Ben jij klaar voor een nieuw avontuur bij Revalidatie en Advies?

We hebben grote plannen voor de toekomst en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen als Manager Revalidatie en Advies in Heerhugowaard.
Onze visie, genaamd 'Zicht op zorg', is de leidraad voor de komende jaren.
We streven naar een flexibel en aanpasbaar Visio, en dit vergt een flinke transformatie. Hierbij hebben we jou keihard nodig!

Je geeft leiding aan een gemotiveerd team van ca. 40 zorgprofessionals en het is aan jou om ze mee te nemen in deze visie en deze om te zetten
naar concrete doelstellingen voor onze locatie.
Samen werken we aan ‘Passende zorg’ zodat onze zorg ook toekomstbestendig is én financieel duurzaam gezond.
Dit alles binnen een prettig werkklimaat. Jij, als Manager Revalidatie en Advies, maakt het verschil door je focus op cliënten én medewerkers.

Durf jij samen met ons dit avontuur aan te gaan en “Ben jij ook Visio”?

Zie bijgaande inspirerende video over het werken bij Koninklijke Visio:

 

Ben jij onze nieuwe Manager Revalidatie en Advies!

Dit krijg je

• Goed op elkaar ingespeelde teams van enthousiaste professionals die werken vanuit hun passie en die ondernemend en servicegericht zijn;
• Een uitdagende en veelzijdige functie voor 32 tot 36 uur per week voor in eerste instantie een jaar met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Voor ervaren leidinggevenden is direct een vaste aanstelling bespreekbaar;
• De kans om je verander-skills in te zetten in het concreet maken van de nieuwe organisatiestrategie Wendbaar Visio;
• Arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
• Een bruto maandsalaris van maximaal €5370,- (FWG 60) o.b.v. 36 uur;
• Een vakantie-uitkering van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Ruime aanvullende arbeidsvoorwaarden als een fietsplan, voordeel bij weekendjes weg, Hello Fresh, een nieuwe telefoon en nog veel meer;
• Volop ontwikkelmogelijkheden door onder meer het ruime aanbod aan scholingen en trainingen vanuit de Visio Academie;

Dit ga je doen

• Je runt samen met een team van gespecialiseerde professionals en zorg-ondersteunende medewerkers de locatie Heerhugowaard;
• Je zorgt er samen met je teamleden voor dat het expertisecentrum in Heerhugowaard staat als een huis;
• Je werkt samen met het managementteam en je teams aan het realiseren van de Strategie Wendbaar;
• Je focus ligt op het optimaliseren van de in- en doorstroom van de cliënttrajecten en de samenwerking in de keten met andere zorgaanbieders,
  met als gevolg het realiseren van de productie en tevreden cliënten;
• Je inspireert en coacht je team;
• Je vertaalt visie naar een resultaatgericht jaarplan voor de locatie;
• Je vertegenwoordigt Koninklijke Visio via cliëntcontacten en netwerkcontacten met andere (keten)organisaties en verwijzers;
• Je maakt deel uit van het enthousiaste managementteam Revalidatie & Advies.

Dit ben jij

• Een managementtalent met minimaal HBO werk- en denkniveau met een managementopleiding en kennis van,
  en ervaring met, veranderingstrajecten, zorg- en/of revalidatieprocessen;
• Een enthousiaste en ondernemende manager die zorg en bedrijfskundige aspecten combineert;
• Een doorzetter met creativiteit én financieel inzicht;
• Een coach, een netwerker en een organisatietalent;
• Een natuurtalent in verbinden, motiveren, uitdagen en doorzetten;
• Je gaat voor de beste zorg voor de cliënt en tevredenheid van de medewerkers met focus op de bedrijfsresultaten.

Enthousiast?

Is dit de baan waarin jij al je kennis, ervaring en ambitie kwijt kunt?
Waarvan je blij wordt en waarvan je zeker weet dat ‘ie jou op het lijf geschreven is?
Wil jij een bijdrage leveren aan ons motto: ‘Meedoen mogelijk maken’?

Reageer dan snel!

Heb je vragen neem dan contact op met Ellen Sarr-Jansman, directeur Revalidatie en Advies, op telefoonnummer contactinformatie .
Geen informatie meer nodig? Aarzel dan niet en solliciteer direct via de button hieronder.

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking.
Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben  (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Belangrijke mededeling:

De werving en selectie doet Visio zelf, acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet op prijs gesteld.