Donorarts met management taken

Zorg voor veilige bloedtransfusies en persoonlijke donorbegeleiding als donorarts binnen een vooruitstrevende organisatie met landelijke impact.

Jouw nieuwe baan

Als donorarts speel jij een belangrijke rol in het veilig en verantwoord inzetten van bloedproducten. Je beoordeelt donoren medisch, begeleidt hen tijdens het donatieproces en bewaakt hun gezondheid. Het werk gaat verder dan de priklijn: je vormt de schakel tussen donor, laboratorium en ziekenhuis. Dankzij jouw medische kennis en heldere communicatie loopt het hele proces – van donatie tot transfusie – soepel en zorgvuldig.

Samen met apothekers, ziekenhuispersoneel en collega-artsen zorg je ervoor dat bloedproducten op het juiste moment beschikbaar zijn voor patiënten die deze nodig hebben. Ook denk je actief mee over het verbeteren van werkprocessen, borging van kwaliteit en samenwerking tussen afdelingen. Dat maakt jouw rol afwisselend en inhoudelijk rijk: medische zorg en organisatie komen hier samen.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt binnen een organisatie die draait op vertrouwen, verbondenheid en vooruitgang. Collega’s waarderen het als je initiatief toont en jouw stem laat horen. Als donorarts maak je deel uit van een netwerk waarin kennis delen vanzelfsprekend is. Binnen deze warme werkomgeving worden successen gevierd en wordt er ruimte geboden om te groeien – professioneel én persoonlijk.

Er is volop contact tussen verschillende teams en disciplines. De cultuur is open: een plek waar je bij elkaar binnenloopt, vragen stelt en meedenkt. De combinatie van professionaliteit en plezier zorgt voor sterke onderlinge banden. Hier werken mensen met hart voor zorg én voor elkaar. Dit maakt het werk betekenisvol – elke dag opnieuw.

Deze functie staat open op meerdere locaties door het land. Geef gerust jouw voorkeur aan, dan stemmen wij de mogelijkheden daarop af.

Wat breng je mee?

Jij...

• bent basisarts en BIG-geregistreerd;
• hebt ervaring met directe patiëntenzorg (pré);
• neemt graag de leiding in een team (gewenst);
• hebt affiniteit met organisatie en procesverbetering;
• communiceert helder en werkt graag samen met andere disciplines.

Arbeidsvoorwaarden

Jij werkt 16 - 32 uur per week. Jouw salaris is conform schaal 60 van de cao van de organisatie. Dit betekent een maximaal salaris van 5.684 euro bruto bij een fulltime werkweek. Ook geniet je bij deze organisatie ook van mooie arbeidsvoorwaarden. Deze zien er als volgt uit:

• om te starten een contract van 7 maanden met de mogelijkheid tot verlenging / omzetting naar een contract voor onbepaalde tijd;
• werktijden in onderling overleg met af en toe ook een zaterdag. Werk je na 18.00 uur, dan ontvang je 40% onregelmatigheidstoeslag;
• 8,33% eindejaarsuitkering en 8,33% vakantiegeld, flexibel opneembaar;
• 201 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband en een ruime vergoeding in reiskosten, vergoeden van reistijd;
• om de 3 jaar 2.000 euro ontwikkelbudget voor je professionele ambities;
• collectieve afspraken bij diverse verzekeraars en een pensioensbijdrage van 60%;
• meerkeuzesysteem waarbij eigen arbeidsvoorwaarden kunnen worden samengesteld.