Ben jij een zorgzaam type en draag jij de ouderenzorg een warm hart toe? Dan is werken bij Maaswaarden misschien wel wat voor jou! Kan jij op een coachende manier leidinggeven, maar tegelijkertijd duidelijke kaders scheppen? Is afspraak bij jou ook daadwerkelijk afspraak? Ben je een echte aanpakker en stel je prioriteiten in je werk? Kan jij je vinden in onze kernwaarden: liefdevol, waardevol en respectvol? Twijfel dan niet langer en reageer! 

Maaswaarden is een dynamische zorgorganisatie in het Land van Heusden en Altena die met vier fysieke locaties (Werkendam, Nieuwendijk, Wijk en Aalburg en Andel), thuiszorg en WMO een zo volledig mogelijk zorgpakket aanbiedt. Ontwikkelingsgericht en slagvaardig, een organisatie waar mensen elkaar kennen. Cliënten, familie, vrijwillige collega’s en zorgprofessionals streven naar een gelijkwaardige samenwerking om zo een aantrekkelijke en vertrouwde woon/zorg/leefomgeving voor hun cliënten te creëren en een inspirerende werkomgeving voor hun medewerkers. Maaswaarden is er voor bewoners en cliënten en is er voor de familie, naasten en hun netwerk. Maaswaarden kijkt naar de kwaliteit van leven en wat de cliënt en bewoner zelf kan. Samen met de vrijwillige collega’s zorgen ze ervoor dat cliënten en bewoners zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Dit kan alleen door maatwerk te leveren, door oog te hebben voor de ander en zorg te bieden met het hart. 

Functie

Wij zijn op zoek naar een Teamleider (locatie Wijkestein) Als Teamleider stuur je één team aan. Je zorgt voor een efficiënte en effectieve inzet van de teams. Je bewaakt het zorgproces en je vergroot de zelfredzaamheid van de teams en het persoonlijk leiderschap van de individuele medewerker. Vanuit dit persoonlijk leiderschap zorg je er samen met de medewerker voor dat er een goede werkprivébalans ontstaat en dat de medewerker de verantwoordelijkheid neemt die bij zijn/haar functie hoort. Je stimuleert open communicatie en je neemt hierin een voorbeeldrol. Je speelt in op situaties die je signaleert. Het hogere doel, namelijk de client een fijne dag bezorgen, verlies je hierbij niet uit het oog. Je bent verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering van jouw afdeling. Je werkt nauw samen met je collega Teamleiders, de Kwaliteitsverpleegkundige en de Manager Intramurale Zorg. In principe werk je dagdiensten gedurende alle dagen van de week. Je draait mee in de calamiteitendienst van de organisatie waarbij je een bereikbaarheidsverloning volgens de CAO gecompenseerd krijgt. Een leuke rol binnen onze organisatie voor de stevige professional die geen problemen, maar kansen en uitdagingen ziet! 

Functie eisen

Wat breng je mee: 

• Je hebt HBO werk- en denkniveau; 

• Ervaring in de (ouderen)zorg is een pré; 

• Je toont eigenaarschap, ontfermt je over jouw afdeling en neemt de verantwoordelijkheid hiervoor; 

• Je hebt ervaring in teamprocessen; 

• Je bent betrokken en enthousiast om samen met je collega’s de zorg te bieden die je zelf zou willen ontvangen; 

• Je bent betrouwbaar, collegiaal en bent oplossingsgericht; 

• Een flexibele en collegiale instelling; 

• Je neemt initiatief, bent vindingrijk en hebt overtuigingskracht; 

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, durft knopen door te hakken en hebt affiniteit met de doelgroep. Wij bieden: 

Aanbod

• Je krijgt een salaris van min €3256,53 en max. €4906,49 (o.b.v. 36 uur) in overeenstemming met CAO VVT FWG 55; 

• Je treft een prettige, collegiale werksfeer in een omgeving waarin je wordt gewaardeerd; 

• We hebben gezellig team waarin een gedeelde zorgvisie voorop staat; 

• Je krijgt een jaarcontract voor minimaal 28 uur per week. In principe wordt na dit jaar het contract verlengd voor onbepaalde tijd; 

• Een uitstekende pensioenregeling via PFZW; • Vakantiegeld van 8% en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%; 

• Mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets te kopen, deel te nemen aan fitness of cadeaubonnen aan te schaffen via FiscFree; 

• Mogelijkheid tot deelname aan collectieve verzekeringen; 

• De vrijheid om samen met je collega’s de werkdagen en uren in te plannen; 

• Een flexibele en collegiale instelling; 

• We zijn een platte organisatie met een betrokken management en bestuur; 

• Je krijgt volop gelegenheid tot persoonlijke en professionele ontwikkeling. 

Organisatie

Werken bij Maaswaarden: Wij als Maaswaarden vinden het belangrijk dat onze medewerkers zoveel mogelijk plezier uit hun werk halen en dat er een gezonde werk-privé balans is. Wij proberen als werkgever in te spelen op de huidige maatschappelijke en sociale ontwikkelingen voor zowel de bewoners maar ook zeker voor ons personeel. Zo organiseren we bijvoorbeeld regelmatig werkoverleggen en (betaalde) trainingen om samen vooruit te kunnen blijven kijken en de beste zorg te bieden. 

Sollicitatie

Reageren? Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We zien je sollicitatie graag tegemoet vóór maandag 18 maart a.s. Dit mag door te solliciteren via deze link: https://87672.outsitetijdelijk.afas.online/aanmaken-sollicitatie-incl-autorisatie-prs/sollicitatie-zonder-commissie?VcSn=33

De eerste gesprekken zullen in de weken van 18 maart en 25 maart plaatsvinden. De tweede gespreksronde gaat van start op 25 maart. 

Inlichtingen

Vragen? Deze sollicitatieprocedure wordt uitgevoerd door adviesbureau Neo-Mundo. Heb je vragen over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Eva de Groot contactinformatie of Julia Kee contactinformatie adviseurs bij Neo-Mundo. 

Een VOG op naam van Maaswaarden is een voorwaarde om bij ons te komen werken. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze vacature is gelijktijdig intern en extern geplaatst. Bij gelijke geschiktheid hebben interne medewerkers voorrang. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld!