ANIOS jeugdgezondheidszorg

Als jeugdarts in deze stedelijke omgeving bied jij rust en richting. Jij kijkt verder dan cijfers of gedrag. Jij ziet het kind, precies zoals het is.

Jouw nieuwe baan

Als ANIOS jeugdgezondheidszorg ben jij het vaste aanspreekpunt voor kinderen van 0 tot 12 jaar. Tijdens spreekuren kijk je niet alleen naar lengte of gewicht, maar naar het grotere geheel. Jij ziet wat kinderen nodig hebben om zich veilig, gezond en veerkrachtig te ontwikkelen. Je gaat in gesprek met ouders over opvoeding, slaap, voeding, beweging en zindelijkheid – en denkt in mogelijkheden.

Ook jongeren in het basis- en voortgezet onderwijs begeleid je bij sociaal-medische vraagstukken. Je werkt zowel preventief als op indicatie. Samen met jeugdverpleegkundigen, doktersassistenten en collega-artsen stem je het juiste plan af. Jij draagt actief bij aan de kwaliteit van zorg én denkt mee over de ontwikkeling van beleid binnen de jeugdgezondheidszorg.

Jouw nieuwe werkplek

Jij werkt als basisarts in een centrum voor jeugd en gezin in een levendige, diverse stad met meer dan 170 nationaliteiten. In sommige buurten is extra aandacht nodig, in andere ligt de nadruk op vroegsignalering. Je bent zichtbaar op basisscholen, in woonwijken en bij lokale initiatieven waar kinderen en ouders samenkomen. Ouders weten je makkelijk te vinden en waarderen jouw betrokkenheid. Jij bouwt mee aan een stevige basis voor gezinnen in een stedelijke omgeving vol contrasten én kansen.

Werken via BKV
Als je via BKV werkt, mag je rekenen op aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Ruime werkervaring: je hebt de vrijheid om op meerdere plekken te werken als dat bij jou past.
• Begeleiding en coaching: Je krijgt begeleiding van een vaste loopbaancoach en BKV-adviseur. We sparren regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts.
• Opleidingsbudget: je krijgt een opleidingsbudget, te besteden aan trainingen, workshops en congressen, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden. 
• We organiseren gezamenlijke onderwijsdagen met andere jonge artsen. Inhoudelijk sterk, maar altijd met een funfactor. Want naast leren draait het ook om verbinding, teamgevoel en plezier in je werk.

Als gedetacheerde geniet je van aantrekkelijke financiële voordelen en een salaris dat past bij jouw vaardigheden. Je loon wordt netjes uitbetaald door BKV volgens de cao van jouw vakgebied. Zelfs bij ziekte of als er tijdelijk geen opdrachten zijn, ontvang je gewoon je salaris. Een mooie balans tussen vrijheid en zekerheid!

Wat breng je mee?

Jij...

• hebt je basisartsopleiding succesvol afgerond en bent BIG-geregistreerd;
• hebt een leergierige instelling, een drive om jezelf verder te ontwikkelen en staat open voor feedback om je vaardigheden naar een hoger niveau te tillen;
• bent flexibel en enthousiast om te werken in diverse zorgomgevingen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, zodat je jouw loopbaan verder kunt verkennen;
• levert binnen de proeftijd een geldige VOG aan;
• haalt voldoening uit het begeleiden van kinderen en hun families naar een gezonde toekomst;
• laat je niet uit het veld slaan door uitdagingen, maar benut ze om jezelf te blijven ontwikkelen;
• communiceert open, helder en bouwt vertrouwen en draagvlak op;
• hoort wat niet wordt uitgesproken en durft door te vragen voor echte inzichten;
• volgt de laatste ontwikkelingen in je vakgebied en past deze toe in je dagelijks werk;
• bouwt en onderhoudt waardevolle netwerken met partners als (para)medici, ggz, onderwijs en (jeugd)hulpverlening. Samenwerking zit in jouw natuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao vvt, FWG 65, van maximaal 5.693 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring. 
• Vast contract: direct op contract bij BKV met vaste urenomvang. 
• Flexibele werkweek: gewenste aantal uren per week stemmen we in onderling overleg af.
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%.
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag. 
• Flexibele vervoersopties: je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand. 

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Verdere informatie

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.