Specialist Ouderengeneeskunde

Wat ga je doen?
Instappen in een goedlopend extramuraal expertiseteam? Doorbouwen met een grote gespecialiseerde NAH-afdeling? Nieuwe collega’s opleiden? Groeien in sterke regionale samenwerkingsverbanden en toekomstgericht werken? Verdieping op somatiek of PG?

Het kan bij Inovum.

Inovum levert intramuraal langdurig verblijf, zorg en behandeling aan de doelgroepen Psychogeriatrie, Niet Aangeboren Hersenletsel (jongeren en ouderen) en Somatiek. Daarnaast werken de behandelaren in de regio samen met de huisartsen voor kwetsbare ouderen thuis vanuit het Expertiseteam.

Afhankelijk van jouw eigen voorkeuren is het in overleg mogelijk een mix van de doelgroepen onder je hoede te krijgen. Uiteraard ligt een pakket met PG en/of Somatiek binnen de mogelijkheden. Bij de NAH-afdelingen ligt een mooie kans voor een specialist ouderengeneeskunde die wat extra’s zoekt. De NAH werkt met stabiele en ervaren zorgteams, er wordt gebruik gemaakt van een NAH-specifieke methodische werkwijze en er is aansluiting met landelijke kennisnetwerken. Binnen de gehele langdurige zorg is een nauwe samenwerking met vakgroep psychologie, sociaal werkers, geestelijk verzorgers en paramedici.

In het extramurale veld kun je een bijdrage leveren aan de nodige ontwikkelingen en innovaties. Inovum is onderdeel van een regio waar merkbaar al jarenlang gebouwd is aan een stevige mono- en multidisciplinaire samenwerking, met de huisartsen en over de muren van de verpleeghuizen en organisaties heen. De recente ontwikkelingen rond RESV en MGZ sluiten daar haast naadloos op aan en zijn een extra impuls gebleken om de samenwerkingen te verstevigen.

Binnen het team worden AIOS en VioS opgeleid, en basisartsen begeleid, intramuraal en extramuraal. Dus voor de specialist ouderengeneeskunde met supervisor- en opleiderskwaliteiten is zeker een leuke uitdaging te vinden.

Naast de gebruikelijke algemene werkzaamheden die binnen het vak van specialist ouderengeneeskunde passen, is er binnen Inovum veel ruimte om nieuwe projecten te initiëren. Je denkt mee over innovaties en beleid en levert een bijdrage aan het ontwikkelen en vernieuwen van werkwijzen en programma's. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan deskundigheidsbevordering, je geeft supervisie en je kunt ook een opleidersrol op je nemen.

Als specialist ouderengeneeskunde ben je onderdeel van de medische dienst, deze bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, klinisch geriater, VS, basisartsen, AIOS en VS i.o.. De medische dienst wordt ondersteund door de doktersassistente. De avond- en nachtdiensten worden (grotendeels) uitbesteed aan ANW Nederland.

Wie ben jij?
Enthousiast, gedreven en met een hart voor de ouderengeneeskunde zet jij je in voor onze cliënten. Je hebt een prettige persoonlijkheid en krijgt energie van samenwerken in multidisciplinaire teams. Je voelt je thuis in een wat kleinere organisatie waar de lijnen kort zijn, die open staat voor opleiden en innovatie. Coaching richting onze (basis)artsen en AIOS/ VIOS is iets waar jij energie van krijgt. Misschien ben je gemotiveerd om je in een specifieke doelgroep te verdiepen, of ben je juist een allrounder die een gecombineerd pakket leuk vindt.

Je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en de juiste vaardigheden om de medische zorg in de organisatie verder te ontwikkelen.

