvrij gevoel te geven. Op de afdeling werken straks afdelingsassistenten afwisselend volgens rooster, overdag en in de late diensten, zowel door de week als in het weekeinde. In je dienst werk je samen met doktersassistenten, verpleegkundigen, arts-assistenten en medisch specialisten van verschillende disciplines.  

Waar ga je werken?

Je komt te werken op de Spoed Eisende Hulp (SEH), een onderdeel van Acute zorg- en traumacentrum. Dit betekent dat we in toenemende mate samen werken om de zorg voor onze patiënt, voor wie het heel belastend is om opeens in het ziekenhuis terecht te komen, zo optimaal mogelijk te organiseren. De sfeer op de SEH is goed. Als team werken we nauw samen en weten we wat we aan elkaar hebben. We zijn open en duidelijk, met oog voor elkaar. Dat vinden we belangrijk en daar investeren we in.  

Wie ben je en wat breng je mee?

• Je bent een opgewerkte persoonlijkheid die doortastend en zelfstandig kan werken. Je ziet wat er moet gebeuren en pakt dat op.
• Je kunt in een hectische omgeving je hoofd koel houden en prioriteiten stellen. Je begrijpt dat op een SEH-zaken soms opeens anders lopen dan gepland omdat de situatie is veranderd en hierin beweeg je flexibel mee.  Dit doe je zonder je eigen grenzen uit het oog te verliezen.
• Je bent gastvrij en durft op mensen af te stappen die je niet kent. Je bent rustig en respectvol, maar ook duidelijk als de situatie dit van je vraagt.
• Je kunt zowel in teamverband als zelfstandig werken. Op spannende momenten, waar korte directe instructies van collega’s levens kunnen redden, doe je zonder morren wat er wordt gevraagd.
• Als je al werkervaring hebt opgedaan in een zorgomgeving, dan is dat voor ons een pre.

Wat bieden wij?

• We zorgen ervoor dat je goed wordt ingewerkt zodat je je snel thuis voelt.
• Een dynamische werkplek waarvan je nooit weet wat de dag gaat brengen! Je werkt volgens rooster in diensten van 6 uur. Het rooster stel je samen met je collega-assistenten en de roostermaker op. 
• De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. In eerste instantie krijg je een jaarcontract van minimaal 18 uur per week. We hebben de intentie om daarna een vast dienstverband te bieden, als we dat beiden willen.
• De functie is ingeschaald in FWG 30, met een huidig maximumsalaris van € 3.278,00 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Inschaling zal gebeuren op basis van de relevante ervaring die jij meebrengt.
• We hebben goede secundaire arbeidsvoorwaarden en vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn. Hier proberen we in onze roosters goed rekening mee te houden. En we hebben Isala breed het programma “Sterk & Fit” met allerlei trainingen en workshops om zowel mentaal als fysiek fit te blijven. Ook hebben we een benefit programma waarin je kortingen bij diverse bedrijven kunt krijgen. 

Wil je meer weten?

Heb je nog vragen over de functie, of wil je een dienst meelopen om de sfeer te proeven? Neem dan contact op met Inge Dunnik, leidinggevende SEH, e-mail f.i.dunnik@isala.nl, telefoonnummer contactinformatie of Margreth Piening, leidinggevende SEH, e-mail m.b.piening@isala.nl,telefoonnummer contactinformatie . 

Solliciteren kan uitsluitend via de sollicitatiebutton en met toevoeging van je cv en motivatiebrief.