Bedrijfsarts ziekenhuis interne arbo
In een nieuw team heb jij als interne bedrijfsarts de kans om de eigen arbodienst verder uit de bouwen.
Dit is niet alleen een bedrijfsarts functie met de kansen om te bouwen, maar ook om te ontwikkelen en mee te denken over de toekomst van een interne arbodienst binnen de sector gezondheidszorg.
Takenpakket
Samen met de leidinggevenden, casemanagers en praktijkondersteuners werk je aan een spoedige, verantwoorde terugkeer van de medewerker op de werkvloer. De gehanteerde visie is dat de eerste ziekte dag óók de eerste dag van de re-integratie is. Wat deze visie betreft verwacht het ziekenhuis daarin een proactieve samenwerking, waarbij initiatief vanuit jou in je rol als bedrijfsarts vanzelfsprekend is.
Jij bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd bedrijfsarts. Als pionier en meedenkt deins je niet terug voor een nieuw op te zetten team. Je realiseert je goed dat je niet in een gespreid bedje terechtkomt. In deze bedrijfsarts functie is het belangrijk dat je kan prioriteren en klantgericht communiceert.
De cao ziekenhuizen is van toepassing op deze bedrijfsarts functie (FWG 75). Het salaris bedraagt minimaal 6.314 euro en maximaal 9.366 euro bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband. Hier start je meteen met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Vanaf een minimum van 24 uur per week, geef jij zelf bij je sollicitatie aan hoeveel uren je exact wenst te werken. Conform de cao ontvang je een eindejaarsuitkering (volledige dertiende maand), heb je recht op deelname aan diverse online trainingen en cursussen. Vanuit een meerkeuzesysteem geniet je van aantrekkelijke regelingen zoals diverse collectieve verzekeringen en extra reiskostenvergoeding. Reis je met de auto? Hier parkeer je gratis.
BKV: hét bureau in de zorg voor tijdelijke en vaste vacatures in de zorg in binnen en buitenland Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature