ANIOS Dermatologie – fulltime

Als ANIOS op de polikliniek Dermatologie werk je samen in een hecht en ervaren team van dermatologen en (zorg)professionals. In ons topklinisch centrum, gespecialiseerd in oncologie, krijg je de kans om brede ervaring op te doen in alle facetten van de dermatologie, van diagnostiek en behandelingen tot kleine chirurgische ingrepen. Je werkt met de nieuwste technieken en krijgt volop de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen in een dynamische, leerzame omgeving. Hier draait alles om samenwerking en het leveren van topzorg, en jij krijgt de kans om je vakkennis te verdiepen en door te groeien als arts. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Als ANIOS Dermatologie ben jij verantwoordelijk voor het leveren van hoogwaardige zorg aan patiënten met uiteenlopende dermatologische zorgvragen. Als ANIOS ga je elke uitdaging aan, zoals:

• zelfstandig spreekuur draaien, onder supervisie van een dermatoloog, waarbij je patiënten onderzoekt, diagnosticeert en behandelt.
• uitvoeren van kleine chirurgische ingrepen.
• overleggen met patiënten, familieleden en andere zorgverleners over de diagnose, behandelmogelijkheden en het behandelplan.
• bijhouden van patiënt- en behandelgegevens in HIX.
• meedraaien in het dienstenrooster van de arts-assistenten.
• samenwerken met collega A(N)IOS, dermatologen, een physician assistant, verpleegkundigen en doktersassistenten.
• participeren in pathologie besprekingen en multidisciplinair overleg
• participeren in onderwijsmomenten.

En wist je dat er op onze afdeling hooggespecialiseerde chirurgische ingrepen worden uitgevoerd die echt het verschil maken voor de patiënt? Zo voeren we bijvoorbeeld Mohs chirurgie uit voor de behandeling van huidkanker. Dit biedt jou als ANIOS de unieke kans om betrokken te zijn bij innovatieve behandelingen en jezelf verder te ontwikkelen in een vakgebied dat altijd in beweging is!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Polikliniek Dermatologie
Het team van de polikliniek Dermatologie bestaat uit 1 AIOS, 3 ANIOS, 7 dermatologen, een physician assistant, evenals een groep verpleegkundigen en doktersassistenten. Samen bieden we zorg van hoge kwaliteit voor een diverse patiëntengroep met uiteenlopende huidaandoeningen. Van aangeboren aandoeningen zoals wijnvlekken tot veelvoorkomende huidproblemen als eczeem, psoriasis, vlekjes, plekjes en huidkanker. Onze expertise ligt met name op het gebied van huidkanker, waar we met de laatste technieken en kennis zorg bieden. Daarnaast maken ook de behandeling van spataderen en seksueel overdraagbare aandoeningen deel uit van ons zorgaanbod.

Er is een nauwe samenwerking met het Maastricht UMC+, waardoor we samen topreferente en topklinische dermatologische zorg kunnen leveren voor een groot deel van Zuid-Nederland. Een vast team dermatologen werken op twee locaties en combineren jarenlange ervaring en gespecialiseerde kennis om de best mogelijke zorg aan onze patiënten te bieden.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie over onze Polikliniek Dermatologie via deze link.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• een afgeronde opleiding tot Basisarts.
• BIG-registratie.

Ook ben je een echte aanpakker en beschik je over een proactieve houding. Jij wacht niet af, maar zet de eerste stap en neemt initiatief, zowel in de patiëntenzorg als binnen het team. Je denkt vooruit, herkent knelpunten en zoekt actief naar oplossingen. Je houdt van een uitdaging en hebt altijd oog voor het leveren van zorg van hoge kwaliteit. In een dynamische werkomgeving weet jij het overzicht te bewaren en blijf je kalm en gefocust, ook wanneer de druk toeneemt. Je bent flexibel en weet goed prioriteiten te stellen, zodat je de juiste balans kunt vinden tussen zelfstandig werken en effectief samenwerken met je collega’s.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als ANIOS kan jij rekenen op:

• een contract voor de duur van een jaar.
• 38 uur per week.
• een bruto maandsalaris (op basis van 36 uur per week) tussen € 4.637,00 en € 6.987,00 (FWG 65), afhankelijk van jouw werkervaring.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s zoals 8,33% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en een onregelmatigheidstoeslag.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als ANIOS in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Joke van Haaren (Teamleider) op contactinformatie of aan Tjinta Brinkhuizen (Dermatoloog en Specialist Manager) via tjinta.brinkhuizen@catharinaziekenhuis.nl

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website vóór 17 november.
• Na de sluitingsdatum laten we zo snel mogelijk aan je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking op 24 november vanaf 16.00 uur.
• Bij indiensttreding vragen wij een ‘Verklaring Omtrent het Gedrag’ (VOG) en vindt er mogelijk een ‘vragenlijst arbeidsgezondheidskundig onderzoek’ plaats ter preventie van infectieziektes.

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.