Fellow MSK Radiologie

Intro

Wil jij je specialiseren in musculoskeletale radiologie binnen een enthousiast team van experts? Word fellow bij de MSK-sectie van Amsterdam UMC en werk aan topzorg voor topsporters, oncologie en reumatologie.

Wat ga je doen?

Als fellow in de musculoskeletale radiologie (MSK) maak je deel uit van een dynamisch en specialistisch team van radiologen. Je krijgt de kans om te werken aan diverse complexe casussen, variërend van oncologie tot topsport en traumazorg. Je werkt nauw samen met klinische partners, zowel in multidisciplinaire overleggen als tijdens direct overleg aan de monitor. Je taken omvatten onder andere:

• Verslaglegging van MRI, CT en conventionele röntgenbeelden, evenals MSK-gerelateerde nucleaire onderzoeken.

• Deelname aan MSK-echografie, inclusief echogeleide puncties en biopten.

• Optie om betrokken te raken bij interventies, zoals CT-geleide biopten, RFA en cryoablatie, in samenwerking met de sectie interventieradiologie.

• Focus op specifieke aandachtsgebieden, zoals oncologie, traumazorg, en reumatologie.

Onze speerpunten:

• Oncologie (nationaal expertisecentrum voor bot- en weke delentumoren)

• Topsport (preferred partner van Team NL en IOC-center)

• Traumatologie (posttraumatische complicaties)

• Reumatologie (EULAR centrum)

• Metabole botziekten

• Pathologie van kleine gewrichten (voet & enkel, hand & pols)

Wat neem je mee?

Wij zoeken een enthousiaste en gedreven radioloog die zich verder wil specialiseren in MSK-radiologie. De ideale kandidaat heeft:

• Een registratie als radioloog, bij voorkeur met een MSK-gedifferentieerde achtergrond.

• Passie voor musculoskeletale radiologie en het vakgebied.

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken in een multidisciplinair team.

• Een efficiënte en gestructureerde werkwijze.

• Flexibiliteit en een proactieve houding in de zorgverlening.

Wat bieden we jou?

• Een contract voor de duur van het fellowship
• Inschaling in salarisschaal MS: € 7.466 tot € 8.830 bruto bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
• Vakantie uren:190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen.
• Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
• Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
• Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling.
• Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.

Waar ga je werken?

Je komt te werken in een hecht en ambitieus team van acht radiologen binnen de MSK-sectie van Amsterdam UMC, locatie AMC. Wij zijn gespecialiseerd in de nieuwste technieken en zorgen voor topkwaliteit in alle facetten van musculoskeletale radiologie. Wij werken nauw samen met andere specialismen, zoals oncologie, traumatologie, en reumatologie, wat jou de kans geeft om jouw expertise te ontwikkelen in diverse domeinen.

Binnen ons team hechten we veel waarde aan collegialiteit, flexibiliteit en kennisdeling. Jij krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen, maar ook om actief bij te dragen aan onze innovaties en het verbeteren van onze dienstverlening. De cultuur is open en gericht op samenwerking, waarbij iedere collega de kans krijgt om zijn of haar ambities waar te maken.

Over de opleiding

• Het betreft een fellowship voor 1 of 2 jaar.
• 0,8-1,0 FTE, in overleg
• Fellow doet dienst, op beide locaties.
• Sollicitatiegesprekken januari 2026
• Startdatum in overleg, bij voorkeur 1^ste of begin 2^de kwartaal 2026.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Rutger van Haaften (r.vanhaaften@amsterdamumc.nl) en/of Frank Smithuis (f.f.smithuis@amsterdamumc.nl.

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Arun Ramkhelawan, recruitmentadviseur, via a.ramkhelawan@amsterdamumc.nl.

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.