Verder vragen wij:

• BIG-geregistreerd als (basis)arts met registratie als specialist ouderengeneeskunde.
• Actuele vakkennis en een duidelijke visie op jouw vakgebied en de ontwikkelingen in de zorg.
• Je werkt zelfstandig en bent ook een sterke teamspeler.
• Je werkt flexibel en oplossingsgericht.
• Bezittingen van Rijbewijs B is sterk aangeraden.
• Een positieve Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Wie zijn wij?
Bij Inovum zorgen we samen voor een fijne dag. Het welzijn van onze bewoners en cliënten staat voorop en daar richten wij onze zorg en begeleiding op. Ons doel is om de cliënt zoveel mogelijk te laten genieten. Juist van de kleine dingen in het leven. En dat is maatwerk. We blijven vragen stellen en nieuwsgierig naar wat de cliënt wil. Iedere dag opnieuw.

Bij Inovum weten we waar we voor staan en hebben we eenzelfde doel. Dat maakt dat we hier gelijkwaardig samenwerken: met professionals, cliënten, naasten, mantelzorgers en vrijwilligers. De eigen regie staat daarbij centraal. Niet alleen van bewoners en cliënten, maar ook van jou als medewerker. Inovum biedt veel ruimte voor ontwikkeling en eigen initiatief. Wil je een opleiding of training volgen? Een dag meelopen met een collega bij een andere doelgroep? Heb jij een goed idee om onze zorg en dienstverlening te verbeteren? Kom maar op!

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van € 7.018,- tot € 10.113,- bruto per maand, conform FWG 75, op basis van een 36-urige werkweek.
• Een jaarcontract met de intentie om voort te zetten in een vast contract;
• 144 wettelijke en 83,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar, o.b.v. een 36-urige werkweek.
• De mogelijkheid om een extra vakantieweek bij te kopen.
• 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Een zelfstandige brede functie, waarbij je deel uitmaakt van een collegiaal team onder leiding van de Manager Behandel- en Adviescentrum;
• Als SO binnen Inovum krijg je de ruimte om mee te denken/werken aan ontwikkelingen;
• Een innovatiegerichte organisatie met een toekomstgerichte visie;
• Een 50/50 pensioenregeling.
• Een Regeling Fiscale Uitruil Reiskosten voor een hoger netto-inkomen.
• Korting op verschillende onderdelen zoals fietsen, Coolblue en Bol.

Solliciteer en kom ons team versterken
Wij komen graag met je in contact om je meer te vertellen over onze prachtige organisatie. Of wil je graag bij ons komen werken maar past deze vacature niet bij jou? Neem contact met ons op via: werkenbij@inovum.nl.

Pas je echter helemaal bij de vacature? Solliciteer dan direct via het sollicitatieformulier op de website.

Onze sollicitatieprocedure
Binnen Inovum werken we met een vaste sollicitatieprocedure. Indien de situatie daarom vraagt, kunnen we hiervan afwijken. Heb je gedurende het proces vragen of zijn er onduidelijkheden? Neem dan contact op met Recruitment via werkenbij@inovum.nl.

1. Solliciteren: Na jouw sollicitatie krijg je van ons direct een automatische bevestiging van jouw sollicitatie. Krijg je deze niet binnen? Kijk dan even in jouw spam-inbox. Ook daar niet? Neem dan contact met ons op via werkbij@inovum.nl. Dan is er namelijk iets fout gegaan.
2. Binnen 3 dagen contact: Wij streven ernaar binnen 3 dagen na jouw sollicitatie telefonisch of per mail contact met je te hebben. Is dit ons niet gelukt? Voel je dan vrij om met ons contact op te nemen.
3. Kennismakingsgesprek(ken): Vind je ons nog steeds interessant genoet? Dan plannen we graag een kennismakingsgesprek in. Afhankelijk van de functie kiezen we voor één of meerdere kennismakingsgesprekken. Ook hier is het streven dat er tussen het eerste contact of (indien van toepassing) de sluitingsdatum en afspraken maken over de kennismakingsgesprekken maximaal 3 dagen zitten.
4. Meeloopdag: Een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure bij Inovum is een meelopdag. Hierin zie je meteen waar je gaat werken en kan je al kort kennismaken met jouw collega's.